Barcsik Ékszer | Malom Központ, Kecskemét: Független Egészségügyi Szakszervezet

July 12, 2024

BARCSIK ÉKSZER Kft. Magyarország-i vállalat, székhelye: Kecskemét. A cég főtevékenysége: Ékszer, poggyász, egyéb bőráru kiskereskedelme. A vállalat 2002. október 08. -ben alakult. Az alkalmazottak száma jelenleg: 15 (2021). A főbb pénzügyi adatai alapján, BARCSIK ÉKSZER Kft. értékesítés nettó árbevétele mintegy 2, 91%- növekedést -t mutat. A vállalat összes eszközéről a következő trend megfigyelhető:0, 69% negatív növekedés. árbevétel-arányos megtérülési mutatója (ROS) 1, 67%- százalékkal növekedett 2020-ben. Alapinformációk Összes alkalmazott: Vásárolja meg a jelentést hogy megtekinthesse a teljes információt. Kibocsátott részvények: Jegyzett tőke: Hitelminősítők: Alapítás dátuma: 2002. október 08. Vezetők A jelentés megvásárlása után hozzáférést kap az adatokhoz. Ügyvezető igazgató Tulajdonosi adatokat Leányvállalatok A társaság teljesítménye Hozzáférést a diagramban szereplő pénzügyi adatokhoz megkap a BARCSIK ÉKSZER Kft. jelentés megvásárlása után. További információra lenne szüksége?

Barcsik Ékszer Kft. Vállalati Profil - Magyarország | Pénzügy És Kulcsfontosságú Vezetők | Emis

€ Vételi árfolyam váltása euróba! Arany / EUR árfolyam Ezüst / EUR árfolyam Valuta árfolyamok EUR / USD 1, 09 EUR / HUF 378, 5 USD / HUF 347, 02 Elérhetőségeink Golderádó Kft. 1089 Budapest, Bláthy Ottó u. 3. Nyitva tartás: H-Cs: 8-16-ig Pénteken: 8-13-ig Központi telefonszám: +36 1 780 5151 +36 20 585 0505 Barcsik Ékszer Bács-Kiskun / Kecskemét Teljes képernyő Cím: 6000 Kecskemét, Széchenyi tér 14. További partnereink +36 (70) 885 85 35 Palládium EUR árfolyam Platina EUR árfolyam Hivatalos MNB deviza-árfolyam 2022. 04. 07. Svájci Frank (CHF): 0 Ft Euró (EUR): 0 Ft USA Dollár (USD): 0 Ft Tekintse meg katalógusunkat Termékeink

🕗 Opening Times, Kecskemét, Korona Utca 2, Contacts

1996-ban nyílt meg első üzletünk. Ma már 5 helyen várjuk vásárlóinkat közel 20 éves szakmai tapasztalattal. Főbb feladatok, munkák: A Barcsik Ékszer kft. kecskeméti ékszerüzletébe eladó-értékesítőt keres! Az álláshoz tartozó elvárások: Munkájára precíz, pontos, leinformálható, megbízható, kitartó Az állás betöltéséhez előnyt jelent: Informatikai és számítástechnikai jártasság előny! Amit kínálunk: Hosszútávú munkalehetőség, szuper csapat, kiemelt bérezés Állás, munka területe(i): Szakmunka Bolti eladó, Pénztáros Jelentkezés módja: Erre az állásra önéletrajz csatolása nélkül jelentkezhet! Hasonló állásokat szeretne kapni e-mailben? Kérje állásértesítőnket, és naponta küldjük a legfrissebb ajánlatokat!

Barcsik Ékszer | Malom Központ, Kecskemét

Barcsik ékszer +36 70 7978646 Barcsik ékszer, Földszint Most nyitva! április 07 10:00 - 20:00 Péntek április 08 Szombat április 09 Vasárnap április 10 10:00 - 18:00 Hétfő április 11 Kedd április 12 Szerda április 13 Csütörtök április 14 április 15 április 16 április 17 április 18 április 19 április 20 1996-ban nyílt meg első üzletünk. Ma már 5 helyen várjuk vásárlóinkat 19 éves szakmai tapasztalattal. 2011-től a folyamatos innováció a termékskála bővítésekor az órák és divatékszerek terén is elindult. Azóta Magyarország piacvezető márkái is megtalálhatóak nálunk, úgymint: Fossil, Donna Karan NY, Doxa, Tommy Hilfiger, Citizen, Festina, Casio, Esprit, Ice Watch, Michael Kors, Skagen, Armani. Emellett arany, ezüst, titán és acél karikagyűrű választékunkat is folyamatosan bővítjük. Az első pillanattól a legfontosabb volt, hogy vásárlóink a széles és minőségi választék mellett a lehető legjobb kiszolgálásban részesüljenek. A pontos kiszolgálás, a határidők betartása, a tisztességes kereskedelem és a folyamatos innováció tette lehetővé, hogy ma már több helyen állhatunk vásárlóink rendelkezésére.

