Fejvadasz Cégek Álláskeresőknek — Online Szabványkönyvtár Belépés
"Mivel az esetek 80 százalékában a betöltésre váró pozíciók nem hirdethetők, bizalmasan kell kezelni őket, marad a direkt módszer, a fejvadászat" – mesélte a korábban Hevő Hajnalka, a Trenkwalder kiválasztásért felelős üzletágvezetője. A felsővezető toborzással foglalkozó cégek évente legfeljebb nyolcvan-száz embernek találnak munkát, de mivel az értékes munkaerőre nagy a kereslet, magasabb megbízási díjjal dolgoznak. Az álláskeresőknek azonban nem kell fizetniük, ha bekerülnek a fejvadász cégek adatbázisába, sikeres elhelyezkedés esetén a megbízó – munkaadó – fizet a fejvadász cégnek egy bizonyos százalékot. Főoldal I Hays Hungary. Amerikában az álláskeresők negyven százaléka egyetlen fejvadász céget sem tudott megnevezni, és csak 20 százalékuk vette igénybe fejvadászattal foglalkozó cég szolgáltatásait, amikor legutóbb munkát keresett - derül ki a CarrierBuilder nevű álláskereső oldal és egy amerikai személyzeti szolgáltató cég felméréséből. Az álláskeresők egy része az Egyesült Államokban inkább más módszert választ: átlagosan négy különféle forrást használnak a kereséshez, ám csak négy százalékuk fordul fejvadászhoz első körben.
- Fejvadász cégek, Külföldi munka
- Munkavállalóknak - Beck & Partners: Fejvadászat, online toborzás, executive search, állások
- Főoldal - Online fejvadász
- Főoldal I Hays Hungary
- Megújult a szabványkönyvtár
Fejvadász Cégek, Külföldi Munka
Hónapok óta nem találsz állást, pedig mindent bevetettél: felhívtad az ismerőseidet, barátaidat, hátha tudnak segíteni? Folyamatosan böngészted az internetes álláskereső oldalakat, ám ezidáig nem akadt egyetlen lehetőség sem, sőt, ötleted sincs, hogy hogyan, merre tovább? Keress fel egy szakembert, aki napról napra követi a munkaerő-piaci változásokat, tisztában van a kereslettel és a kínálattal. Tippek. Főoldal - Online fejvadász. Sokan úgy futnak neki az álláskeresésnek, hogy azonnal bejelentkeznek egy fejvadászcéghez. Mások elgondolkodnak, hogy érdemes-e közvetítőket is bevonniuk a keresésbe, megint mások a módszer hatékonyságát kérdőjelezik meg. Nem célunk, hogy fejvadász cégekhez hajtsuk az elkeseredett álláskeresőket, de tény, hogyha valaki gyorsan és különösebb erőfeszítés nélkül szeretnél álláshoz jutni, több vasat kell a tűzben tartania. Álláskeresés segítséggel A munkaerő-közvetítő cégek egy része csak szellemi foglalkozásúakat toboroz, míg akad, amelyik – igaz, viszonylag kevés – csak fizikai munkákra keres jelentkezőket, az ügynökségek egy része pedig mindkét területre toboroz.
Munkavállalóknak - Beck & Partners: Fejvadászat, Online Toborzás, Executive Search, Állások
"A nagy multiknál a fejvadásszal történő keresés bevett módszer, nem is nagyon használnak mást a vezetői kereséseknél" - magyarázza Lendvay Péter, a Delta Source fejvadászcég ügyvezetője. Hozzáteszi: általában a megbízók nagyon pontosan meghatározzák, hogy kire van szükségük. Ha maguk nem szűkítik le a profilt, akkor a tanácsadó feladata, hogy pontos kérdéseket tegyen fel, és tisztázza a részleteket. Ez egy kicsit olyan, mint kosztümöt varratni a szabónál - minden kicsi részletet pontosan meg kell határozni ahhoz, hogy a végeredmény megfeleljen az elvárásoknak" - mondja. Kitűnni a tömegből Mit tehetnek azért a vezetők, hogy megtalálják őket a fejvadászok? "Egy szakmai önéletrajzot mindenképpen érdemes küldeni a cégnek, azonban azt jó tudni, hogy egy ilyen helyre napi szinten küldenek CV-ket, így ha a "tartalom" nem tűnik ki valamivel, nagyon könnyű beleveszni a tömegbe. Fejvadász cégek, Külföldi munka. Érdemes az elküldött önéletrajzot megerősíteni egy telefonhívással is. Ha valakinek a tapasztalat-szaktudás kombinációja gyakori, akkor meglehetősen nehéz kitűnni, ilyenkor is esélyt jelenthet azonban valami, ami ritka, például egy kevéssé beszélt nyelv ismerete.
Főoldal - Online Fejvadász
Rólunk Célunk az emberi erőforrás hatékonyságának növelése, fejlesztése és óvása, mely kiemelkedően fontos a vállalatok sikere szempontjából. A siker kulcsát a munkatársak elsősorban abban látják, hogy a hatékony működés cégünk esetében lehetővé teszi a partnerekkel és az... Tovább Etikai Kódex A rögzített és ellenőrizhető szabályok elsődleges feladata, hogy megerősítsék a szakma tekintélyét, helyét a munkavállalói és a megbízói piacon illetve, hogy szempontjaival hozzájáruljon a szolgáltatók körének belső tisztulási folyamatához. Cégünk tudatában van szakmánk... Munkáltatóknak Egyik legfőbb célunk, hogy piacvezető szerepet töltsünk be a specializált kiválasztás területén.
