10+1 Interjú Kérdés, Amire Érdemes Felkészülnöd — Alföld Gyöngye Hotel Orosháza
Nem véletlenül kérdeznek furákat a HR-esek az állásinterjún. Arra kíváncsiak, a jelölt mennyire kreatív, tud-e kritikusan gondolkozni és bírja-e a nyomást. Te például milyen színű zsírkréta lennél és miért? Mit tenne, ha egy pingvint találna a hűtőjében? Hogyan magyarázná el egy vak embernek, milyen szín a sárga? 10+1 interjú kérdés, amire érdemes felkészülnöd. Hány négyzetméter pizzát esznek meg Amerikában egy év alatt? Ezek teljesen abszurdnak tűnő kérdések, pedig mindet feltették komoly cégek állásinterjúin. Mégpedig azért, mert a HR-esek tudják, hogy bárki fel tudja sorolni az életrajzában, mennyire kreatív és milyen nagy a teherbírása, de minderről csak úgy lehet megbizonyosodni, ha a fentiekhez hasonló kérdést tesznek fel neki. További ok, hogy manapság alaposan fel lehet készülni az állásinterjúra az internetnek köszönhetően, ezért váratlan meglepetésekkel kell sokkolni a jelölteket. Melyik a kedvenc társasjátéka? Michael Pearce, az Addison Group fejvadászcég recruitere azért szereti feltenni ezt a kérdést, mert a válasz gyakran többet elárul a jelölt személyiségéről és szakmai kompetenciájáról, mint az életrajza.
- 10+1 interjú kérdés, amire érdemes felkészülnöd
- 4 kérdésből kiderül, hogy ki mennyire kreatív | Profession
- 6 sorsdöntő kérdés az állásinterjún, aminek semmi köze a munkához
- HRBLOG.hu - tamas_kelko.hu blogja blog - Mi a világ legjobb interjú kérdése?
- Alföld Gyöngye Hotel Orosháza értékelései, 4. oldal - Jártál már itt? Olvass véleményeket, írj értékelést!
- -- Alföld Gyöngye *** Hotel -- Orosháza-Gyopárosfürdő akció | Orosháza-Gyopárosfürdő szállás - hotelio.hu
10+1 Interjú Kérdés, Amire Érdemes Felkészülnöd
6. Mik a legnagyobb erősségeid / Mik a legnagyobb gyengeségeid? A munkaköri leírásból megtudhatod, hogy milyen erősségeket várnak el a meghirdetett munkához, így ezeket emeld ki az interjún. Erősségeid mindig támaszd alá többszörös példával is. Gyengeségeidhez nyugodtan adj meg igazi, őszinte gyengeséget, de győződj meg róla, hogy ezek nem olyan készségek, melyek kritikusak a munka elvégzéséhez. 7. Hogyan látja magát X év múlva? Ezt a kérdést azért teszik fel, mert kíváncsiak, hogy a saját karrier céljaid illeszkednek–e a vállalat tevékenységi köréhez. Más szóval el tudod–e érni náluk a céljaid, vagy távozol tőlük a közeljövőben. Meg akarják tudni, hogy rendelkezel–e egy határozott jövőképpel, és ha végül neked adják a pozíciót, hajlandó vagy–e fejlődni, tanulni és növekedni az adott szervezettel együtt? 8. 6 sorsdöntő kérdés az állásinterjún, aminek semmi köze a munkához. Milyen fizetési elvárásaid vannak? Ezt nem feltétlenül kérdezik meg az első körben, de a folyamat során valamikor biztosan előkerül. Ez egy trükkös kérdés és sokan hazudni szoktak. Mi nem javasoljuk a ferdítést, végezd el kutatásaid ezzel kapcsolatban és határozott elvárásaid legyenek.