Óra-, ékszer-kiskereskedelem) Legnagyobb cégek Kecskemét településen Forgalom trend Adózás előtti eredmény trend Létszám trend 8. 37 EUR + 27% Áfa 10. 63 EUR 27. 97 EUR + 27% Áfa 35. 52 EUR 55. 12 EUR + 27% Áfa 201. 6 EUR + 27% Áfa 256. 03 EUR Fizessen bankkártyával vagy és használja a rendszert azonnal!

árufeldolgozás eredményorientált árukihelyezés aktív eladásösztönzés pénztárkezelés barátságos viselkedés a vevőkkel, munkatársakkal divat iránti... Új Pozíció részletes leírása: Azonnali kezdéssel Kecskeméten lévő Lottózóba és Nemzeti Dohányboltba terminálkezelői vizsgával, gyakorlattal rendelkező önmagára és környezetére is igényes munkavállalókat keresünk 5-20 tartó nyitva tartás, két műszakos munkarendbe 25-40 évközött...... Munkatársakat keresünk ELADÓ pozícióba. Csatlakozz hozzánk, ha: ~érdekel a divat ~jó kommunikációs képességgel rendelkezel ~vevőorientált vagy ~szeretsz csapatban dolgozni ~motivált vagy a kihívásokra és a folyamatos tanulásra Előny, ha van van...... Pozícióleírás A GIENGER HUNGÁRIA Épületgépészeti Kft. kecskeméti kereskedelemi egységébe keres kollegát: ELADÓ- ÉRTÉKESÍTŐ MUNKAKÖRBE Feladatok Értékesítés · Áru átvétele és kiadása, összekészítése és kezelése · Raktár kezelése Értékesítés Áru átvétele... Gienger Hungária Épületgépészeti Kft.... inspirálni és motiválni a csapattagokat, hogy nagyszerű eredményeket érhessünk el.

A Független Egészségügyi Szakszervezet mind a betegek mind a munkavállalók szempontjából elfogadhatatlannak tartja azt a fekvőbetegellátó intézmények felé a napokban megfogalmazott fenntartói intézkedést, mi szerint minden foglalkoztatási jogviszonyra létszámfelvételi zárlatot rendeltek el november 5-ével visszamenőleges hatállyal. Az eljárás igen emlékeztet a 70-es évek végén bevezetett létszámfelvételi stopra, majd azt követő létszámnövelési tilalomra, melyekről gyorsan kiderült hogy tarthatatlan intézkedések, több problémát okoztak, mint amennyit megoldhattak volna. Az intézmények egy része csak néhány nappal a hatályba lépés után kapta meg az intézkedésről szóló körlevelet melynek alapja a 4119/ámú titkos kormányhatározat. Független Egészségügyi Szakszervezet – Újpest Media. Ez az intézkedés lehetetlenné teszi a munkavállalók intézmények közti mozgását, ami sokszor szakmai, anyagi vagy személyi okból- pl családi okok vagy a munkáltató elfogadhatatlan bánásmódja miatt- elkerülhetetlen. A betegek ellátását veszélyezteti ha nem kerülnek felvételre a szükséges szakemberek, amennyiben kilépésre, szakmaelhagyásra került sor, vagy a ha valaki nyugdíjba ment.

A Független Egészségügyi Szakszervezet Közleménye Az Egészségügyben Tervezett Bérfejlesztések Mértékéről, Ütemezéséről

Mint arról tegnap beszámoltunk, elfogadta a kormány a Magyar Orvosi Kamara (MOK) által előterjesztett, soha korábban nem látott méretű béremelést tartalmazó javaslatot, és a hálapénz kivezetéséről is megállapodás született. A bejelentéssel kapcsolatban Orbán Viktor miniszterelnök vasárnap reggeli rádióinterjújában többek között azt mondta, nem minden orvost fog azonos módon érni a változás. Fuggetlen egészségügyi szakszervezet . A Független Egészségügyi Szakszervezet Facebook oldalán reagált a miniszterelnök bejelentésére. Mint írják, üdvözlik az orvosok és az egészségügyi dolgozók munkáját elismerő szavakat, és az orvosokat érintő béremelési intézkedéseket. Hozzátették ugyanakkor, hogy a meghirdetett orvosbér emelés azonban – ha az nem jár együtt a többi egészségügyi dolgozó bérrendezésével – komoly bérfeszültséget generál, mert sokan csak jóval mérsékeltebb, vagy semmilyen béremelést nem kaptak, illetve fognak kapni, és továbbra is rendkívül alacsony bérekért végzik - még a beígért béremeléseket is figyelembe véve - megfeszítő munkájukat.

