Mapei Mapepur Universal Foam G - Univerzális Pisztolyhab (750Ml), Mi A(Z) Érzelmi Intelligencia Definíciója, Jelentése? Hr-Szótár - Hr Portál
habarcs 25 kg Árakról kérjük érdeklődjön Primer G Diszperziós alapozó 25 kg Árakról kérjük érdeklődjön Keraflex S1 rag. habarcs 25 kg Árakról kérjük érdeklődjön Mapegum WPS kenhető szigetelés 5 kg Árakról kérjük érdeklődjön Mapegum WPS kenhető szigetelés 25 Kg Árakról kérjük érdeklődjön Ultraplan ECO20 önt.
- Mapei ragasztóhab ár lá
- Mapei ragasztóhab ár kalkulátor
- Daniel Goleman: Érzelmi intelligencia (Háttér Könyvkiadó, 1997) - antikvarium.hu
- Daniel Goleman: Érzelmi intelligencia a munkahelyen | Tánczos Lívia - Úton önmagunk felé
- Érzelmi intelligencia a munkahelyen - Daniel Goleman - Régikönyvek webáruház
- Érzelmi intelligencia (4. kiadás) - Daniel Goleman - Nyitott Akadémia
Mapei Ragasztóhab Ár Lá
Mapei Ragasztóhab Ár Kalkulátor
Pisztolyhab, purhab, ragasztóhab, üvegszövet A Mapei több mint 80 év tapasztalattal rendelkezik az építőiparban. A világ élvonalában van, ha építési ragasztóról, tömítőanyagról vagy vegyi termékről van szó. Nagy hangsúlyt fektet a kutatás-fejlesztésre, ezért az éves forgalom 5%-át minden évben erre fordítja. Elkötelezett, hogy a legjobb nyersanyagokat használja fel a legképzettebb munkaerővel, hogy mindig a legjobb megoldást tudja nyújtani. Mapepur Roof, a ragasztóhab! | Mapei. Webáruházunkon a minimális rendelési összeg bruttó 5000 Ft. Megértéseteket köszönjük! Miért válassz minket? 30 év tapasztalat Alapításunk óta eltelt közel 30 év, ezért bátran állíthatjuk, hogy rendelkezünk azzal a rutinnal, hogy minőségi kiszolgálást tudunk Neked nyújtani. Valódi bolt vagyunk Nyíregyházi telephelyünkön több, mint 20 kollégánk azon dolgozik, hogy Téged a lehető leggyorsabban, legszakszerűbben szolgáljon ki. Széleskörű raktárkészlet Valódi bolt lévén óriási raktárkészlettel rendelkezünk, így rendelésedet nagyon hamar, akár 2-3 nap alatt kézhez kapod.
Termékismertető Műszaki adatok Tovább Termék kártya Schönox melegburkolati segédanyagok 7 termék PVC valamint CV fal- és padlóburkolatok, PVC-, hab-, szintetikus, latex, vagy PU hátoldalú textilburkolatok, linóleum és PVC bevonatú parafa burkolat ragasztók, melyek alkalmazhatók nedvszívó és nem nedvszívó felületeken. Ceresit CM 14 elasztikus, flexibilis, vékony- és közepes ágyazású burkolatragasztó Anyagában színezett és mázas burkolólapok, valamint kőporcelán (gres) lapok ragasztására alkalmas 60x60 cm-ig. Bel- és kültérben, valamint nedvszívó és nem szívó felületeken egyaránt alkalmazható. Mapei ragasztóhab ar mor. Kültéri alkalmazásnál a burkolólapok maximális felületi mérete 0, 2 m² lehet. Alkalmazható nagyobb igénybevétel esetén, kenhető szigeteléssel ellátott felületen és padlófűtés esetén is. Murexin SIL 65 szaniter szilikon Egykomponensű, UV- és időjárásálló, vízzáró, 20%-ig tartósan nyújtható, elasztikus, szilikonbázisú tömítőanyag. Baktériumokkal és gombatámadásokkal szemben tartósan ellenálló. Kül- és beltérben használható dilatációk lezárására, fal- és padló csatlakozásoknál a kerámiaburkolatokban, valamint csempeburkolatok és más anyagok találkozásánál a fugák lezárásához, mint pl.
