Nagyhalász Orvosi Rendelő / Címkek - Liga Szakszervezetek - Hr Portál

August 6, 2024

Szerkesztőség: +36 46 432-134 Magánrendelők Magánorvosi rendelők Magánklinikák Közfinanszírozott ellátás Háziorvosi rendelők Fogorvosi rendelők Ügyeletek Orvoskereső Szakképesítés szerint Orvosok listája Orvosoknak Megjelenési ajánlat Orvos regisztráció Belépés orvosként Pácienseknek Miért regisztráljak? Páciens regisztráció Belépés páciensként Főoldal / Orvosi rendelők / Orvosi rendelő Nagyhalász, Kossuth u. 73. Orvosi rendelő adatai Orvosi rendelő neve Orvosi rendelő Nagyhalász, Kossuth u. 73. Cím 4485 Nagyhalász, Kossuth u. 73. Telefon (42)202-231 Fax -- Orvosi rendelő leírása Rendel: Dr. Földi István Vélemények Nincsenek vélemények Hírek Állatorvost keres? 2021-12-22 09:04:00 Elindult partneroldalunk, az Állatkliniká állatorvoskereső portál, ahol Magyarország szinte összes állatorvosa, állatklin... bővebben » Háziorvosoknak most ingyenes az időpontfoglalási rendszer 2020-04-01 16:58:50 A koronavírus járvány miatt kialakult helyzetre tekintettel a Rendelési-Idő díjmentesen kínálja időpontfoglalási rendszeré... Sebészet Nagyhalász - 0 rendelő kínálata - Doklist.com. bővebben » Koronavírus Európában - helyzetjelentés 2020.

Nagyhalász - Orvosi Műszer, Nagyhalász Lista

Cím: Szabolcs-Szatmár-Bereg | 4485 Nagyhalász, Kossuth u. 73. Háziorvosi rendelő 42/202-231 Rendelési idő: K, Sze, cs: 8. 00-12. 00, H, P: 13. 00-16. 30

Sebészet Nagyhalász - 0 Rendelő Kínálata - Doklist.Com

Oldalainkon a rendelők illetve orvosok által szolgáltatott információk és árak tájékoztató jellegűek, kérünk, hogy a szolgáltatás igénybevétele előtt közvetlenül tájékozódj az orvosnál vagy rendelőnél. Az esetleges hibákért, elírásokért nem áll módunkban felelősséget vállalni. Nagyhalász orvosi rendelő. A Doklist weboldal nem nyújt orvosi tanácsot, diagnózist vagy kezelést. Minden tartalom tájékoztató jellegű, és nem helyettesítheti a látogató és az orvosa közötti kapcsolatot. © 2013-2019 Minden jog fenntartva.

Körzetszám Telefonszám Kíváncsi egy telefonszám tulajdonosára? Telefonszám kereséshez adja meg a körzetszámot és a telefonszámot. Kérjük, ne használjon 06 vagy +36 előtagokat, illetve kötőjeleket vagy szóközöket. Kíváncsi egy személy telefonszámára? A kereséshez adja meg a keresett személy teljes nevét és a települést ahol a keresett személy található. Kíváncsi egy cég telefonszámára? Nagyhalász - Orvosi műszer, Nagyhalász lista. A "Mit" mezőben megadhat szolgáltatást, cégnevet, vagy terméket. A "Hol" mezőben megadhat megyét, települést, vagy pontos címet. Bővítheti a keresést 1-100 km sugarú körben.

A tanfolyamot e sorok írója nyitotta meg. A LIGA Szakszervezetek 2011. évi képzési naptára Megjelent a LIGA Szakszervezetek 2011-es képzési naptára. A teljes naptár letölthető és kinyomtatható a bővebben linkre kattintás után, a lap aljáról! Frissített 2010-es képzési naptár Frissült és módosult a LIGA Szakszervezetek oktatási terve a 2010-es évre. A teljes képzési naptár megtekinthető a "bővebben" linkre kattintva. A szakképzett és szervezett munkavállalókért Tanfolyam 2010. május 27-28-án A LIGA Szakszervezetek regionális tanfolyamsorozatát a dél-dunántúli régióban dolgozó szakszervezetei számára új időpontban, 2010. május 27-28-án, Pécsett rendezi meg, a Hotel Laterumban ( 7633 Pécs, Hajnóczi J. u. Befolyásolja-e a végkielégítés a nyugdíj összegét?. 37-39. ) Az idei regionális tanfolyamsorozat címe: A szakképzett és szervezett munkavállalókért. A tanfolyam célja, hogy feltérképezze a régió munkaerő-piaci problémáit, különös tekintettel a szakképzés fejlesztésének témakörére, másrészt számba vegye a szakszervezetek feladatait a fiatalok és a munkavállalók szakképzettségének fejlesztése és a szakszervezet szervezettségének növelése témakörben.