4 Kérdésből Kiderül, Hogy Ki Mennyire Kreatív | Profession
8. Sajnálom, de nem hiszem, hogy ez a munka magának való Ez megint csak nem kérdés, de ki lehet vele ugrasztani a nyulat a bokorból Tejune Kang, a Six Dimensions IT-tanácsadó cég vezetője szerint. Kang gyűlöli a középszert, mert tudja, a cég csak akkor tud szárnyalni, ha a legkiválóbb embereket veszi fel. Ezért mondja azt a jelöltnek, hogy nem kapta meg a munkát, miközben esetleg azt gondolja, hogy tökéletesen alkalmas a feladatra. 4 kérdésből kiderül, hogy ki mennyire kreatív | Profession. A közepes jelentkező ilyenkor feladja, a legjobbak viszont minden követ megmozgatnak, hogy bebizonyítsák, a munka igenis nekik való. Szeretnél mindent megtudni a HR-szakma digitális átalakulásáról? Kattints és vásárold meg az utolsó jegyek egyikét a HVG Online Toborzási konferenciájára. Kövess minket a Facebookon! Regisztrálj a Jobline -on, hogy megtaláld álmaid állását és első kézből értesülhess a legújabb munkaerőpiaci trendekről! Hogyan készülj online állásinterjúra? - tippek 10 pontban
6 Sorsdöntő Kérdés Az Állásinterjún, Aminek Semmi Köze A Munkához
Nem a papír vagy a szakmai tapasztalat számít igazán, hanem a jelölt személyisége. Ezért születnek olyan interjúkérdések, amelyek a lényegre tapintanak rá. Felejtsük el a "mi a legnagyobb gyengesége? " típusú sablonkérdéseket, bár továbbra is ott vannak a HR-esek repertoárjában (és a maguk nemében működnek is, lássuk be). Az olyan interjúkérdéseket gyűjtött össze, amelyeket agyafúrt cégvezetők szoktak föltenni az eléjük kerülő ígéretes jelölteknek. 1. Melyik a kedvenc étterme? Mi köze a kedvenc ételemnek az álláshoz? – merül fel a kérdés. – Nagyon is sok – válaszolja Justin Stefano, a Refinery29 divatplatform alapító vezérigazgatója. – Az étel ugyanis roppant fontos része a kultúránknak. Miközben a jelöltnek rendelkeznie kell a szükséges ismeretekkel és tapasztalatokkal, a divatplatform számára fontos, hogy az új munkatárs jó személyes kapcsolatot tudjon kiépíteni a többiekkel. A Refinery29-nél olyan embereket vesznek fel, akik tökéletesen illeszkednek az ottani kultúrába. A fenti kérdésre az válaszol helyesen, aki a kifinomult kézműves ételekért rajong, mert ez azt jelenti, stílusa illik a cég kultúrájához és filozófiájához.
Hrblog.Hu - Tamas_Kelko.Hu Blogja Blog - Mi A Világ Legjobb Interjú Kérdése?
