Dr. Juhász Andrea Julianna Ügyvéd | Ügyvédbróker

June 29, 2024

Vélemény: Nagyon korrekt, megnyugtató, célratörő. Elégedett vagyok, nagy segítség volt az ügyvéd úr tanácsa és eljárása. Tovább Tovább a teljes értékeléshez

  1. Dr. Juhász Andrea Julianna vélemények és értékelések - Vásárlókönyv.hu
  2. Dr. JUHÁSZ Andrea Julianna Ügyvédi Iroda - Budapest | Közelben.hu
  3. Dr. Juhász Julianna Háziorvos, Győr

Dr. Juhász Andrea Julianna Vélemények És Értékelések - Vásárlókönyv.Hu

Családi jogi iratok készítése, kapcsolódó szolgáltatások: Házassági vagyonjogi szerződések készítése, Bontóperekben való képviselet, Házassági vagyonközösség megszüntetéséhez kapcsolódó iratok, Házassági vagyonjogi perek. Dr juhász julianna győr. JOGI KÉPVISELET PERES ÉS NEM PERES ELJÁRÁSOKBAN Ellátjuk cégek, természetes és jogi személyek, egyéb szervezetek jogi képviseletét az alábbi területeken: Cégeljárások, Adó- és pénzügyi jogi perek, Adóhatósági eljárások, Fizetési meghagyásos eljárások, Felszámolási és csődeljárások, Munkajogi perek, Szerződésekből eredő viták, Kártérítési viták, Sajtó-helyreigazítási ügyek, Fogyasztóvédelmi ügyek, Építéshatósági eljárások, Önkormányzati eljárások, Védjegyeztetés és szabadalmi eljárások, Közigazgatási és kormányzati szervek határozataival kapcsolatos jogorvoslati eljárások. ÖNKORMÁNYZATI JOG Ellátjuk települési önkormányzatok teljes körű jogi ügyintézését és képviseletét. Elvégezzük az önkormányzatok és intézményeik, valamint a tulajdonukban álló gazdasági társaságok működése, az önkormányzati gazdálkodás és a beruházások megvalósítása során felmerülő jogi tevékenységeket, elsősorban a polgári jog, a munkajog (közalkalmazotti és köztisztviselői jog), közbeszerzési jog területén.

A munkáltató már döntését megelőzően tájékoztatást nyújtani és konzultálni köteles a munkavállalók képviselőivel és a munkaügyi központokkal, mely kötelezettsége az eljárás folyamán folyamatosan fennáll. Ezeknek a szabályoknak a megsértése megalapozza a felmondás jogellenességét, melyre hivatkozással a munkavállaló a munkaügyi bíróság előtt sikeresen léphet fel. A munkáltató működésével összefüggésben számtalan ok vezethet csoportos létszámcsökkentésre, így például egyes tevékenységek megszüntetése, a korábban ellátott feladatok csökkenése, munkakörök összevonása költségcsökkentés céljából, üzemek, gyárak bezárása akkor is, ha ezzel egyidejűleg a munkáltató máshol nagyobb beruházást valósít meg. Dr. JUHÁSZ Andrea Julianna Ügyvédi Iroda - Budapest | Közelben.hu. Az, hogy a leépítés a jogszabály szerint adott munkáltatónál hány dolgozót érint, a döntést megelőző féléves átlagos statisztikai létszámtól függ: - húsznál több és száznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább tíz, - száz vagy annál több, de háromszáznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább a munkavállalók tíz százaléka, - háromszáz vagy annál több munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább harminc munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése már csoportos létszámleépítésnek minősül.

Dr. Juhász Andrea Julianna Ügyvédi Iroda - Budapest | Közelben.Hu

Győr Köztelek Utca 4. Dr. Juhász Julianna térkép

A weblapon található információk közzétételéhez, másolásához a működtetők írásbeli beleegyezése szükséges. Powered by ERBA 96. Minden jog fenntartva. Új vásárló vagyok! új vásárlóval indíthatsz rendelést............ x

Dr. Juhász Julianna Háziorvos, Győr

A már folyamatban lévő ellenőrzés során ellátjuk az adózó jogi képviseletét az adóhatóságok, bíróságok előtti eljárásokban. A gazdálkodó tevékenységen túl a természetes személyek között előforduló jogügyletekhez is nyújtunk adózási, jogi segítséget. Így például ajándékozás, adásvétel, öröklés, haszonélvezeti jog, házassági vagyonközösség megszüntetése optimális illeték és adó kiadásainak érdekében. Vagyonosodási vizsgálatok és az adótartozások végrehajtása terén szintén rendelkezünk tapasztalatokkal. Dr. Juhász Andrea Julianna vélemények és értékelések - Vásárlókönyv.hu. Vállaljuk magánszemélyek SzJA és helyi adó bevallásainak véleményezését, üzleti partnereink útján az adóbevallások elkészítését. INGATLANJOG Az ingatlanok esetén jogi segítséget nyújtunk elsősorban ingatlanok adásvétele (ingatlanvásárlás, ingatlaneladás), ajándékozása, ingatlanok megterhelése (pl. zálogjog, vételi jog, elidegenítési – és terhelési tilalom, szolgalom), vagyonértékű jogok (pl. haszonélvezeti jog, használati jog, bérleti jog) alapítása, ingatlanok megosztása és/vagy egyesítése során.

Határozatlan idejű munkaviszony megszüntetése Ebben az esetben a munkaviszonyt csak közös megegyezéssel, rendes és rendkívüli felmondással, illetve a próbaidő alatt azonnali hatállyal lehet megszüntetni. Rendes felmondás Rendes felmondással a határozatlan idejű munkaviszony megszüntetését a munkáltató egy oldalúan is kezdeményezheti. Ám a munkaviszony csak a felmondási idő lejártával szűnik meg, amely legalább 30 nap, de az 1 évet nem haladhatja meg. Dr. Juhász Julianna Háziorvos, Győr. (A 30 napos felmondási idő a munkáltatónál munkaviszonyban töltött évek számával nő! ) Ha munkáltató él rendes felmondási jogával, az alábbi kötelezettségek vonatkoznak rá: - Minden esetben köteles a felmondást megindokolni (ez csak a dolgozó képességeivel, munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával összefüggő ok lehet, vagy ha egészségileg alkalmatlan a munkakör betöltésére stb. ). - Köteles a munkavállalót a munkavégzés alól felmenteni a felmondási idő felére, mely idő alatt a munkavállalót átlagkereset illeti meg. - Köteles a jogszabály szerint járó végkielégítést megfizetni.

Lupa Beach Árak