Exec U Teszt Pro, Kézilabda 2020. Évi Nyári Olimpiai Játékok

August 6, 2024

Miért vakvágány kizárólag az önéletrajzra és az interjúra támaszkodni? Volt már veled olyan, hogy azt gondoltad a szakmai múltja alapján a jelentkezőről, hogy egy felelősségteljes, megbízható ember, aztán amikor felvetted, hanyagul végezte a munkáját? Vagy előfordult olyan, hogy az interjún el voltál ragadtatva a pályázótól, és később kiderült, hogy egymás ellen uszítja a munkatársakat? Az önéletrajz nem egy személyiségteszt. Ebből csak a szakmai múltját fogod látni a jelöltnek, de azt nem, hogy mennyire lesz megbízható, lojális vagy csapatjátékos. Az interjún pedig nagyon sokan viselnek szociális maszkot. Hogyan láss át ezeken? Használj személyiségteszteket! Nem csodálom, ha haszontalannak tartod a személyiségteszteket Végeztünk egy felmérést a teszthasználattal kapcsolatban cégvezetők és HR vezetők körében, amiből kiderült, hogy azért nem használnak személyiségteszteket, mert a kapott eredményt nem tartják hasznosnak a kiválasztás szempontjából. Az egyik munkatársunk próbából kitöltött néhány ilyen tesztet, és míg az első teszteredmény azt mondta róla, hogy egy nyitott és pozitív beállítottságú ember, addig a következő azt állította, hogy hajlamos a depresszióra.

Így nem csodálom, ha nem akarják a vezetők a kiválasztásukat egy tesztre alapozni… Egy teszt, ami pontos képet mutat a személyről. Minden ember egyedi. A képességek és jellemvonások olyanok, mint az ujjlenyomat. Nincs két egyforma. Ezért az EXEC-U teszt 10 jellemvonást mér egy -100-tól +100-ig terjedő skálán, és ezen felül még számtalan összefüggést vizsgál ezen jellemvonások között. Azt is megmutatja a pályázóról, hogy abban az a pozícióban, amibe fel akarod venni, képes lesz-e eredményeket elérni és a csapat építő vagy inkább romboló tagja lesz-e. Nincs két egyforma teszteredmény, mint ahogy nincs két egyforma ember sem! ✔ Mennyire megbízható a személy? ✔ Illik-e a személyisége a munkakörhöz és a céghez? ✔ Mennyire számíthatunk a lojalitására? ✔ Általában motiváltan végzi a munkáját, vagy csak muszájból? ✔ Csapatjátékos, vagy inkább egyéniben játszik? ✔ Képes-e hosszútávon jól teljesíteni? ✔ Hogyan teljesít nyomás alatt? ✔ Tud-e önállóan dolgozni? ✔ Megtalálja-e általában a jó megoldásokat egy-egy problémára?

A Performia rendszer különösen hasznos, nem csak a személyzetfelvételben, hanem a már meglévő személyzet kiértékelésében is. Átszervezések, képzések, előléptetések stb. esetén sokkal könnyebben érheti el célját, ha félreteszi a találgatásokat és a véleményeket. EXEC-FELFOGÓKÉPESSÉG TESZT Az Exec-Felfogóképesség teszt egy olyan teszt, a mely megmutatja, hogy a személy milyen gyorsan, és milyen pontosan érti meg a az útmutatásokat, az utasításokat vagy helyzeteket, valamint megfelelően reagál-e ezekre. Remekül használható a vezetők kiválasztásához. A PERFORMIA EGY NEMZETKÖZI HÁLÓZAT, A TESZTEK SZÁMOS NYELVEN ELÉRHETŐK. A fent említett teszteken kívül olyan teszteket is kifejlesztettünk, amelyek a pályázók termelékenységét, motivációját, az előírt – az álláshoz kapcsolódó korábbi – munkatapasztalatokat, valamint a tudását vizsgálják. Tehát a Performia által kifejlesztett különféle tesztek és interjúk használatával lefedjük a személyzetfelvétel 4 legfontosabb pontját: t ermelékenység, személyiség, motiváció és tudás.

