Munka Törvénykönyve Próbaidő / Megszűnik Az Operatív Törzs Sajtótájékoztatója
Ha azon gondolkozol, hogy otthagyod új munkahelyed, nézz körül állásajánlataink között! A felmondási nyilatkozatot írásban kell megtenned. Elég, ha az alábbiak szerepelnek benne: - munkaviszony megkezdésének dátuma - munkaviszony megszűnésének dátuma - hivatkozás a Munka Törvénykönyvére ([Mt. 79. § (1) bekezdés a) pontja]. ) - a következő szöveg: "Tájékoztatom, hogy munkabéremet, egyéb járandóságaimat és a szükséges igazolásokat a fenti napon köteles átadnia, ugyanezen a napon én a munkaeszközeimet és a felszerelési tárgyaimat leadom, munkakörömet átadom. Próbaidő: a legfontosabb tudnivalók. " Az együttműködést megszüntető jognyilatkozat egyoldalú, tehát életbe lépéséhez a másik félnek nem kell elfogadni azt. Az indoklás nélküliség szabadságot is ad neked: nem kell feleslegesen megsértened a munkaadódat, vagy magyarázkodással rontani a helyzeteden. Még akkor sem, ha kérdezik tőled, miért szeretnél elmenni. De azzal is számolnod kell, hogy ha a dolgok nem alakulnak ideálisan, a munkáltató is ugyanúgy megteheti, hogy idő előtt ajtót mutat neked.
- A próbaidő a munkajogban - Munkajog
- Próbaidő: a legfontosabb tudnivalók
- Megszűnik az operatív törzs sajtótájékoztatója | Hírek | VIRA
A Próbaidő A Munkajogban - Munkajog
A munkáltatók manapság legtöbbször próbaidőre veszik fel a munkavállalókat. Mi is az a próbaidő? Kötelező-e kikötni, illetve kötelező-e kitölteni? Mennyi ideig tarthat, és hogyan kell kiszámolni? És még néhány hasonló kérdés, amire nem biztos, hogy tudjuk a választ. 1. Kötelező a próbaidőt kikötni. A próbaidő a munkaszerződés úgynevezett eshetőleges eleme, tehát egyáltalán nem kötelező alkalmazni, ha a felek nem akarják. A próbaidő a munkajogban - Munkajog. Próbaidő csak a munkaszerződésben köthető ki érvényesen. Amennyiben a munkáltató elfelejtette beleírni a munkaszerződésbe, akkor pár nappal később már nem gondolhatja meg magát. És még valami: szóban sem lehet megállapodni a próbaidőről. A próbaidő tehát szabad megállapodás tárgya. Persze azért akad kivétel. A sporttörvény szerint a hivatásos sportoló sporttevékenységgel összefüggő munkaviszonyában próbaidő nem köthető ki. Nem tudni, miért. 2. A próbaidő nem része a munkaviszonynak. A próbaidő teljes értékű része a munkaviszonynak, vagyis ez idő alatt a feleket már terhelik a munkaviszonyból származó kötelezettségek, ahogy megilletik az abból származó jogok is.
Próbaidő: A Legfontosabb Tudnivalók
A próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás a munkaviszonyt felmondási idő nélkül a felmondás közlése napján megszünteti. Fontos, hogy a próbaidő alatti, indokolás nélküli azonnali hatályú felmondást legkésőbb a próbaidő utolsó napján közölni kell a másik féllel. Ha például a dolgozó a próbaidőt követő napon veszi át a felmondást, az már nem lesz jogszerű. A próbaidő alatti felmondás során is be kell tartani a jóhiszemű és a tisztességes joggyakorlás, valamint az egyenlő bánásmód követelményét. Amennyiben a próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás ezen elvekbe ütközik, akkor a felmondás jogellenes lesz. Időről-időre előforduló példa, hogy a próbaidőn lévő várandós női munkavállaló munkaviszonyát szünteti meg a munkáltató, indokolás nélkül. Ha ebben a helyzetben a munkáltató nem tudja bizonyítani, hogy betartotta az egyenlő bánásmód követelményét, és a felmondásra nem a dolgozó várandóssága adott okot, akkor felmondása jogellenes lesz. Dr. Szabó Gergely ügyvéd - - - - - - - - A fenti rövid tájékoztatás a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak.
Ezért egy-két napos tévedés a munkaviszony megszüntetésének jogellenességét vonhatja maga után. A próbaidőhöz hasonló funkciót tölthet be az is, ha a felek először csak határozott idejű munkaszerződést kötnek egymással. Például a munkáltató az új munkatársakat egy éves határozott idejű szerződéssel foglalkoztatja, amely három hónapos próbaidővel indul. Az egy év lejártával azoknak ajánl határozatlan idejű szerződést, akikkel meg volt elégedve az első év tapasztalatai alapján. Ezzel a "kipróbálási" időszak jóval hosszabbra nyújtható, mint amit a törvény próbaidőként megenged. Ugyanakkor érdemes figyelemmel lenni arra, hogy a próbaidő lejárta után a határozott idejű munkaviszony egyoldalú felmondása nehezebb, csak szűkebb esetkörben lehetséges, mint határozatlan idő kikötése esetén. Ezért a csábító rugalmasság visszaüthet, ha a munkaviszony megszüntetése még a határozott idő lejárta előtt válna szükségessé. Forrás:
Megszűnik Az Operatív Törzs Sajtótájékoztatója | Hírek | Vira
A védettségi igazolások kölcsönös elfogadásáról szóló kétoldalú megállapodások kiegészülnek az Albán Köztársasággal, a Marokkói Királysággal és az Ukrajnával kötött megállapodással – fűzte hozzá. A védelmi intézkedések lépcsőzetes feloldásának ötödik ütemével összhangban folyamatosan változnak a Magyarországra történő beutazás szabályai – mondta. Megszűnik az operatív törzs sajtótájékoztatója | Hírek | VIRA. Közölte: a Magyarországra személyforgalomban történő beutazási korlátozások nem vonatkoznak arra az emberre – és a felügyelete alatt álló kiskorúra -, akinek olyan ország által kiállított védettségi igazolása van, amellyel Magyarország kétoldalú megállapodást kötött a védettségi igazolások kölcsönös elfogadásáról, vagy amelynek a védettségi igazolását Magyarország egyoldalúan elismerte. MTI 2021. június 11. Forrás:
A védettségi igazolások kölcsönös elfogadásáról szóló kétoldalú megállapodások kiegészülnek az Albán Köztársasággal, a Marokkói Királysággal és az Ukrajnával kötött megállapodással – fűzte hozzá. A védelmi intézkedések lépcsőzetes feloldásának ötödik ütemével összhangban folyamatosan változnak a Magyarországra történő beutazás szabályai – mondta. Közölte: a Magyarországra személyforgalomban történő beutazási korlátozások nem vonatkoznak arra az emberre – és a felügyelete alatt álló kiskorúra -, akinek olyan ország által kiállított védettségi igazolása van, amellyel Magyarország kétoldalú megállapodást kötött a védettségi igazolások kölcsönös elfogadásáról, vagy amelynek a védettségi igazolását Magyarország egyoldalúan elismerte. Forrás: MTI Kiemelt kép: illusztráció