Liga Szakszervezet Munka Törvénykönyve 2016

Részletek » 2014. 07. 24. Munkavédelmi képviselők lehetőségei a gyakorlatban A LIGA Szakszervezetek IX. Munkavédelmi konferenciája, a szakszervezeti kiskönyvtár XXXV. kötete, Borhidi Gábor – dr. Grónai Éva – dr. Kápolna Ferenc – Mártonffy András – dr. Plette Richárd –– dr. Váró György tanulmányával. 2013. 01. 01. A Munka törvénykönyve 2013. január 1-től Kiadványunk a munka törvénykönyvéről szóló 2012. Liga szakszervezet munka törvénykönyve 6. évi I. törvény 2013. január 1-jén hatályos szabályait tartalmazza, kitekintéssel a munka törvénykönyvéről szóló 2012. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és törvénymódosításokról szóló 2012. évi LXXXVI. törvény (továbbiakban: Mth. ) egyes rendelkezéseire is. A kötet szerzője ezúttal is dr. Schnider Marianna, a LIGA Ssakszervezetek jogi szakértője. 2012. 09. 20. Hogyan alakítsunk szakszervezetet? 2012 szeptemberi frissítés Bár a szakszervezet az alakuló üléstől kezdve működhet, tagokat toborozhat, előkészítheti későbbi tevékenységét, azonban valamennyi szakszervezeti jogosultságát csak a nyilvántartásba vétel után gyakorolhatja.

Liga Szakszervezet Munka Törvénykönyve 1

A szakszervezetek szerint igen. Ombudsmanhoz mennek, majd az AB-ra, miközben Áderéknél is van egy labda. Nem terjeszti a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) elé a Nemzeti Választási Iroda (NVI) elnöke Gaskó István és Demján Sándor kérdéseinek aláírásgyűjtő íveit. A szakszervezetek a vállalkozókkal együtt szerveznek ügydöntő népszavazást a kötelező vasárnapi zárva tartás ellen.

Liga Szakszervezet Munka Törvénykönyve 2017

A munkavégzés alól fel kell menteni, ha az egészségi állapotának megfelelő foglalkoztatása nem lehetséges. A hatálybalépéstől kezdődően erre csak azután lesz lehetőség, ha a munkakörében történő foglalkoztatás feltételei az 51. § (3) bekezdése szerint nem módosíthatóak, azaz a munkafeltételek és a munkaidő módosítása nem lehetséges. Az Mt. Liga szakszervezet munka törvénykönyve 2020. 120. §-a szerint a munkavállalónak -, ha a rehabilitációs szakértői szerv legalább ötven százalékos mértékű egészségkárosodást állapított megát megállapította, - fogyatékossági támogatásra, jogosult, vagy vakok személyi járadékára jogosult és számára évenként öt munkanap pótszabadság jár. A jövőben az egészségkárosodást elszenvedett munkavállalónak járó 5 munkanap pótszabadság azt a megváltozott munkaképességű személyt illeti meg, akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos, vagy kisebb mértékű, aki legalább 40 százalékos egészségkárosodással rendelkezik az erről szóló szakvélemény, szakhatósági állásfoglalás, hatósági bizonyítvány, minősítés időbeli hatálya alatt, akinek a munkaképesség-csökkenése 50-100 százalékos mértékű az erről szóló szakvédelmény időbeli hatálya alatt, vagy aki rokkantsági ellátásban részesül.

Az egyik, hogy az új szabályozás bevezetése és a hatástanulmány keletkezése között viszonylag rövid idő telt el, a változásokról szólni, azokat kutatni ezért nehezebb. Másrészt a munkaadók részéről látható egy kivárási tendencia, sok esetben nem alkalmazzák még vagy nincsenek tudatában azoknak a - gyakran a munkavállalókra nézve az eddigi gyakorlatnál is hátrányosabb - eszközöknek, amelyekre a törvény lehetőséget adna. Címkek - Liga szakszervezetek - HR Portál. Harmadrészt - és talán ez a leglényegesebb észrevétel - az új jogszabályok több esetben csak egy korábban fennálló, akkor még jogellenes gyakorlatot konzerváltak, legalizáltak, így a munkavállaló rossz és rossz között nem érzékeli, nem érzékelheti a különbséget. A negatív változások érzékelését az is akadályozza, hogy a kedvezőtlenül változó rendelkezések jó része (pl. : felmondás, kártérítés) egy szűkebb munkavállalói kört érint, akik a változás tényével sincsenek tisztában. A káros hatások ráadásul áttételesen, sokszor évek múltán jelentkeznek. Bár a tanulmány nem tér ki erre, az elmúlt években tapasztalható jelenség, a munkajog és a polgári jog közelítése, összemosása is egyelőre inkább aggályos, mint kedvező tendenciákat mutat.

Kádra Helyezhető Tartó