John Leary-Joyce: Gestalt-Coaching A Gyakorlatban (Hvg Kiadó Zrt., 2017) - Antikvarium.Hu - Ensz Fenntartható Fejlődési Célok

July 7, 2024

A Coaching a gyakorlatban ebben segíthet Önnek.

Gestalt-Coaching A Gyakorlatban: A Termékeny Üresség Felfedezése | Budapesti Corvinus Egyetem Egyetemi Könyvtár

John Leary-Joyce Nyelv: Magyar ÁR: INGYENES = Letöltés | Olvassa el itt = Információ: HVG Kiadó Zrt. 336 oldal Kötés: keménytáblás ISBN: 9789633044414 Cikkszám: 1055030 Nyelv: magyar Kiadás éve: 2017 Méret: 160x235mm Fordító: Koczka Terézia Az ár: Gestalt-coaching a gyakorlatban e-könyv (HUF-0. 00Ft) Gestalt-coaching a gyakorlatban hangoskönyv (HUF-0. 00Ft) Gestalt-coaching a Gestalt-coaching a gyakorlatban. Animula kiadó. fb2 -Gestalt-coaching a gyakorlatban. könyv- A John Leary-Joyce. szerző Gestalt-coaching a gyakorlatban.

Könyv: Coaching A Gyakorlatban (Werner Vogelauer)

Gestalt-coaching a gyakorlatban: A termékeny üresség felfedezése / John Leary-Joyce Budapest: HVG Zrt., 2017. 329 p. A Gestalt-coaching azzal tűnik ki a megközelítések sokaságából, hogy az egyént a környezetével egységben, egyenrangú kölcsönhatásban (és nem függőségben) szemléli. A Gestalt-coach nem segítő, nem visszajelzést adó tanácsadó, hanem az ügyfél egyenrangú közreműködő partnere a coachingfolyamatban, kettejük kapcsolatának dinamikájából, a közöttük "itt és most"-ban megtapasztalt élményből és a coach jelenlétének minőségéből alakul ki valami előre nem elhatározott, előrevivő tapasztalat. Gestalt-coaching a gyakorlatban könyv. A szerző Gestalt-pszichoterápiás, coaching és coachképző tapasztalatainak segítségével mutatja be a módszer hátterét képező pszichológiai elméletet, és számos példán és a coachingfolyamatban alkalmazható gyakorlaton keresztül vezet be a Gestalt használatába a vezetői coachingban, a Gestalt-alapú szupervízióban, valamint a coaching és a csapatcoaching területén. katalógustétel

Animula Kiadó

Gestalt Coaching a gyakorlatban - A termékeny üresség – ahol minden megtörténhet. Március 28-án a HVG Extra Business Szalon vendége a könyv szerzője. Jegyek az előadásra itt kaphatók. John Leary-Joyce, a Gestalt-pszichológia egyik legjelesebb képviselője, Gestalt executive coach, az Academy of Executive Coaching elnöke A Gestalt a jelenlét, a tiszta figyelem, a tudatosság és a kapcsolat művészete. Könyv: Coaching a gyakorlatban (Werner Vogelauer). A coachingban való alkalmazása kreatívvá, izgalmassá és erőteljessé teszi a munkát, egyfajta varázslat történik a coach és kliense között, és új dimenziókat nyit meg. John Leary-Joyce könyve a Gestaltnak ezt az új, friss áramlatát hozza a coaching területére. A kötet egyrészt elmélyült elméleti tudást ad, és a Gestalt-módszertan lényegéről tanít, másrészt gyakorlati kézikönyv, és az eseti példákon keresztül olyan konkrét eszköztárat nyújt, amelyet akár azonnal beépíthetünk a munkánkba. Mindezt letisztult, egyszerű és érthető módon teszi, úgy, ahogyan arra csak a legnagyobbak képesek. Dr. Stefany-Tóth Judit, Gestalt-terapeuta, coach és szupervizor, a Magyar Gestalt Egyesület elnöke, a Magyar Coach Szervezetek Szövetségének alelnöke John tréningjén megtapasztalhattam figyelmének és személyes jelenlétének erejét.

