Megoldásaink - Cx-Ray – Pizza City Miskolc Ne
2008-ban az egyik ügyfelünk igénye alapján fejlesztettünk egy 360 fokos értékelésre alkalmas szoftvert. Nagyon jól sikerült. Legalábbis azt gondoltuk akkor, de azóta már a harmadik fő verzió és rengeteg kiegészítő opció is elkészült. Az indulás utáni 10 évben ~50 féle konfigurációban közel 8000 riportot generáltunk. A pár óra alatt élesíthető alapváltozatban 30 kompetenciát kell 5 fokú skálán érték és 3 fokú skálán fontosság szerint osztályozni. A kitöltés után azonnal küldjük az eredményeket grafikusan, PDF formátumban. Még ebben a gyors változatban is lehetőség van a mért 30 kompetencia előzetes összeválogatására. Tavaszi teljesítményértékelés: tippek a sikerhez! | Profession. A normál 360 fokos értékelési folyamatot megbeszélés és tanácsadás előzi meg, javaslatot teszünk az optimális beállításokra.
Egyéni Teljesítményértékelés Mint Tea
Egy-egy ilyen tisztázó beszélgetés után már sokkal egyszerűbb megtalálni a megoldást, ráadásul a munkáltató és a munkavállaló kapcsolata is erősebbé válhat. Az elhangzottakat kezeljük bizalmasan A teljesítményértékelést sokan egyfajta őszinteségi platformként kezelik, amikor végre lehetőség van elmondani valós véleményünket a vállalati folyamatokról és bizonyos kollégákkal szembeni ellenérzéseinknek is hangot adhatunk. Ha profi módon folytatják le velünk a teljesítményértékelést, akkor erre valóban sor kerülhet, de úgy, hogy ez ne menjen el a személyeskedés irányába. Fontos, hogy az értékelés tényszerű maradjon, ne szubjektív benyomásokra, feltételezésekre alapuljon, hanem példákkal jól alátámasztható, mérhető legyen. Fontos tudnunk, hogy minden elhangzott dolog bizalmas információnak minősül, tehát ha a véleményünket szembesítik is egy másik kollégáéval, az értékelő nem nevezheti meg a másik személyt. A teljesítményértékelő beszélgetés, mint különleges helyzet- HR Portál. Ez a szabály azért fontos, hogy az őszinteségre lehetőség legyen, de a személyiségi jogok ne sérüljenek.
A könyvre támaszkodva az értékelés szempontjából is négy alaptípusú beosztottat/értékeltet/ különböztethetünk meg: a, Piros: jellemzőjük a cselekvés, határozott döntéshozatal, gyorsaság, legfontosabb és legsürgősebb feladatra koncentrálnak, nagyon kritikusak és szeretik a kihívásokat. b, Sárga: vidámak, optimisták, szeretnek csevegni, nehezen tudnak a tárgynál maradni, eredeti, ügyes megoldásaik vannak, és szeretnek nagyokat álmodni. c, Zöld: biztonság és állandóság igényük nagyon magas, fontosak az emberi kapcsolatok számukra és sokat gondolkodnak. Empatikusak és nagyon megbízhatóak. d, Kék: gondos elemzők, átgondolt, kidolgozott stratégájuk van, és azt követik. Aprólékosak és távolságtartóak, kerülik a személyes beszélgetéseket. Cikkünk több oldalas! Lapozzon! Egyéni teljesítményértékelés minta. 1. oldal - A teljesítményértékelő beszélgetés, mint különleges helyzet 2. oldal - Kezdődhet az értékelés!
Ebbe az ízhorizontba révedhetsz most bele ajánlatunkkal: rendelj két 28 cm-es sonkás pizzát 50%-os kedvezménnyel a miskolci Pizza City-től! Viszont tudnod kell, hogyha ezt valakinek elmeséled, aligha hiszi majd el neked. Úgyhogy hívd barátodat vagy barátnődet is a lakomára. A két sonkás pizzát most megkapod egynek az áráért, vagyis 1. 580 forint helyett elég, ha 790 forintot perkálsz le a futárnak. Miskolc nagy részén ingyenes a házhozszállítás, de a következő területekre 100 Ft-odba kerül a rendelés: Avas és Miskolc belváros. Illetve ezeken a helyeken 200 Ft-ot kell fizetned a futárnak: Martintelep, Hejőcsaba és Miskolc-Tapolca. A Pizza City Miskolc külterületeire egyáltalán nem szállít ki pizzát. Mondj igent a sonkának! Az ízlelőbimbóid már megtették. Ugye? Tetszik? Ajánld az ismerőseidnek is!
Köszönjük rendelését! Felhívjuk figyelmed, hogy 18:00-21:30 között hosszabb ideig is tarthat a házhozszállítás. Ez akár 60-80 perc is lehet, megértéseteket köszönjük! Visszaszámlálás indul, hamarosan érkezik a finom forró pizzád!
További szép napot! Üdvözlettel Farkas István All opinions
Például ezen adatok alapján határozzuk meg a kattintási mintákat, hogy ezeknek megfelelően optimalizáljuk szolgáltatásainkat és tartalmainkat. Marketing Harmadik felek számára is lehetővé tesszük, hogy sütiket helyezzenek el az oldalainkon. Az ott gyűjtött adatok többek között a közösségi médiában személyre szabott hirdetések megjelenítésére vagy egyéb marketingcélokra használhatók fel. Ezek a sütik nem feltétlenül szolgálják szolgáltatásaink tényleges működését.