Daniel Goleman emlékeztet könyveiben arra, hogy jártasnak kell lennünk ezen a négy területen. Ellenkező esetben például kap egy olyan személyt, aki az érzelmi intelligenciában van kiképezve, de aki csak öntudatra jutott, nem pedig a másokkal való együttérzés képességére. Ezért ezt a négy területet egészében kellene látnunk. Érzelmi intelligencia a munkahelyen - Daniel Goleman - Régikönyvek webáruház. Az érzelmi intelligencia megtanulható és javítható "Emotional Intelligence" (1995) és "Social Intelligence" (2006) című könyveiben a szerző kifejti, hogy ennek a képességnek, ennek a képességnek egy része megtalálható saját epigenetikánkban. Vagyis aktiválható és inaktiválható, attól függően, hogy milyen érzelmi és társadalmi környezettel nőünk fel. "A legjobb esetekben a CI a sikert meghatározó tényezők mindössze 20% -ával járul hozzá" -Daniel Goleman- Azonban itt rejlik az igazi varázslat, Az érzelmi intelligencia az agyunk plaszticitásával is összefügg, ahol az ingerek, a folyamatos gyakorlás és a szisztematikus tanulás változásokat hoznak létre és kapcsolatokat létesít.
Daniel Goleman: Érzelmi Intelligencia (Háttér Könyvkiadó, 1997) - Antikvarium.Hu
Daniel Goleman Született 1946. március 7. (76 éves) [1] Stockton [2] Állampolgársága amerikai Foglalkozása kutató pszichológus újságíró író Iskolái Harvard Egyetem Amherst Főiskola weboldal IMDb A Wikimédia Commons tartalmaz Daniel Goleman témájú médiaállományokat. Daniel Goleman ( Stockton, Kalifornia, 1946. március 7. –) amerikai pszichológus, tudományos újságíró, az érzelmi és társas intelligencia kutatója, a Tudat és Élet intézet testületének tagja. [3] Élete [ szerkesztés] Daniel Goleman a kaliforniai Stocktonban született 1946-ban. Az Amherst College-ban kitűnő minősítéssel végzett, majd a Harvard Egyetemen folytatta tanulmányait, ahol klinikai pszichológusként diplomázott. Érzelmi intelligencia (4. kiadás) - Daniel Goleman - Nyitott Akadémia. Az egyetemen találkozott David McClelland pszichológia professzorral, és az ő ösztönzésére kezdett el az érzelmi intelligenciával foglalkozni. A Ford Alapítvány jóvoltából részt vehetett egy klinikai pszichológiai programban, melynek keretében az emberi elmét antropológiai, szociológiai és pszichológiai szempontból tanulmányozta.
Daniel Goleman: Érzelmi Intelligencia A Munkahelyen | Tánczos Lívia - Úton Önmagunk Felé
Pedig számos megfigyeléssel bizonyítható, hogy magas IQ-val rendelkező személyek milyen gyakran vallanak kudarcot gyengébb intelligenciahányadossal megáldott embertársaikkal szemben. Ez a látszólagos ellentmondás éppen az érzelmi intelligenciának nevezett képességekben megmutatkozó különbségekben rejlik. Egy motivált, lelkes, kitartó és indulatain uralkodni tudó, azaz önkontrollal rendelkező személy gyakran jobban boldogul az életben. A magyarázat erre, Goleman szavaival élve a következő: "Aki ki van szolgáltatva indulatainak – azaz nincs önuralma –, erkölcsi fogyatékosságban szenved. Az indulat megzabolázása az akarat és a jellem alapvetése... Erkölcsi állásfoglalás után kiáltó korunkban kulcskérdés az önmérséklet és az együttérzés. " Ugyanis a mindennapi életben kapcsolatainkat, döntéseinket és ebből kifolyólag személyes életutunkat, de kapcsolataink és döntéseink révén másokét is nem csak racionális gondolkodásunk, hanem érzelmeink is befolyásolják. Daniel Goleman: Érzelmi intelligencia a munkahelyen | Tánczos Lívia - Úton önmagunk felé. Fontos tehát, hogy megtanuljuk érzelmeinket kezelni, nehogy indulataink elnyomják józan megfontoltságunkat – ahogyan olykor mondani is szoktuk: a harag rossz tanácsadó.
