Bérek Alakulása 2017
Az egyszeri juttatásokat azonban érdemes kiszűrni az adatokból, erre a rendszeres bérek alakulása ad nekünk fogódzót: a rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset 375 900 forintra becsülhető, amely 10, 6%-kal magasabb, mint egy évvel korábban. Vagyis látszik, hogy nem történt újabb bérrobbanás az országban, csak az egyik ágazatban dolgozók (egészségügy) egyszeri jutalma dobta meg az átlagot. Érdemes megnézni, hogy miképp alakultak a keresetek a vállalati szektorban. Bérek alakulása 2017 order no 41. Itt nem láthatunk érdemi változást az előző hónaphoz képest, de egy kissé feljebb kapaszkodott az éves index: júliusban 10, 8%-kal volt magasabb a bruttó kereset a legalább 5 főt foglalkoztató cégeknél, amely elérte a 419 ezer forintot. A nettó kereset 279 ezer forinton alakult. Fontos megjegyezni, hogy ebben az esetben is teljes munkaidős foglalkoztatottakról van szó, vagyis az adatból nem derül ki, hogy miként alakult annak a több százezer magyarnak a keresete, akiknek csökkentették a korábbi munkaidejét.
Bérek Alakulása 2017 Order No 41
Végezetül említést érdemel, hogy a bérek alakulása a makrogazdasági kutatásokban fontos szerepet betöltő számos indikátorra (bérhányad, ULC - unit labour cost, stb. ) jelentős hatást gyakorol. Ezért ha a bérdinamikában (a termelékenységhez képest) valóban markáns változások történnek, akkor ezeknek a mutatóknak szintén markáns értékeket kell felvenniük. A nemzetközi - egyébként nyilván magasan jegyzett, és a tudományos munkák alapjául szolgáló - statisztikai adatbázisokban (pl. Pozitív munkaerőpiaci trendek figyelhetők meg az EU-ban – Kitekintő.hu. Ameco, OECD database) azonban ezeknek a markáns változásoknak nyomát sem láthatjuk. Ennek az a magyarázata, hogy ezek az adatbázisok a bérdinamika alakulásának tekintetében a nemzeti számlákra, s nem pedig a munkaerőpiaci statisztikákra támaszkodnak. Illusztrációképpen vessünk egy pillantást a bérhányad alakulására, amelyet többek között Thomas Piketty 2013-ban megjelent sikerkönyve állított napjaink közgazdasági kutatásainak egyik fókuszába. A hipotetikus bérhányadot mutató grafikon azon a feltevésen alapul, hogy a bérdinamika a munkaerőpiaci statisztikákban megjelenő adatokból származik.
Bérek Alakulása 2014 Edition
A tavalyi egész évben 8, 5 százalékra mérséklődhetett a bérnövekedés üteme, ami a várt 5, 1 százalékos infláció mellet 3, 3 százalékos reálbér növekedést eredményezhetett, ezzel 2013-2021 között majdnem 70 százalékkal emelkedhet az átlagos reálbér. Idén a minimálbér és garantált bérminimum emelkedése, valamint az ágazati béremelések hatására 13 százalékot megközelítő bérnövekedésre van kilátás. A rendvédelmi dolgozók számára tervezett hathavi fegyverpénz kifizetése szintén hozzájárul a gyorsuló bérnövekedéshez. A nettó bérek pedig elszakadnak a bruttó bérektől, egyrészt a 25 év alattak szja-mentessége, másrészt a gyermeket nevelők szja-visszatérítése miatt, aminek hatására a nettó bérnövekedés több mint 4 százalékponttal haladhatja meg a bruttó bérek dinamikáját. Az szja-visszatérítés februári időpontja miatt februárban a nettó bérnövekedés elérheti a 60 százalékot is. Bérezés.hu | Micsoda?! Robbannak a magyar keresetek a válság kellős közepén?!. Mindezek hatására a nettó bérek reálnövekedése meghaladhatja a 10 százalékot, 2013-2022 között pedig a 86 százalékot. (forrás: Takarékbank és Magyar Bankholding makroelemzés) Minuszban zárt a BUX A Budapesti Értéktőzsde részvényindexe, a BUX 2170, 74 pontos, 4, 96 százalékos csökkenéssel, 41 616, 26 ponton zárt szerdán.
"A magyarországi bérek idei alakulása számunkra is meglepő volt. Tavaly a cégek mintegy 4 százalékos emelkedést prognosztizáltak 2017-re, ezzel szemben valójában 6 százalékos növekedés következett be" – mondta Sághy András, a Kienbaum country menedzsere. A magyarországi szakmunkások átlagosan 7, 4 százalékos béremelkedésnek örülhettek, az osztályvezetők és az alkalmazottak fizetése 6 százalékkal, míg a vezető beosztású munkavállalók és a csoportvezetők fizetése 5, 8 százalékkal emelkedett. Emellett jelentős regionális eltérések voltak tapasztalhatók, Budapesten és vonzáskörzetében a bérek több mint 20 százalékkal haladják meg az országos átlagot. Bérek alakulása 2014 edition. © DUIHK A jövő évre vonatkozóan a cégek átlagosan 6, 1 százalékos béremelésre készülnek, ezen belül ismét a munkások, valamint a szellemi foglalkozású alkalmazottak számolhatnak az átlagosnál némileg magasabb, 6, 8 illetve 6, 4 százalékos fizetésemelésre. A felmérésből kiderült az is, hogy egy magyar vezérigazgató vagy ügyvezető éves jövedelme idén mintegy 30 millió forint.