Gestalt-Coaching A Gyakorlatban Könyv

Inkább egy baráti, de témában azért kötött megbeszélés, ami egy adott vonalvezetés mentén irányítottan halad. A lényeg pedig, hogy mindig az a téma, mindig azt a problémát kell megoldani, mindig úgy kell megoldani, ahogy az ügyfél AKARJA. A coach nem utasít, nem von kérdőre, nem irányíthat, vagy terelhet egyik- másik irányba. Hogyan is tudná egy idegen, hogy mire van neked szükséged? Azt csak Te tudhatod. Mit csinál akkor mégis? Segít, hogy meglásd az alternatívákat, amik fölött egyedül esetleg elsiklanál, ráébreszt dolgokra, amiket érzelmi befolyásoltság alatt állva nem vennél észre. Különböző technikák segítségével ösztönöz téged kreatív, nyitott, lényegre törő megoldások megkeresésére. Mi a coaching általános menete? A coach megismeri a megoldandó helyzetet az Ügyfél elbeszélése alapján. ( fontos, hogy nem elemezgetünk, nem a múltra koncentrálunk, hogy mik vezettek ehhez az állapothoz, hanem mindig a most- ra és a jövőbeni megoldásra kell fókuszálni) Azután az ügyfél a coach segítségével kitűz magának egy elérendő célt.

Kielemezzük azokat, és szükség esetén dolgozunk a problémás területeken. Ha egy területen végeztünk, a következő területen és problémán kezdünk dolgozni. Jelentkezem life coachingra! A life coaching lehet: Személyes coaching (A coach és az ügyfél személyesen, vagy telefonon beszélget egymással. ). Párkapcsolati coaching (A coach-on kívül az ügyfél és párja is jelen lehet, de létezik személyes coaching is. ). Családi coaching (A coaching üléseken az egész család részt vesz, bizonyos esetekben személyes coaching is lehetséges. ). Szülő-gyerek coaching (Hasonló a családi caching-hoz, a problémás felek vesznek rész. ) Jelentkezem life coachingra!..

Ezekben az esetekben tud segíteni a Gestalt-coaching, hogy a dimenzióinkat megismerve azok között rugalmasan mozoghassunk a helyzeteknek megfelelően. Gestalt-coaching csoportok esetében is Nemcsak egy-egy személyre vonatkozóan alkalmazható a technika: segítségével megvizsgálhatjuk, hogyan mutatkozik meg a csapatok energiája. Mi az, ami a figyelem középpontjában van? A coach segíthet a csoporttagok számára felismerni a már jól működő folyamataikat, valamint megdolgozhatja a kevésbé termékeny folyamatokat. John Leary-Jones olvasmányos könyve nemcsak coachok számára alkalmas, de közérthető stílusa miatt bárki számára érdekes lehet, aki szeretne megismerkedni a coaching folyamatokkal, vagy magával a Gestalt pszichológiával és annak elméleti hátterével részleteibe menően. Gyakorlati tanácsokkal lát el, melyeket hétköznapjainkban is alkalmazhatunk a tudatosság növelésének, és az "itt és most"-nak megélése érdekében. *** A Mindset Pszichológia több, mint érdekes cikkek halmaza. Nem egyszerűen egy szaklap.

A V4-országok közül Lengyelországban több mint háromszorosára nőtt a közlekedési eredetű ÜHG-kibocsátás 1990 óta, ami az EU28-ban a legrosszabb mutató. Te ismered a Fenntartható Fejlődési Célokat?. Csehországban ez az érték 69, Magyarországon 58, Szlovákiában 50%-os növekedést mutat. A szomszédos országok közül Szlovéniában több mint duplájára nőtt, Ausztriában 80, Horvátországban 60, Romániában 43%-kal emelkedett az indikátor értéke. Összességében megállapítható, hogy a vizsgált országok mutatói lényegesen meghaladták az EU28 országok átlagos növekedési ütemét (+29%).