Főoldal I Hays Hungary
Hagyományos, alacsonyabb pozíciók esetében könnyebb dolguk van a munkaerő-közvetítő irodáknak, ugyanis jelentkezők tömegéből választhatnak, így nincs szükség különleges szűrési technikára – többkörös állásinterjúra sem -, hogy megtalálják a megfelelő jelöltet egy-egy meghirdetett pozícióra. © Fejvadászattal leginkább azok a cégek foglalkoznak, amelyek diplomás, nyelvvizsgával rendelkező vezetők, felsővezetők kiválasztását bonyolítják le. Ilyenkor különleges szakértelemre van szükség, a kiválasztás ugyanis alapos és hosszadalmas, olykor hónapokig is eltart. Mérlegelni kell a cég ügyfeleinek igényét, fel kell mérni az álláskeresők szakmai tudását, rátermettségét: összeegyeztetni a keresletet a kínálattal. A felsővezetők toborzása különösen érzékeny terület, évtizedes rutint igényel, és kiterjedt kapcsolatrendszerre van szükség, mivel a közép- és felsővezetők többsége nem vált túl gyakran állást, általában öt-hat évig is eltart, míg egy munkakörben kiteljesednek. A fejvadászoknak ezért olykor minden tudásukat és rábeszélőkészségüket be kell vetniük, ha át akarnak csábítani egyik cégtől a másikhoz egy alkalmas jelöltet, aki abban a pillanatban nem gondol munkahely-váltásra.
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium, a 2020. évi program folytatásaként, ebben az évben is támogatja minden előfizető Online Szabványkönyvtár előfizetését. Ennek köszönhetően, felhasználóhelyenként 40. 000 Ft-tal kevesebbet kell fizetni a teljes (bruttó) előfizetési díjnál. A támogatást 2021. december 10-ig, illetve/vagy a rendelkezésre álló támogatási összeg határáig lehet igénybe venni. A támogatás igénybevételének feltétele az új előfizetés, vagy előfizetés meghosszabbítási szándék bejelentése az Magyar Szabványügyi Testület (MSZT) honlapján megadott módon, leghamarabb 2021. Megújult a szabványkönyvtár. április 8. 9. 30 óra, legkésőbb 2021. december 9. 12:00 óra között. A kiküldött díjbekérőben a támogatás összege automatikusan érvényesítésre kerül; az MSZT által, a bejelentést követően, kiküldött díjbekérő szerinti összeg átutalása úgy, hogy az legkésőbb 2021. december 10-én megjelenjen az MSZT bankszámláján. Figyelem: 1) A április 8. 9:30 óra előtt, vagy december 9. 12:00 óra után bejelentett előfizetési, vagy meghosszabbítási szándék esetében nem érvényesíthető a támogatás.
Megújult A Szabványkönyvtár
DE! A nagybecsű magyar államnak, az MSZT-n keresztül, INGYENES HOZZÁFÉRÉST KELLENE BIZTOSÍTANI a Kamarai Számmal rendelkező gyakorló mérnökök részére, minimum a Szakterületük Szabványaihoz. A szakterületet érintő EU-s szabványokhoz is! és mindezt Magyar Nyelvre LEFORDÍTVA, SZAKSZERŰEN! De biztosítania kellene mindezt az Építőipar többi résztvevője számára is. Hiszen a Szabványban rögzítetteket, azokat a műszaki irányelveket kell betartani (azokhoz kell ´közelíteni´ a lehető legjobban, a körülmények figyelembevételével... azzal egyenértékű vagy jobb megfelelőségi fokot elérni... a tervezés során, úgymint a kivitelezéskor! ) Ezért KELL (kellene) az INGYENES HOZZÁFÉRÉST BIZTOSÍTANI. Ami ebben a mai "e" világban könnyen megvalósítható. Mindezt a 3-4-5-ször leadózott pénzünkből. Ez az adómérték összesítve ma is még mindig 50% feletti! A 2007-2009 években ez az összesített adómérték (vállalkozás+munkavállaló)/(nettó munkabér-Áfa) megközelítette 80%-ot a, kibocsátott számla végösszegére vetítve!!!
Változások A korábbi felhasználói felülethez képest megszűnt a szabványoldal harmadolt töredezettsége, a képernyő bal felső részébe korlátozott láthatósága, a JNLP-fájlként való fájlmegnyitás, a Java program szükségessége, a dokumentumok megnyitásához. A szolgáltatás újdonságai: A szabványoldal teljes oldalként látható. PDF-jellegű a fájlmegnyitás, ezáltal gyorsabb az igények kiszolgálása is. A szolgáltatás már mobileszközökön is használható. Egyszerre több fájl is megnyitható, így a fájlok tartalmi összehasonlítása is lehetséges! A szolgáltatás előfizetési díja 85 000 Ft+áfa, amely felhasználóként és egy év időtartamra értendő.