Az Akaratos Gyerek Nevelése - Tíz Gyakorlati Tanács ~ Csupa Szív Magazin
A szoba kialakítása közben pedig jókat lehet beszélgetni, amire máskor talán kevésbé van lehetőség. Kicsit munkára is neveljük, ha az átalakítást nem szakemberekre bízzuk, hanem ő is részt vesz benne. A kamasz még tanul, tehát szüksége van tanuló sarokra. Serdülő gyermekünk sokat álmodozik, de azért ezt ne az íróasztalánál tegye! Ide lehetőség szerint ne tegye ki kedvenc együttesének vagy szerelmének fotóját! Legyen letisztult, egyszerű, csak a funkciónak feleljen meg: könyvek, füzetek, íróeszközök, lámpa, szék. Egyre többször hív barátokat, barátnőket, ezért biztosítsunk megfelelő ülőhelyet. Mivel a kamaszok képtelenek nyugodtan ülni, lehet párna is, zsákfotel, fekvőfotel is erre a célra. Nem tanul a gyermek, tanulási problémák megoldása gyermekbarát, természetes módszerekkel. Ilyen félig fekvő, félig ülő pozícióban olvasni, zenét hallgatni is szeretnek. Vagy aludni. A kamasz gyerek sokat pihen, alszik – és nem azért, mert lusta, hanem annyi minden történik testével, idegrendszerével, hormonjaival, hogy muszáj ezeket kipihenni. Szeret begubózni, elbújni a világ és szülei elől.
Nem Tanul A Gyermek, Tanulási Problémák Megoldása Gyermekbarát, Természetes Módszerekkel
Figyelt kérdés Fiam(16) valami iszonyat sokat eszik. Pl. leul es megeszik egy egesz grillcsirket 4 zsomlevel. Hozza egy liter udito utana meg meg nasizik. Midezt szepen, lassan de megeszi. Megfoz egy fel kg tesztat, ra egy nagy tejfol es eltunteti. Kiskoraban nagyon jo etvagyu volt, utana 12-15 eves korban kb. 4 fele ennivalo volt amit hajlando volt megenni, sokat is fogyott, most visszaszedett egy kicsit, de kiskoratol fogva rendszeresen sportol tehat vekony, szalkas. Nem sajnalom tole, de sose volt ekkora gyerekem igy nem tudom mas jart e igy ekkora gyerekevel. 1/13 anonim válasza: 44% Szerintem ez azért kicsit túlzás. Igen, sokat esznek, de ez nagyon soknak hangzik. Én kikérném a háziorvos tanácsát. 2014. nov. 8. 10:04 Hasznos számodra ez a válasz? 2/13 anonim válasza: 24% Ki kellene vizsgáltatni, mi állhat a háttérben. Lehet, hogy ez egyfajta pótcselekvés. Le kell kötni mással a figyelmét, na nem egészségügyi vagy lelki probléma áll a háttérben. 10:05 Hasznos számodra ez a válasz?
Az őszinteség mindig kulcs lehet. Ha csalódtunk csemeténk teljesítményében, tudjuk, hogy többre képes, akkor a saját érzelmeinket tárjuk felé. Képzeljük el, hogy a főnökünk a fejünkhöz vágja, hogy milyen ostobák voltunk, hogy nem tudtuk az adott projektet megcsinálni. Ebben a forgatókönyvben már látom is az alkalmazottat, aki hevesen ellenkezik, vagy a főnök mögött panaszkodik. Elég kicsi a valószínűsége, hogy ebben a zaklatott hangulatban nekilátunk eredményesen dolgozni. Ugyanakkor elképzelhetünk egy olyan jelenetet, hogy a főnök kifejezi azt, hogy nagyon sajnálja, csalódott, pont azért választott minket ennek a projektnek a vezetésére, mert tudja, hogy meg van a képesség bennünk, ezért tétlenül áll az előtt, hogy mi is történt valójában. Súlyos hiba történt, amit ki kell javítani. Számíthat-e ránk? Valószínűleg gyötörne minket a lelkiismeret-furdalás és máris ülnénk le dolgozni. Érettség függő, hogy ki-ki milyen hamar ül le, mindez függ a közlés hangnemétől, tartalmától és a korábbi kapcsolati viszonytól.