További információkért kérd ajánlatunkat!

Bővebben a tesztekről Amikor a személyzetfelvételről van szó, a fontos döntéseknek nem szabad attól függeniük, hogy ki kinek kije, és ki kiért lobbizott itt vagy ott, hogy lefoglaljon valakinek egy állást. Évekig dolgoztunk azon, hogy a hazárdjátékot és az önkényességeket eltávolítsuk a személyzetfelvételi folyamatból, valamint, hogy a Performia rendszert a hozzá tartozó tesztekkel és interjúkkal együtt hozzáférhetővé tegyük a cégvezetők és személyzeti vezetők számára. A teszteredményekkel a kezedben vezetőként objektíven meghozhatod a döntésed, hogy felvedd a jelentkezőt vagy sem. Több különféle tesztünk és kérdőívünk együtt adja meg azokat az információkat, melyekre valóban szükséged a személyzeti döntés meghozatalához. EXEC-U-TESZT Az Exec-U-Teszt (személyiségteszt) 10 személyiségjegyet mutat meg, mely sokat elárul arról, vajon az illető hogyan fog viselkedni a meghirdetett állásban. Az olyan dolgok, mint a lojalitás, tervezői készség, és hogy a személyt meg lehet-e bízni irányítói feladatkörrel igen tisztán láthatók, valamint az is, hogy mi a legjobb módja a jelentkező képzésének az adott munkakörre EXEC-IQ TESZT Az Exec-IQ teszt egy olyan teszt, amelyet meghatározott idő alatt kell kitölteni, és megadja Önnek a személy IQ szintjét, mely megmutatja, hogy az illető mennyire képes problémákat megoldani.

21:00 (14:00) 26–27 Mørk 10 (11–14) Vjahireva 9 2021. augusztus 8. 11:00 (4:00) 36–19 Brattset, Mørk 8 (19–7) Carlson, Westberg 4 2021. 15:00 (8:00) 25–30 Vegyohina 7 Foppa, Pineau 7 A 2020. évi nyári olimpiai játékok női kézilabdatornájának olimpiai bajnoka FRANCIAORSZÁG 1. Női kézilabdatorna a 2020. évi nyári olimpiai játékokon – Wikipédia. cím Végeredmény Helyezés Arany Franciaország ( FRA) Ezüst Bronz 7. 8. 9. 10. 11. 12. Díjak All-Star Team A torna álomcsapatát 2021. augusztus 8-án hirdették ki.

Női Kézilabdatorna A 2020. Évi Nyári Olimpiai Játékokon - Wikiwand

Montenegró 2 Norvégia ( NOR) Brazília ( BRA) 2020-as férfi kézilabda olimpiai selejtezőtorna (2. csoport) Franciaország Franciaország ( FRA) Portugália ( POR) 2020-as férfi kézilabda olimpiai selejtezőtorna (3. forduló) Németország Svédország ( SWE) Németország ( GER) Összesen 12 Női [ szerkesztés] 2018-as Európa-bajnokság 2018. december 16. Franciaország ( FRA) 2019. december 15. Japán Hollandia ( NED) 2019-es afrikai olimpiai selejtező 2019. szeptember 26-29. Szenegál Angola ( ANG) 2019. Kézilabda 2020. évi nyári olimpiai játékok. szeptember 29. Kína Dél-Korea ( KOR) 2019. július 30. Brazília ( BRA) 2020-as női kézilabda olimpiai selejtezőtorna 2021. március 19-21. Spanyolország Spanyolország ( ESP) Svédország ( SWE) Magyarország Oroszország ( RUS) Magyarország ( HUN) Montenegró ( MNE) Norvégia ( NOR) Éremtáblázat [ szerkesztés] (A táblázatokban az egyes számoszlopok legmagasabb értéke vagy értékei vastagítással kiemelve. ) A 2020. évi nyári olimpiai játékok éremtáblázata kézilabdában Ország Arany Ezüst Bronz 1. Franciaország (FRA) 0 2.