Nézzük akkor a kérdéseket: 1. "Szórakoztasson engem 5 percig, én meg sem fogok szólalni! " Azt gondolhatjuk, hogy ezt egy cirkuszigazgató tette fel egy artistának, vagy Fábri Sándor egy stand up comedys újoncnak, de nem, ezt egy amerikai multicég menedzsere használta. Sőt, azt gondolhatjuk, hogy a fent emlegetett munkakörökben ez egy vízválasztó kérdés, de tudni kell, hogy még a stand up comedysek között is van olyan, akinek az interakció az erőssége, és nem egy fapofa menedzser előtti "táncolás", szóval nem biztos, hogy releváns a kérdés. Épp a múlt héten történt meg a Megasztárban, hogy nem a gyengébb énekes esett ki, hanem a kisebb rajongó táborral rendelkező, amit a zsüri nyíltan el is ismert. Valószínűleg a csatorna széleskörben eladható "sztárokat" keres, és nem kiváló, de a nagyközönség szimpátiáját nem bíró énekeseket. Összegezve a kérdés még lehet akár jó is, de ez rendkívül függ attól, hogy ponrtosan kit, milyen munkára keresünk, és mik a munkakör sikerkritériumai? 2. "Vajon Mahatma Gandhiból jó szoftverfejlesztő lett volna? "
2. Mi a totemállata? Ryan Holmes, a Hootsuite közösségimédia-menedzselő cég vezetője szerint erre a kérdésre a vezető asszisztense adta a tökéletes választ. Azt mondta, hogy a kacsa, mert ez a madár a felszínen nyugodt, a mélyben viszont teker, mint az őrült. Holmes szerint ez a kép a vezető asszisztens munkájának kifogástalan leírása. Mindig olyan totemállatot kell választani – legyen az medve, kismacska vagy egyszarvú –, amely megtestesíti a meghirdetett munkakörhöz szükséges legfontosabb tulajdonságokat. Nézd meg legfrissebb állásainkat: BUDAPESTI ÁLLÁSOK KÜLFÖLDI ÁLLÁSOK ADMINISZTRÁCIÓS ÁLLÁSOK PÉNZÜGYI ÉS SZÁMVITELI ÁLLÁSOK IT ÉS TELEKOMMUNIKÁCIÓS ÁLLÁSOK ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS KERESKEDELEMI ÁLLÁSOK HR-ES ÉS MUNKAÜGYI ÁLLÁSOK SZAKMUNKÁS ÉS FIZIKAI MUNKÁS ÁLLÁSOK 3. Mesélje el a történetét! Első hallásra ijesztő a kérdés, holott pusztán arról van szó, hogy a sztorinak érzékeltetnie kell a jelölt rátermettségét. Richard Furness, a Finn Partners PR-cég egyik vezetője szerint ez a kérdés – illetve kérés – felhívás táncra, amelyet elfogadva a jelölt megmutathatja, képes-e eljutni a helyes válaszig, megcsillantva kreativitását, eltökéltségét, képzelőerejét és személyiségének egyéb értékes vonásait.
Az Alföld Gyöngye Hotel*** és Konferenciaközpont az Orosháza- Gyopárosfürdői Gyógy- Park és Élményfürdőtől 900 m-re található. Csendes, nyugodt környezetben, több hektáros parkban található szállodánk kiváló pihenőhely kisgyermekes családok, a fürdő gyógyászati szolgáltatásait igénybe vevők és az egyéni üzleti utazók részére is. Alföld Gyöngye Hotel Orosháza értékelései, 4. oldal - Jártál már itt? Olvass véleményeket, írj értékelést!. Szobatípusok: - Kétágyas szoba: 1 és 2 főre foglalható - Superior kétágyas szoba: 2 főre foglalható, 1 pótágy lehetőséggel - Apartman: minimum 2 fő, maximum 4 felnőtt és egy gyerek részére kiadható Szállodánkban 70 db szoba található, melyek közül 7 db egyágyas, 54 db kétágyas, 3 db háromágyas, két légteres apartman, és 6 db 4 ágyas, két légteres apartman került kialakításra. Köztük 6 db akadálymentesített szoba is helyet kapott. Szobáink mindegyike TV-vel, telefonnal, hűtővel, tusolóval/káddal felszerelt. Az üzletemberek kényelmét szolgálja a vezeték nélküli internet csatlakozás. Szolgáltatásaink: - Konferenciatermek - Szekciótermek - Faxolás, fénymásolás - Étterem - Biliárdterem - Kártyaterem - Gyermekjátszó - Nemdohányzó helységek A szállóvendégeket a fürdő és a hotel között menetrend szerinti busz szállítja a hét minden napján, vendégeink kellemes kikapcsolódása érdekében.
Alföld Gyöngye Hotel Orosháza Értékelései, 4. Oldal - Jártál Már Itt? Olvass Véleményeket, Írj Értékelést!
