Üres Rezidens Helyek — Czövek Erna Alapfokú Művészeti Iskola Budakeszi - Kréta Elektronikus Napló

TOVÁBBKÉPZÉSI KÖTELEZETTSÉG A továbbképzési időszak (ciklus) a működési nyilvántartásba kerülés napjával indul. A továbbképzésre működési nyilvántartási számával, ennek hiányában alapnyilvántartási számmal jelentkezhet. Az alapnyilvántartási számát megtekintheti a oldalon, az "egészségügyi szakdolgozók" címszó alatti keresőben. Az egészségügyi szakdolgozóknak a működési nyilvántartásuk érvényességi ideje alatt (továbbképzési időszak) a szakképesítésüknek megfelelő szakmacsoporton belül 150 továbbképzési pontot kell teljesíteniük az alábbiak szerint: - gyakorlat (minimum 60, maximum 100 pont), - kötelező szakmacsoportos elméleti továbbképzés (30 pont), - szabadon választható elméleti továbbképzés (minimum 20, maximum 60 pont). A 2018. 07. 01-je után megszerzett elméleti továbbképzési pontokat a továbbképzést szervező lejelenti részünkre, azt elektronikusan nyilván tartjuk (megtekinthető: oldalon). Aeek rezidens helyek 2021. A 2018. 01-je előtt megszerzett elméleti továbbképzések pontigazolásait, valamint a gyakorlati pontigazolást az Ügyfél juttatja el az OKFŐ részére a kérelem formanyomtatványhoz csatolva.

1. Aeek rezidens helyek magyarorszagon
2. Elektronikus napló - KRÉTA Elektronikus napló - KRÉTA Tudásbázis
3. Elektronikus napló belépés | Békéscsabai SZC Nemes Tihamér Technikum és Kollégium | GSZI |

Aeek Rezidens Helyek Magyarorszagon

B verzió-amennyiben a rezidens egész hónapban az elsődleges képzőhelyen dolgozott, de a képzésében több tutor is részt vett, akkor az alábbi lépéseket kell követni: Kiválasztjuk az első tutorhoz tartozó napok számát, beállítjuk a képzőhelyet, kiválasztjuk a tutort, "OK" gombbal rögzítjük az első tutorra kiírt napokat. Majd ugyanezt elvégezzük a második tutornál is. A maximálisan kiválasztható napokat már csökkentette az első tutornál felvitt tutornapok számával a program. Saját képzésükről gondoskodnának a rezidensek. A munkaidősor végleges rögzítése az "OK" gombbal történik. C verzió - amennyiben a rezidens a munkanapok egy részét az elsődleges képzőhelyen, a továbbiakat külső képzőhelyen töltötte, akkor az alábbi lépéseket kell követni: Kiválasztjuk az elsődleges képzőhelyen töltött napokat, majd a tutort (több tutor esetén több lépésben visszük fel az adatokat, a rögzítés minden esetben az "OK" gombbal történik) a korábban leírtaknak megfelelően. Ezt követően visszük fel a külső képzőhelyi tutor(ok) adatait. A maximálisan kiválasztható napokat már csökkentette az elsődleges képzőhelyre felvitt tutornapok számával a program.

– Orvosszakmai segítségről beszélünk? – A képzésbe való belépésnél valamennyi rezidensnek – legyen az sebész, belgyógyász vagy kardiológus – hasonlóak a problémái. Hogy néhány példát említsek: hogyan kell csökkenteni a magas vérnyomást? Keretszámok - Rezidens helyek 2021. Hogyan kell helyesen referálni? Milyen jogszabályok vonatkoznak az ügyeleti tevékenységre, felelősségre? Milyen labort kell kérni ilyen-olyan típusos esetekben? Ezekre a kérdésekre lehet helyes választ adni, lehet egyfajta protokollt készíteni, komplexen, nemcsak egyes szakmákra, hanem arra a helyzetre, amikor az ember az egyetemről kikerülve elkezd orvosként dolgozni. Ha van egy jó módszertan, ami egységes és nyilvános, a kezdő orvos is nagyobb biztonságban érzi magát. A vezető rezidens feladata egyfajta csomópontként összegyűjteni a szakterületén lévő rezidensek problémáit, kérdéseit, azokra megoldást találni, mely lehet egy mindenkit érintő kérdésről tartott referálás, vagy részvétel a grémiumok munkájában... – Demonstrálni akarják Szegeden, hogy ez egy működőképes modell, ami később országosan is kiterjeszthető?