Független Egészségügyi Szakszervezet – Újpest Media

Írta: Közzétéve: 2012. február 07. kedd, 16:04 A krízis helyzetben lévő egészségügy számára reménykeltően indult a 2012-es év. Tárgyalóasztalhoz ültek az ágazatot képviselő testületek, szervezetek, érdekvédelmi szervezetek, köztük a Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) és Dr. Szócska Miklós államtitkár úr vezetésével az Egészségügyi Államtitkárság képviselői. Az egészségügy megmentése, a humán krízis helyzet feloldása, a súlyos bérfeszültség megoldása a tárgyalások fő témája. A alkalmazottak, akik így is messze az átlag alatti jövedelemmel rendelkeznek, napi megélhetési gondjaik vannak, február első napjaiban azzal szembesültek, hogy több ezer forinttal kevesebb a fizetésük. Gazdaság: Egy év alatt majdnem 17 ezerrel csökkent az egészségügyben dolgozók száma | hvg.hu. Újabb terhek, újabb elvonások béremelés helyett! A Kormány 299/2011. (XII. 22. ) Korm. rendelete a munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés 2012. évi elvárt mértékéről és a béren kívüli juttatás ennek keretében figyelembe vehető mértékéről és a 371/2011. 31. rendelet a 2012. évi bérkompenzációról nehezen értelmezhető, a végrehajtása a munkáltatóknál késedelmes.

Gazdaság: Egy Év Alatt Majdnem 17 Ezerrel Csökkent Az Egészségügyben Dolgozók Száma | Hvg.Hu

Rendszeresen megküldjük követeléseinket, jobbító javaslatainkat a kormány illetékes szervezeteinek, és az országgyűlési képviselőknek is. Tesszük ezt annak érdekében, hogy javulást érjünk el az anyagi helyzetünk, erkölcsi megítélésünk, életpályánk tervezhetőségében, és ne lehessen többet a ránk jellemző hivatástudattal visszaélni. Emellett a munkahelyeken is segítünk tagjainknak jogaik érvényesítésében, hiszen igen gyakran még a jogszabályok alapján járó juttatásokat sem kapják meg. A Független Egészségügyi Szakszervezet közleménye az egészségügyben tervezett bérfejlesztések mértékéről, ütemezéséről. Számtalan esetben segítettük már tagjainkat, akár egyéni, akár központi tárgyalások formájában, és sokszor, több fórumon is hallattuk a hangunkat az ágazat érdekében. Szerveztünk demonstrációkat, tömeges megmozdulásokat, követeléseinket megfogalmazó közösségi akciókat. Ennek is köszönhető, hogy bejelentésre került a dolgozókat érintő több lépcsős béremelés, még ha továbbra is kifogásoljuk, hogy abból jelentős dolgozói csoportok kimaradtak, és sem a mértékekkel, sem az arányokkal nem vagyunk elégedettek, de mégis javulás várható tagjaink többségének anyagi helyzetében.

Szeretnénk pontos választ kapni arra, hogy mennyi az annyi, egy-egy szakdolgozó a besorolási kategóriától függően mennyi béremelésre számíthat az idén, és mennyire, még ebben a kormányzati ciklusban. Kérjük ezért mihamarabb osszák meg a dolgozókkal a tervezett egészségügyi bértábla számait, és kérjék ki az érdekképviseletek véleményét a véglegesítés előtt. A szakdolgozók számára jelzett, 3 év alatt megvalósuló, most bejelentett mintegy 50%-os béremelés továbbra sem fogja megállítani az elvándorlást az egészségügyből, hiszen megítélésünk szerint még ebben a kormányzati ciklusban 100% szakdolgozói béremelésre volna szükség ebben az igazán nemzetközinek tekinthető munkaerő-piaci szegmensben. Ez lenne az a mérték, ami jelentősen javítaná az itt dolgozók közérzetét, úgy éreznék, hogy valóban fontosak, megbecsülik őket, és nem kell a heti átlagosan ledolgozott 50 óra után még újabb jövedelemszerző elfoglaltságot keresniük a megélhetésük érdekében. Ezzel elérhetnénk a szakdolgozói uniós átlagbérek 50- 60%-át, de még így is jelentősen elmaradnának a bérek azon országok egészségügyi béreitől, ahol a magyar ápolók, asszisztensek, mentősök jellemzően munkát vállalnak.

Ünnepi Szemétszállítás Kiskunfélegyháza