Egészségügyi Szakdolgozói Bértábla 2011 C'est Par Ici
- Egészségügyi szakdolgozoi bértábla 2021
- Egészségügyi szakdolgozói bértábla 2021
- Egészségügyi szakdolgozói bértábla 2011.html
Egészségügyi Szakdolgozoi Bértábla 2021
A MESZK szerint további bértárgyalásokra van szükség, amelyek kiindulási alapja a 2020. november 1-től érvényes egészségügyi szakdolgozói bértábla legyen, novembertől ugyanis 20 százalékkal emelkedett az ápolók bére. Azt akarják elérni, hogy az orvosbérek emelkedéséhez mérhető, 1, 9-es szorzójú béremelésben részesüljenek az ápolók is. Ehhez már 2021-ben szükségesnek tartottak volna egy minimum 50 százalékos alapbér-emelést, ami 2022-ben és 2023-ban is folytatódna az orvosi bérrendezés ütemezésével és mértékével megegyezően. A kamara arra hivatkozik, hogy azoknak, akik például az okj-s általános ápoló vagy asszisztens végzettséggel rendelkeznek (ők vannak a legtöbben) kezdőként az alapilletményük jelenleg is mindössze havi bruttó 272 ezer forint, de aki 40-42 évet eltöltött a pályán, annak is csupán 379 ezer forint. Hozzáteszik: 2016-ban egy nagyon nyomott alapilletményi besorolásról indultak, ezért egy kezdő ápoló alapbére még 2019-ben sem érte el a 195 ezer forintos bérminimumot. Közben, ahogyan világszerte, Magyarországon is egyre komolyabb az ápolóhiány.
Egészségügyi Szakdolgozói Bértábla 2021
Az emelés konstrukciójából következik, hogy a költségek nagy része a munkáltatókat terheli majd, a növekmény kisebb része származik a közvetlenül állami forrásból finanszírozott pótlékokból. A minimálbér és bérminimum emelkedés többletköltségét az állami finanszírozásból kell kigazdálkodni. A nyáron a költségvetési törvény keretében elfogadott finanszírozások ennek az emelésnek a költségeit semmiképp nem fogják fedezni. Elképzelhető, hogy a korábbi évekhez hasonlóan az állam utólag nyújt majd kompenzációt a költségek növekedésére, de addig ezt a munkáltatónak kell állnia. A különböző közszféra-szektorokhoz viszonyítva az már most látható, hogy nyílik az egészségügyi szakdolgozói bértáblához viszonyított lemaradása az ágazatnak. A nemzetgazdasági átlagbérhez viszonyított helyzetről egyelőre még nehéz nyilatkozni, mivel az ágazati béremelkedés nagy részben a minimálbér és bérminimum emeléshez kötött, nagy elmozdulás nem várható. A bérpótlék-tábla várhatóan csak a végleges minimálbér és bérminimum adatok után jelenik meg majd.
Egészségügyi Szakdolgozói Bértábla 2011.Html
Ennek értelmében ugyanis a minimálbér 2017-től 15 százalékkal, a bérminimum 25 százalékkal emelkedett, 2018-tól pedig 8, illetve 12 százalékkal. Emiatt a garantált bérminimum összege magasabb lett, mint egyes szakképzett ápolók alapilletménye, és mivel a bérminimumot kötelező megadni, 25-30 éves szolgálati időig minden szakképzett dolgozónak egyforma lett megint a keresete. Az ápolók négyéves bérmegállapodása 2017-re 12 százalékos, 2018-ra és 2019-re 8-8 százalékos emelést rögzített, mindig novembertől. Balogh Zoltán szerint azonban a legkisebb bérek emelése mellett a szakdolgozói illetmény-megállapodás már nem segítette a bérfelzárkóztatást. A 2017-es, 2018-as és 2019-es minimálbéremelés után is kevesebb lett a kezdő szakdolgozók alapilletménye, mint a bérminimum. Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, a Facebook-oldalán teheted meg. Ha bővebben olvasnál az okokról, itt találsz válaszokat.
Márpedig elérte, így ők is többet kapnak majd. Milyen plusszal számolhatnak a gyerekesek? Minden gyermeket nevelő családot értinteni fog, hogy a kabinet visszatéríti a 2021-ben befizetett szjá-t. A KORMÁNY KALKULÁCIÓJA SZERINT 1, 9 MILLIÓ EMBERT FOG ÉRINTENI AZ ADÓVISSZATÉRÍTÉS, MAXIMÁLIS ÖSSZEGE 809 EZER FORINT LEHET.