Dr. Kopcsák Zoltán - Ügyvéd - Bni Főelőadás 2020.03.04. - Youtube — Munka Törvénykönyve Rendkívüli Szabadság
A közjó érdekében tevékenykedő civilek február 8-án rendezték meg hagyományos báljukat a Kornélia étteremben. A szépszámú vendégsereget elsőként Gólya Pál, a Civil Szerveztek Szövetség ének elnöke köszöntötte. Felidézte az első bál emlékét, melyet húsz évvel ezelőtt az Andrássy gimnáziumban rendeztek meg. Dr. Kopcsák Zoltán ügyvéd BNI főelőadása / 2019. 09. 18. - YouTube. Rákóczi Attila, a Békés Megyei Kormányhivatal főigazgatója köszönti a vendégeket A térség országgyűlési képviselője köszöntőjében a hagyományokról és a modernitás jelentőségéről beszélt. Herczeg Tamás kiemelte, hogy szerencsére a civilek a való világban aktívak és nem a virtuális térben. Köszönettel tartozunk a civileknek, akik valódi közösséget teremtenek és rengeteg olyan feladatot látnak el, amit más nem tesz meg – tette hozzá. Rákóczi Attila, a Békés Megyei Kormányhivatal főigazgatója Takács Árpád kormánymegbízott üdvözletét tolmácsolta, majd elmondta, hogy a kormányhivatal figyelemmel kíséri és támogatja a civil szervezetek tevékenységét. Köszöntőjében hangsúlyozta, hogy az elmúlt időszakban Takács Árpád közel száz civil szervezettel kötött megállapodást a közös munka érdekében.
- Dr kopcsák zoltán ügyvéd továbbképzés
- Mikor lehetséges a hétvégi munkavégzés? - Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda - Megbízható Ügyvédi Iroda - Munkajog - Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvéd, ügyvédi iroda
- Rendkívüli munkavégzés - Adózóna.hu
- ORIGO CÍMKÉK - munkajog
Dr Kopcsák Zoltán Ügyvéd Továbbképzés
Mit kell intézni a Földhivatallal ingatlan vásárlása esetén? Mit tegyen problémásnak tűnő ingatlanvásárlás esetében (gyámügy, örökösödés, hitel)? FORDULJON IDŐBEN ÜGYVÉDHEZ! Ajándékozási szerződések Ajándékozási szerződést abban az esetben alkalmazunk, amikor az egyik fél a saját vagyona terhére a másiknak ingyenes vagyoni előnyt juttat. Ajándékozási szerződések esetében az ügyvédi közreműködés csak ingatlan esetében kötelező, ám azért javasoljuk, hogy a szerződés írása előtt mindenképp konzultáljon egy ügyvéddel! Vállalom a szerződés elkészítését, valamint tájékoztatom a részletekről és arról, hogy egyenes ági rokonok és házastársak között hogyan történik az illetékmentes ajándékozás. Végrendelet Szeretne időben gondoskodni vagyonáról és egyben szeretteiről is? Dr kopcsák zoltán ügyvéd nyilvántartás. Amennyiben nem ügyvéd közreműködésével készül el a végrendelet, könnyen előfordulhat, hogy olyan tartalmi hiányosságokat tartalmaz a dokumentum, amivel az érvénytelenné válik. Egy végrendelet elkészítésének a célja pedig pontosan az, hogy minden a rendelkezése szerint alakuljon.
publikálva: 2021. 10. 11 - 6 hónapja Lehetősége van a munkáltatónak a nyilvántartások elektronikus vezetésére? A munkáltatónak számos nyilvántartási kötelezettsége van a munkaviszony kapcsán. A vezetendő nyilvántartások közül a legfontosabbak között van a munkaidő és a szabadság nyilvántartás. A digitalizáció erősödésével rendszeresen felmerül az a kérdés, hogy vezethetők-e ezek a nyilvántartások elektronikus formában? Munkaidő és szabadság nyilvántartások A munkáltató számára a Munka Törvénykönyve kötelezővé teszi, hogy nyilvántartást vezessen a rendes és a rendkívüli munkaidő, a szabadság, továbbá a készenlét tartamáról. Amennyiben a munkavállaló és a munkáltató írásbeli megállapodást kötött az önként vállalt túlmunkára vonatkozóan, akkor a munkáltató e túlmunkáról is köteles nyilvántartást vezetni. A nyilvántartásokkal kapcsolatban fontos követelmény, hogy azokat naprakészen kell vezetni. ORIGO CÍMKÉK - munkajog. A munkaidő-nyilvántartásból naprakészen megállapíthatónak kell lennie a teljesített rendes munkaidő és a túlóra időtartamának, valamint kezdetének és végének.