KRÉTA Adminisztrációs Rendszer Intézményvezetés A KRÉTA szoftverrendszernek legfontosabb alapmodulja a KRÉTA Adminisztrációs Rendszer, amely talmazza mindazon adatokat, amelyeket egy köznevelési vagy szakképzési intézménynek tárolnia kell önmagáról, alkalmazottairól, osztályairól, csoportjairól, diákjairól és tanügyi folyamatairól. Az Adminisztrációs rendszerbe csak megfelelő vezetői vagy adminisztrátori jogosultsággal lehet belépni! Elektronikus napló belépés | Békéscsabai SZC Nemes Tihamér Technikum és Kollégium | GSZI |. Belépés a programba Tudásbázis KRÉTA Elektronikus napló Tanárok A KRÉTA Elektronikus napló - egy böngészőprogrammal bárhonnan elérhető - WEB alapú elektronikus iskolai osztálynapló a tanórák, mulasztások, értékelések, beírások, feljegyzések, igazolások és egyéb tanári feladatok adminisztrálására. Az elektronikus naplóba belépve - megfelelő jogosultsággal - a KRÉTA rendszer számos további modulja (DKT, IFM, ESL, e-Ügyintézés) is közvetlenül elérhető. KRÉTA Elektronikus ellenőrző Tanulók Szülők A KRÉTA Elektronikus ellenőrzője a szülőknek és tanulóknak nyújt segítséget a tanulmányok alatti naprakész információhoz jutásban asztali számítógépen, tetszőleges böngészőprogramon keresztül.

Elektronikus Napló - Kréta Elektronikus Napló - Kréta Tudásbázis

Üdvözöljük a Miskolci Kazinczy Ferenc Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola honlapján! Tisztelt Szülők! Elektronikus napló - KRÉTA Elektronikus napló - KRÉTA Tudásbázis. Az elektronikus naplót (KRÉTA) az alábbi linket tudják elérni: A osztályfőnököktől kapott két kóddal tudnak belépni. Az első 11 jegyű számsor a felhasználó név, a második a jelszó. Felhívjuk figyelmüket, hogy a kapott jelszavakban a pontokat is be kell ütni! Navigálás a bejegyzések között

Elektronikus Napló Belépés | Békéscsabai Szc Nemes Tihamér Technikum És Kollégium | Gszi |

Alkalmazás letöltése KRÉTA Központi Rendszer Fenntartók A KRÉTA Központi Rendszere a fenntartók részére biztosít teljes rálátást az intézmények által szolgáltatott adatokra. A Központi Rendszer – az intézmények által feltöltött adatszolgáltatások és egyéb információk alapján – statisztikákat jelenít meg, diagramokkal, és részletes bontással segítik a fenntartói munkát. KRÉTA HR Modul A KRÉTA Humánerőforrás (HR) modul integrálja az emberi erőforrás gazdálkodási folyamatokat (személyügyi adminisztráció, KIRA interfész, jogviszony, munkaügyi és távollét adatok), adminisztrációról, elszámolásról, időgazdálkodásról, törvényi beszámolókról, illetve további humán funkciókról. KRÉTA GR Modul A KRÉTA Gazdálkodási (GR) modul elemei tartalmazzák azokat a funkciókat (költségvetés, kötelezettségvállalás, beszerzés, készletgazdálkodás, számlaellenőrzés stb. ) amelyek egy köznevelési intézmény fenntartói számára gazdálkodási tevékenységükben az érvényes szabályozás szerinti szükséges. Szakképzés Információs Rendszere A Szakképzés Információs Rendszere (SZIR) a szakképzés hatósági és szakmai tevékenységeket kiszolgáló elektronikus alkalmazások, digitális adatállományok és dokumentációk adatbázisa, továbbá országos statisztikai és jogosultságalapú adatszolgáltatási rendszer, amely szakmai- és szakrendszerekből, azokat kiszolgáló, támogató alkalmazásokból, segédprogramokból és alrendszerekből épül fel.

Új alkalmazások jelentek meg a KRÉTA felhasználóinak, sok újdonsággal kibővítve, stabilabb működéssel. (Ajánlott a régi alkalmazás cseréje) Kedves Szülők! Iskolánkban bevezetésre került az e-Napló. Ennek segítségével Önök naprakész visszajelzéseket kaphatnak gyermekük iskolában töltött tevékenységéről. Könnyedén nyomon követhetővé válnak a pedagógusoktól kapott érdemjegyek, értékelések, különböző feljegyzések (házi feleadat és felszereléshiányok, intők, dicséretek stb. ) valamint a mulasztások és értesítések is. Minden gondviselőhöz (anya, apa, gyám) létrehoztunk külön-külön belépési felületet, így mindenki a saját felületén láthatja a gyerekkel kapcsolatos fontosabb információkat. A rendszer adatvédelmi szempontból biztonságos, a személyes adatokhoz csak a megadott jelszóval lehet hozzáférni. Jelszavuk védelme és titokban tartása azonban fontos követelménye a biztonságnak. Kérjük a felhasználónevet és a jelszót őrizzék meg, és gondoskodjanak róla, hogy ne kerüljön illetéktelen kezekbe!