Érzelmi Intelligencia A Munkahelyen - Daniel Goleman - Régikönyvek Webáruház
"Jól csak a szívével lát az ember. Ami igazán lényeges, az a szemnek láthatatlan" A könyv első rész első fejezetének mottója ez az Antione de Saint-Exupéry híres könyvéből, A kisherceg -ből vett idézet., mely tulajdonképpen az alapgondolat, melyből kiindulva igen messzire jutunk érzelmeink megértése terén a szerző segítségével. Az evolúciót követve bebizonyosodik, hogy a gondolkodás sehol nem volt még, amikor az érzelmek már léteztek. Háttér kiadó Lélek kontroll sorozat (454 oldal) Fordította N. Kiss Zsuzsa 1997-ben A szerző érdeklődését a téma iránt egy beszélgetés során elhangzott megjegyzés keltette föl, hogy azután hosszú éveket töltsön az emberi érzelmek megnyilvánulásainak vizsgálatával. Ez a megjegyzés két szóból állt: "érzelmi iskolázottság". Lépésről lépésre meggyőződhetünk arról, hogy a sokat emlegetett intelligenciahányados, az IQ mellett sorsunk alakulását indulataink gyakran sokkal erőteljesebben befolyásolják. "Az érzelmi élet gondolkodásban betöltött szerepét... meglepően lekicsinyelték a kutatók" – állapítja meg a könyv bevezetőjében.
Érzelmi Intelligencia (4. Kiadás) - Daniel Goleman - Nyitott Akadémia
· Megbízhatóság: őszinteség és igazmondás. · Lelkiismeretesség: a saját teljesítményünkkel kapcsolatos felelősségvállalás. · Alkalmazkodás: a változás kezelésében megmutatkozó rugalmasság. · Innováció: találékonyság, nyitottság az új ötletekkel, megközelítési módokkal és az új információval szemben. 3. Motiváció (Olyan érzelmi jellegű törekvések, amelyek serkentik és irányítják a kitűzött célok elérését) · Teljesítménymotiváció: a kiválóság fejlesztésére, vagy egy adott szintjének elérésére irányuló késztetés. · Elköteleződés: igazodás a team vagy a szervezet céljaihoz. · Kezdeményezőkészség: készenlét a felmerülő lehetőségek megragadására. · Optimizmus: a kitűzött célok elérésére irányuló kitartás, az akadályok és kudarcok ellenére. Szociális Kompetenciák Ezek a kompetenciák határozzák meg, hogyan kezeljük társas kapcsolatainkat 4. Empátia (Mások érzéseinek, szükségleteinek és meggyőződéseinek ismerete) · Mások megértése: ez a képesség teszi lehetővé, hogy megértsük mások érzelmeit és nézőpontját, és aktív érdeklődést tanúsítsunk mások meggyőződése iránt.
Ez részben veleszületett adottság, részben tanult képesség, és független a klasszikus IQ matematikai vagy nyelvi kvalitásaitól. Ugyanakkor nagymértékben hozzájárul munkában, a magán- és a közéletben az illető sikerességéhez, illetve egészségéhez. Az érzelmi intelligencia öt aspektusát sorolja fel: 1) a saját érzelmek felismerése 2) a saját érzelmek kezelése 3) önmotiválás 4) mások érzelmeinek felismerése 5) kapcsolatkezelés. Az említett faktorok birtokában lesz valaki sikeres házastárs, szülő, társasági ember, pedagógus, munkahelyi vezető vagy éppen politikus… A gyakorlati alkalmazásról szóló fejezetben a házastársi kapcsolatok, a munkahelyi vezetés és testi egészség körében vizsgálja az érzelmi intelligencia szerepét. Egy kicsit összeollózottnak tűnt ez a rész, a házastársi kapcsolatoknál a Gordon-módszer én-üzenetes koncepcióját hangsúlyozza, a munkahelyi vezetőnél tulajdonképpen azt, hogy a főnök a beosztottjaival legyen udvarias és feladatorientált (nem pedig a személyüket kipécéző) – magyarul: ne legyen paraszt.
Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük. Előjegyzem