Női Kézilabdatorna A 2020. Évi Nyári Olimpiai Játékokon – Wikipédia

A1 26 2021. augusztus 6. B4 22 27 A3 2021. augusztus 8. B2 32 25 30 B3 A2 29 Bronzmérkőzés B1 39 36 A4 19 Negyeddöntők [ szerkesztés] 2021. augusztus 4. 9:30 (2:30) 26–32 Radičević 10 Vjahireva 8 2021. 13:15 (6:15) 26–22 Brattset Dale 7 (12–10) Zácsik 5 2021. 17:00 (10:00) 39–30 három játékos 6 (21–13) Kang Gjongmin ( Kang Gyeong-min) 8 2021. 20:45 (13:45) 32–22 Flippes 6 (19–11) Malestein 5 Elődöntők [ szerkesztés] 2021. augusztus 6. 17:00 (10:00) Zaadi 7 (15–14) Carlson, Westberg 5 6× 1× 2021. 21:00 (14:00) 26–27 Mørk 10 (11–14) Vjahireva 9 3× 1× 1× Bronzmérkőzés [ szerkesztés] 2021. augusztus 8. 11:00 (4:00) 36–19 Brattset, Mørk 8 (19–7) Carlson, Westberg 4 Döntő [ szerkesztés] 2021. 15:00 (8:00) 25–30 Vegyohina 7 Foppa, Pineau 7 A 2020. évi nyári olimpiai játékok női kézilabdatornájának olimpiai bajnoka FRANCIAORSZÁG 1. cím Végeredmény [ szerkesztés] Helyezés Arany Ezüst Bronz 7. 8. Női kézilabdatorna a 2020. évi nyári olimpiai játékokon - Wikiwand. 9. 10. 11. 12. Díjak [ szerkesztés] All-Star Team [ szerkesztés] A torna álomcsapatát 2021. augusztus 8-án hirdették ki.

16:15 (9:15) 39–27 Jojogi Nemzeti Sportcsarnok, Tokió Játékvezetők: Bonaventura, Bonaventura (FRA) Brattset 11 Sim Hein ( Sim Hae-in) 5 2021. július 27. 9:00 (2:00) 29–26 Hara, Ikehara 6 (14–13) Brnović 6 8× 2021. 16:15 (9:15) 36–43 Jojogi Nemzeti Sportcsarnok, Tokió Játékvezetők: Lah, Sok (SLO) Ju Unhi ( Yu Eunhi) 10 (15–19) Abbingh 6 7× 2021. 19:30 (12:30) 21–30 Guialo, Kassoma 6 (10–15) Solberg 7 4× 2021. július 29. 9:00 (2:00) 37–28 Jojogi Nemzeti Sportcsarnok, Tokió Játékvezetők: El-Saied, El-Saied (EGY) van Wetering 7 (17–15) Guialo 8 2021. 14:15 (7:15) 24–27 Jojogi Nemzeti Sportcsarnok, Tokió Játékvezetők: Kurtagic, Wetterwik (SWE) Kondó 7 (11–12) Ju Unhi ( Yu Eunhi) 9 2021. 16:15 (9:15) 23–35 Radičević 6 (13–13) Mørk, Reistad 7 2021. július 31. 9:00 (2:00) 28–25 három játékos 5 (15–13) Hara 6 2021. 11:00 (4:00) 28–26 (13–11) I Migjong ( Lee Mi-gyeong) 10 2021. 21:30 (14:30) 29–27 Mørk 9 (16–13) Smits 7 2021. augusztus 2. 9:00 (2:00) 31–31 Csong Jura ( Jeong Yu-ra), Kang Unhje ( Kang Eun-hye) 7 (16–17) 2021.

Lady Gaga Fiatalon