A szobák mindegyike kádas és/vagy zuhanyozós fürdőszobával, hajszárítóval, színes televízióval, telefonnal, minibárral és díjmentes WiFi csatlakozási lehetőséggel felszerelt. Az apartmanok 40-50 m² alapterületű, kétszobás lakóegységek, melyek franciaággyal és kinyitható kétszemélyes kanapéval vagy egyszemélyes ággyal rendelkeznek, így kiválóan alkalmasak max. 4 felnőtt és 1 gyermek részére. Kisgyermekkel érkező vendégeink számára babaágy, baba etetőszék és babakád díjmentesen biztosított. Étterem: Az Alföld Gyöngye Hotel éttermének kínálata úgy került kialakításra, hogy mind a szállóvendégek, mind pedig az utcáról betérő látogatók megelégedését szolgálja. A könnyed, nemzetközi ételek mellett a hagyományos magyar ízek is megtalálhatók az étlapon. -- Alföld Gyöngye *** Hotel -- Orosháza-Gyopárosfürdő akció | Orosháza-Gyopárosfürdő szállás - hotelio.hu. Az összesen 120 fő befogadására alkalmas étterem családi rendezvények és céges vacsorák kiváló helyszíne. Konferenciaterem és rendezvényterem... Gyopárosfürdőn: Az Alföld Gyöngye Hotel épületével közvetlen összeköttetésben áll a rendezvényközpont, ahol két szinten, természetes megvilágítású nagyteremmel és szekciótermekkel várják az érdeklődőket.
-- Alföld Gyöngye *** Hotel -- Orosháza-Gyopárosfürdő Akció | Orosháza-Gyopárosfürdő Szállás - Hotelio.Hu
Reggelire fehér és barna kenyér, péksütemények, müzlik, gabonapelyhek, friss zöldségek, joghurtok, vaj, margarin, dzsem, lekvár, méz, felvágott és házi sajt variációk, omlett, főtt vagy sült kolbász, virsli, bundás kenyér, tejbegríz, kávé, tej, kakaó, tea, gyümölcslevek. Egy finom reggeli után szeretettel várjuk kedves vendégeinket menü jellegű ebédre és (félpanziós) vacsorára is. Az étlapon a könnyed, nemzetközi jellegű fogások mellett hagyományos magyar specialitások is megtalálhatóak. Az ételekhez kitűnő hazai borok választékából is ajánlunk. Árainkat a visszafogottság jellemzi. Érvényesség Az ajándékutalvány 2016. A gyermekárak a szülőkkel egy szobában történő elhelyezés esetén érvényesek a szálláshely adottságai szerint. A gyermekárak mindig annyi gyermekre érvényesek, ahány felnőttárat fizető felnőttel kerülnek elhelyezésre egy szobában (3 vagy több gyermek foglalása esetén kérje tájékoztatásunkat). Külön fizetendő: Idegenforgalmi adó (400 Ft / fő / éj 18 év felett) Háziállatot az erre a célra kialakított szobáinkban tudunk elhelyezni, melynek ára: 4, 000 Ft / éj.
2 éjszaka foglalása esetén kedvezményes szobaár érvényes, amely magában foglal - a szálloda által biztosított belépőjegy ellenében- adott napon, korlátlan számú belépést a Gyopárosi Gyógy-, Strand- és Élményfürdőbe, az éjszakai fürdőzés lehetőségét (kiemelt időszakok kivételével). Idegenforgalmi adó: 400, - Ft/fő/éj (18 éves kortól). Hétvégi felár: 2. 000, - Ft/ éj. Pótágy: 9. 900, - Ft/ fő / éj (július-augusztusban 10. 900, - Ft/ fő / éj). Gyermekkedvezmény szülők szobájában: 4 éves korig ingyenes, 4-12 éves kor között 50% kedvezmény a szobaár egy főre jutó összegéből, a pótágy árából és a félpanzió felárából. Háziállat: 4. 000, - Ft/ éj. Check-in: 14:00 -tól. Check-out: 10:00 -ig. Elfogadott fizetési eszközök: készpénz, bankkártya (VISA, MC, Maestro), SZÉP Kártya (OTP, MKB, K&H)