Ensz Fenntartható Fejlődési Clock Radio

A KÖVET Egyesület szeretettel meghívja Önt a következő ingyenes webinárjára! Az ENSZ fennállásának 70. évfordulóján eptember 25-én a tagállamok elfogadták a Világunk átalakítása: a fenntartható fejlődés 2030-ig szóló programját (röviden Világunk -2030 program). A program azt a 17 Fenntartható Fejlődési Célt tartalmazza (SustainableDevelopmentGoals – SDG), amely minden ENSZ tagállam részére egyetemes érvényű és megadja a fejlesztések, célkitűzések és feladatok irányát. A 17 célból, 169 alcélból és 232 fenntarthatósági indikátorból álló rendszer a fenntarthatóság minden területét felöleli és zsinórmértékként szolgál a társadalom egésze számára: az államok, a városok, közösségek és a vállalatok számára is. Ensz fenntartható fejlődési clock repair. A KÖVET Egyesület célja, hogy támogassa a vállalatokat a Fenntartható Fejlődési Célok adaptálásá érdekében a KÖVET létrehozott egy adatbázist ( KÖVET SDG Vállalati Adatbázis), amelyben egységes formátumban rögzíti a vállalatok már meglévő eredmé segítségével kiértékelhetőek a felvett adatokígy a vállalatok visszajelzést kapnak arról, hogy mennyiben járulnak hozzá fenntarthatósági célokhoz.

Ensz Fenntartható Fejlődési Clock Kit

Definíciók Az üvegházhatású gázok (ÜHG) kibocsátásának indikátora hét üvegházhatású gáz (CO 2 – szén-dioxid, CH 4 – metán, N 2 O – dinitrogén-oxid, HFC – fluorozott szénhidrogén, PFC – perfluor-karbon, SF 6 – kén-hexafluorid, NF 3 – nitrogén-trifluorid) kibocsátását mutatja, CO 2 -egyenértékre átszámolva. A különböző légszennyező anyagoknak eltérő a környezetre és a klímára gyakorolt hatásuk. Azért, hogy ezeket össze tudjuk hasonlítani, egyenértékben (ekvivalensben) fejezzük ki a kibocsátásukat. Az üvegházhatású gázok kibocsátása – Fenntartható fejlődési célok. Az indikátor nem tartalmazza a földhasználat, földhasználat-változás és erdészeti szektor (LULUCF) kibocsátását és megkötését, illetve a tengeri közlekedés kibocsátását, és a biomasszából származó szén-dioxidot, a nemzetközi légi fuvarozás kibocsátását azonban igen. Az egy főre jutó üvegházhatásúgáz-kibocsátás indikátora nem tartalmazza a LULUCF kibocsátását és megkötését, illetve a nemzetközi tengeri közlekedés kibocsátását, és a biomasszából származó szén-dioxidot, a nemzetközi légi fuvarozás és közvetett szén-dioxid kibocsátását azonban tartalmazza.

Bár Kína nyugodtan zárhatta volna a ciklust, hiszen javított az összesített FFC-pontszámán, de az új, részletes mérési metódus szerint nagy különbségek jellemzik az ország egyes térségeit: 2000-ben a gazdasági fellendülés központjaként szolgáló Kelet-Kína jobb pontszámot ért el a nyugati régiónál, 2015-ben pedig a dél-kínai térség előzte az iparosodott északot. A kínai régiók között nagy a fenntarthatósági szakadékFotó: Liu Ying/XINHUA "A természeti kincsek védelme, a pozitív gazdasági változások vagy az egyenlőtlenség csökkentése sohasem statikus" – mondta a tanulmány vezető szerzője és a Michigani Egyetem fenntarthatósági mérnöke, Jianguo Jack Liu. "Azt tapasztaltuk, hogy a fenntarthatóság fejlődése dinamikus, és hogy néha egy fontos terület fejlődése egy másik terület rovására megy. Ezeket a kompromisszumokat nehéz, de fontos felmérni, mert végeredményben a teljes fejlődést akadályozhatják. " A 17 fenntarthatósági fejlődési cél 1. A szegénység felszámolása. 2. Az ENSZ Fenntartható Fejlődési Célok (SDG) és a vállalatok szerepe a megvalósításban. Az éhezés megszüntetése.

Földi Kovács Andrea Első Férje