Mesterpedagógus Boldog Lászlóné Kollégánk! – Monori Jászai Mari Általános Iskola
A mester- és kutatópedagógus fokozatok – kutatás, fejlesztés, tudásmegosztás mester fokon Szivák Judit ELTE PPK TÁMOP 3. 1. 5/12-2012-0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA A pedagógusminősítési rendszer kiegészítése, kipróbálása és korrigálása a TÁMOP-3. Mesterpedagógus összegző elemzés réflexion. 5/12-2012-0001 azonosító számú projekt keretében A hiányzó mester és kutató fokozatok kidolgozása és kipróbálása Konzorcium: T-Tudok Zrt, NYmE PSZK, Expanzió Kft, Qualitas KfT, ELTE PPK: NOIR csoport és fejlesztő csoport Alapkérdések Életpályamodell és a köznevelési rendszer fejlesztésének kapcsolata? - A pedagógus oktató-nevelő munkájának minősége - Szakma és a köznevelés professzionalizálódása, fejlődése, erőforrás teremtése: a legeredményesebb oktatási rendszerek egyik sajátossága a tudásmenedzsment felértékelődése Pedagógus I. II.
- Mesterpedagógus összegző elemzés réflexion
- Mesterpedagogus összegző elemzés reflexió
- Mesterpedagógus összegző elemzés réflexion sur les
- Mesterpedagógus összegző elemzés reflexiones
Mesterpedagógus Összegző Elemzés Réflexion
Ez utóbbi tevékenységeit bemutatóportfóliója segítségével igazolta. A mesterprogram védése során a mesterpedagógus-jelölt kifejtette jövőre vonatkozó terveit, vállalásait. A védés során hangsúlyosan megjelent a reflektivitás, a pedagógus folyamatosan elemezte pedagógiai gyakorlatát. A szakmai fejlődés meghatározó színtereként saját intézményét és példaértékű szakmai közösségét jelölte meg. Jövőbeli szakmai céljait a tudásmegosztás és intézménye támogatása kapcsán körülhatárolta. Célként és feladatként nevezte meg tantestülete módszertani megújulását, a folyamat koordinálását és támogatását. Relevánsan válaszolt a feltett kérdésekre, prezentációja strukturált, logikusan felépített volt. A múlt szakmai folyamatának áttekintése mellett betekintést nyújt a jövőbeli terveibe, és saját magával szemben támasztott elvárásaiba is. Fejlesztendő kompetenciákat is meghatároz saját maga számára (pl. Mesterpedagógus Boldog Lászlóné kollégánk! – Monori Jászai Mari Általános Iskola. IKT kompetenciák fejlesztése), de tisztában van erősségeivel is. A széleskörű tudásmegosztás érdekében, az általa alkalmazott "Jó gyakorlatokat" online felületre tölti, így több érdeklődő szakemberhez eljuthatnak az általa alkalmazott technikák, módszerek, segédanyagok.
Mesterpedagogus Összegző Elemzés Reflexió
A portfólió védése • Egy prezentáció bemutatása • (az életút összefoglalása) • Beszélgetés a bizottság tagjaival; válaszok a feltett kérdésekre A minősítő vizsga/eljárás elemei 1. • a) a portfólió előzetes vizsgálata, • b) a pedagógus által tartott foglalkozás látogatása, értékelése, megbeszélése, • c) az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés során látogatott foglalkozások tapasztalatainak megismerése, A minősítő vizsga/eljárás elemei 2. • d) az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés összegző értékelésének elemzése, • e) az intézményi önértékelés adott pedagógusra vonatkozó elemeinek megismerése, • f) az információk értékelése, felkészülés a védés lebonyolítására, valamint • g) a portfólióvédés lebonyolítása. Időpontok, amelyeket tudni kell 1. A Kormány 326/2013. (VIII. 30. ) Korm. rendelete tartalmazza. 2013. szeptember 1. Mesterpedagogus összegző elemzés reflexió. – mindenki gyakornok, vagy Pedagógus I. A Pedagógus I. fokozatba besorolt, több mint nyolc év szakmai gyakorlattal rendelkező pedagógus először 2014-ben kezdeményezheti a minősítési eljárást.
Mesterpedagógus Összegző Elemzés Réflexion Sur Les
Erősíti a köznevelési gyakorlat és a tudományos kutatás közti kapcsolatot, segíti a tudományos eredmények alkalmazását a pedagógiai gyakorlatban. • a kutatópedagógusi fokozathoz kapcsolt kutatás fogalom széleskörűen értelmezi ezt a tevékenységet: beleértve a tudományos kutatás lehetőségét, utat engedve, sőt támogatva, a résztvevő kutatások, akciókutatások vagy az un. fejlesztésre épülő (designbased) kutatások végzését ( nem kutató, nem tudós tanár) Minősítési folyamat Mesterpedagógus Kutatópedagógus 2. A mesterpedagógus fokozat megszerzése Mesterpedagógusi pályázat és annak védése 3. A mesterprogram megvalósítása 1. A kutatópedagógusi fokozat megszerzése Kutatópedagógusi pályázat és annak védése 2. A kutatóprogram megvalósítása 4. A mesterpedagógusi pályázat megújítása 5. Az újabb mesterprogram megvalósítása 3. Mesterpedagógus Portfólió Elemei. A kutatópedagógusi pályázat megújítása 4. Az újabb kutatóprogram megvalósítása Átmenet 1. Felkészülési szakasz Felkészülési szakasz Mesterpedagógus fokozat megszerzése MÚLT-JÖVŐ 1.
Mesterpedagógus Összegző Elemzés Reflexiones
A pedagógus önértékelése tényekre alapozott. Az összegző elemzés jól alátámasztja a portfólió dokumentumait. Szakmai körben elismert tevékenységét tükrözi, hogy a védésen több kollégája, és az iskola nyugállományú címzetes intézményvezetője is meghívottként jelen volt, akik méltatták magas színvonalú pedagógiai tevékenységét, és pozitív emberi tulajdonságait, melyek garanciát nyújtanak mesterpályázatának eredményes megvalósítására. Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II. | Page 554 | CanadaHun - Kanadai Magyarok Fóruma. "
Kötelező a reflektív értékelő interjú alkalmazása a nevelési tanácsadás pszichológiai tevékenység, a továbbtanulási, pályaválasztási tanácsadás, az iskolapszichológiai, óvodapszichológiai ellátás és a tehetséggondozás szakterületeken. A fenti területeket ellátó szakemberek az e-portfólióba feltöltött dokumentumok közül az óra/foglalkozás látogatását kiváltó értékelésre 2 feltöltött dokumentumot jelölhetnek meg. A reflektív értékelő interjú a szakértő II. választása alapján csak az egyik dokumentumra vonatkozóan történik. Mesterpedagógus összegző elemzés reflexiones. Választható dokumentumok: a) egyéni esettanulmány b) csoportos esettanulmány c) szakértői vélemény d) konzultációs esettanulmány e) fejlesztés/terápia/tanácsadás, konzultáció terve, mely legalább négy egymással összefüggő ülés/foglalkozás/tanácsadás, konzultáció leírását tartalmazza A szakértő II. bizottsági tag, akinek a végzettsége azonos a minősítési eljárásban részt vevő kolléga végzettségével, felveszi a minősítési folyamat résztvevőjével a reflektív értékelő interjút.