Mikor Lehetséges A Hétvégi Munkavégzés? - Kocsis És Szabó Ügyvédi Iroda - Megbízható Ügyvédi Iroda - Munkajog - Jogi Tanácsadás, Jogi Képviselet, Ügyvéd, Ügyvédi Iroda
A munkaadók kötelessége is több a rendkívüli helyzetben, például az egészségvédelem és a munkabiztonság terén, ami akkor is kötelező, ha új alkalmazottat vesznek fel, vagy egy munkavállalót áthelyeznek. Rendkívüli munkavégzés - Adózóna.hu. Ha a rendkívüli helyzetben a munkáltató nem tudja foglalkoztatni az alkalmazottat, és bérkompenzációt nyújt, a munkáltató elrendelheti, hogy az alkalmazott dolgozza le azt az időt, amiért a bérkompenzációt kapta. "Legfeljebb 400 óra ledolgozására kötelezhető a munkavállaló, és a munkát legkésőbb a munkavégzés akadályának bekövetkezésétől számított 12 hónapon belül lehet elvégezni" – mondja ki a Munka Törvénykönyve. Ez az idő nem számít bele az átlagos heti munkaidőbe, a munkáltató külön meghatározza. (TASR)
Rendkívüli Munkavégzés - Adózóna.Hu
Azaz fontos szabály és változás, hogy a munkavédelmi követelményeket a munkáltatónak kell a munkavállalóval írásban közölnie, azonban magát a munkavégzés helyét már a munkavállaló választhatja meg ezen körülmények teljesítésére figyelemmel. A nem számítástechnikai eszközzel végzett távmunka esetén a felek írásban állapodnak meg a munkavégzés helyéről. "A fenti szabályokkal – álláspontunk szerint – a távmunka és az otthoni munkavégzés közötti eltérés kezd eltűnni, hiszen a részbeni otthoni munkavégzés is távmunkavégzésnek minősül" – hangsúlyozza a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners ügyvédi iroda munkajogi szakértője. Tekintettel arra, hogy ezek a szabályok a Munka Törvénykönyvébe és a Munkavédelmi Törvénybe épülnek be, így a veszélyhelyzet megszűnésével is véglegesnek tekintendők. Mikor lehetséges a hétvégi munkavégzés? - Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda - Megbízható Ügyvédi Iroda - Munkajog - Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvéd, ügyvédi iroda. "Úgy gondoljuk, hogy a veszélyhelyzettől függetlenül ez egy szükséges és hatékony módosítás, mivel a technika fejlődésével a rugalmasabb munkavégzési szabályok iránti igény megnőtt és így a felek hatékonyabban tudják szabályozni a munkajogi és munkavédelmi kérdéseket".
Origo CÍMkÉK - Munkajog
Enélkül ugyanis nem lehet igazolni és nyilvántartani, ha esetlegesen a beosztástól való eltérésre kerül sor. Dr. Szabó Gergely ügyvéd – – – – – – – – A fenti rövid tájékoztatás a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak. A megbízható jogi képviselő Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda (1) 266-6621, Kövessen bennünket itt is: Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest Minden jog fenntartva – – Feliratkozom az Adó Sziget szakmai hírlevélre XL-IDŐ online munkaidő nyilvántartó rendszer
Tekintettel arra, hogy készenlétet a rendes munkaidőn kívül rendelhetünk el, ezért hogyha ezalatt az idő alatt dolgozónk munkát is végez, ezt az időt rendkívüli munkavégzésnek kell tekintenünk, s a rendkívüli munkavégzésért járó bérpótlékot kell megfizetnünk a rendes munkaidőre járó munkabéren felül. Jó, ha tudjuk, hogy munkavégzés esetén egyéb bérpótlékokra, mint például műszakpótlékra, vagy éjszakai pótlékra, vasárnapi pótlékra, munkaszüneti napi munkavégzésért járó pótlékra is jogosult lehet dolgozónk. Ne felejtsük el szükség esetén ezeket is figyelembe venni! Figyeljünk a készenlét és a készenlét ideje alatti munkavégzés elszámolására vonatkozó törvényi előírások betartására és legyünk tekintettel emellett a munkaidő-beosztás szabályaira is. Amennyiben részletesebben szeretne tájékozódni arról, hogy hogyan kell számítani a készenléti pótlékot, vagy a bérpótlékokhoz kapcsolódó egyéb szabályokról, rendelje meg szakkönyvünket. Bérpótlékok juttatása helyesen BérPortál – -Minden jog fenntartva