Kádár Kocka Tetőtér Beépítés / Csoportos Létszámleépítés Munka Törvénykönyve
Zúgolodnak a budapestiek, senki nem érti, miért nem jár családi ház tetőterének beépítésére a 10+10 milliós CSOK. Mutatjuk, mire is gondolhatott a jogalkotó. Jókora felzúdulást okozott a Portfolio, az FHB Bank, valamint a takarékok által szervezet CSOK-roadshow utolsó, budapesti állomásán a rendelet azon kitételének ismertetése, miszerint családi házak tetőterének klasszikus be-, illetve ráépítésére nem vehető igénybe a 10+10 millió forintos állami támogatás. Mint arról a Pénzcentrum korábban beszámolt, az új CSOK-rendeletben ugyanis az szerepel, hogy: "Tetőtér beépítéssel vagy emelet-ráépítéssel létrehozott lakás akkor, ha a tetőtér beépítés vagy emelet-ráépítés révén legalább két új önálló albetétként nyilvántartott, lépcsőházból vagy szabadlépcsőn megközelíthető, külön bejárattal rendelkező, (... ) újabb lakás jön létre. Kádárkocka új köntösben - Ezermester 2021/11. " Ha ez nem lenne teljesen egyértelmű, nem csodálkozunk, néhány héttel ezelőtt ugyanis még a legtöbb hazai pénzintézet sem volt biztos a szócikk helyes értelmezésében.
Kádárkocka Új Köntösben - Ezermester 2021/11
Sokszor azonban nem ez történik, ezért az építőanyag kereskedések tapasztalt szakemberei is sok hasznos tanácsot tudnak adni a vásárló céljának leginkább megfelelő építőanyag kiválasztásában. A vevő számára legjobb választásnak tűnő építőanyag kiválasztása nem is olyan egyszerű, éppen a nagy választék miatt. A vevő igényének a megismerése szükséges ahhoz, hogy a kereskedelemben dolgozó szakember jól használható tanácsokat tudjon adni a legmegfelelőbb építőanyag kiválasztásához. A vevő igényének felmérését pedig legkönnyebben a megfelelő kérdésekre kapott válaszok értékelésével tudja elvégezni. A vásárlók mellett azonban sokszor még a kivitelező szakemberek sincsenek tökéletesen tisztában a tetőtér beépítésekor megfelelő rétegrendek kialakításában, és az építőanyagok közötti választásban. Ez első olvasásra talán meglepőnek tűnhet, de ha belegondol, akkor valójában nem is annyira meglepő. Ugyanis a szakemberek is azokat az építőanyagokat ismerik alaposan, amelyekkel nap-mint-nap dolgoznak.
Tudd meg, volt-e bármilyen sérülése (süllyedés, repedés, beázás, elázás)! Tudd meg, volt-e korábban bármiféle átalakítás (belső átrendezés, falak, ablakok, ajtók)! Ha van, nézd meg a pincét, milyen állapotban van, mennyire nedves! Nézd meg a pince feletti födémet, tudd meg, mennyire korrodált (pl. acélgerendák)! Nézd meg, hogy tudsz lemenni a pincébe, milyen lépcső vezet le oda! Nézd meg, hogyan jutsz fel a padlástérbe (jellemzően kívülről, fa lépcsőn)! Ha teheted, nézd meg, milyen állapotban van a fedélszerkezet, a tetőszerkezet (nedves, ázik, repedt? )! Lehetőleg tudd meg, miből épült a födém (fa vagy vasbeton szerkezet? )! Próbáld meg, mennyire mozog a födém, finoman rugózz rajta, érezni fogod! Ha tudod, mérd meg, milyen magas belső tere van a padlástérnek! Vedd szemügyre az esetleges repedéseket, nézd meg, milyen nyitottak, milyen irányban futnak! Készíts fényképeket a házról, annak részleteiről! Sokat segít, ha van elképzelésed arra nézve, mit szeretnél a tetőtérben kialakítani, hány szobát, fürdőt, helyiséget s zeretnél ott használni.
MTI Sajtóadatbank, 2002. november 18. 07:34 A székesfehérvári Philips Magyarország Kft. Csoportos létszámleépítés munka törvénykönyve 2022. -nél működő Video Szakszervezet szerint a cégnél létszámleépítés és bércsökkenés kezdődött az IBM gyárbezárásának bejelentését követően, ám a kft. kommunikációs vezetője cáfolta az állítást az MTI-nek. A Video Szakszervezet által pénteken az MTI-hez eljuttatott közlemény szerint a székesfehérvári Philips Kft. -nél november 12-én megkezdték a felmondások átadását, gondosan ügyelve arra, hogy az előző évhez hasonlóan, az elbocsátások száma ne érje el a bejelentésköteles, csoportos létszámleépítés 30 fős határát. A közlemény szerint a tavaly elkezdett karcsúsítás már alig hétszázra apasztotta a valamikor csaknem kétezer dolgozót foglalkoztató üzem létszámát, s a megkezdett elbocsátások következményeként akár félezerre is csökkenhet a gyárban foglalkoztatottak száma. A szakszervezet szerint a "philipsesek" egy részét kölcsönzött, s a jelenleginél kiszolgáltatottabb helyzetben levő munkaerőre kívánja lecserélni a cég vezetése.
Csoportos Létszámleépítés Munka Törvénykönyve 2022
Köves Balázs szerint ez azért probléma, mert sok gyártó, termelő cég a megrendeléseihez igazítja a munkaszerződéseket, melyet a jövőben nem tehetne meg. Így a már betanult munkaerő elveszíti a munkalehetőséget, a kölcsönbeadónak új munkatársakat kell toboroznia, a kölcsönvevőnek pedig betanítani őket. Ezért azt javasolták, hogy munkaszervezési okra - például újabb megrendelésekre - hivatkozva újra lehessen kötni a határozott idejű szerződést - mondta. Prim hírek - Létszámleépítés a székesfehérvári Philipsnél - állítás és cáfolat. Kifogásolta azt is, hogy munkaerő-kölcsönzés esetén júliustól végkielégítést kell fizetni a dolgozók részére, mivel kérdéses, hogy a kölcsönbeadó hogyan vonja össze a különböző kölcsönvevőknél eltöltött időszakot és hogyan lehet megfinanszíroztatni a jelenlegi kölcsönvevővel az előzőnél töltött időt. "Egyik termelő cég nem fogja kifizetni, hogy előtte a dolgozó a másik vállalatnál dolgozott" - mondta Köves Balázs, aki szerint ez pontosan abba az irányba hat, hogy a kölcsönző cégeknek ne legyen érdekük áthelyezni a dolgozót, mert senki nem fogja megfizetni számukra a végkielégítést.
Címlapkép: Gyártósor a Tungsram-csoport Váci úti fényforrásgyárában 2019. január 7-én Fotó: Bruzák Noémi / MTI