Hat Környezeti Katasztrófa - Ecolounge - Oph - A Munkaidő Befolyásolja-E A Közszféra Munkáltatóinak A Versenyképességét?

Kövess minket: TELEGRAM — VK — TWITTER A német tengeralattjáró 1942-ben süllyedt el, miután ádáz csatát vívott az amerikaiakkal. Egészen a legutóbbi évekig nyugalomban pihent a több mint egy kilométeres mélységben. ( New Scientist) 2010-ben az Amerika partjaihoz közel lévő Deepwater Horizon olajfúró tornyon robbanás történt, tűz ütött ki, és a katasztrófa eredményeképpen rengeteg olaj ömlött a tengerbe. Ennek végzetes következményei voltak az élővilágra nézvést, de volt egy senki által nem látott következménye is: az olajon tenyésző baktériumok szabályosan elemésztenek egy ott elsüllyedt, történelmi műemléknek számító német U-bootot. A most készített képeken azonban az látszik, hogy nagy lyukak tátonganak az U166-os testén. A feltételezések szerint a lyukakat baktériumok emésztőmechanizmusai vájták bele. Deepwater horizon katasztrófa 6. A Dél-mississippi Egyetem károsodást felfedező kutatói szerint a korrózió egyértelműen a Deepwater Horizon-katasztrófa után gyorsult fel, és e jelenség nagyon szokatlan. A tenger mélyére süllyedő hajóroncsok korróziója általában az első években a leggyorsabb, később lelassul.

1. Deepwater horizon katasztrófa 6
2. Deepwater horizon katasztrófa 2
3. Home office bevezetése express
4. Home office bevezetése 3

Deepwater Horizon Katasztrófa 6

Az iszap vízzel való felváltásáról hozott döntés a robbanás bekövetkezésének egyik fontos tényezője lehetett, azonban a múlt hónapban lezajlott kongresszusi meghallgatások több más műszaki és eljárásbeli hibát is feltártak, melyek szintén hozzájárultak a balesethez. A fúrószáron fellövellő, a tornyot lángba borító gáz valószínűleg a zárószerkezet meghibásodása miatt került a rendszerbe. A robbanást megelőző órákban elvégzett negatív nyomástesztek, melyek a zárószerkezet épségének legfontosabb biztonsági diagnosztikai eszközei, nem adtak egyértelmű eredményeket. Deepwater horizon katasztrófa. Ezzel szinte egy időben felfelé szálló gázbuborékokat észleltek a kútban. Azonban a figyelmeztető jelek ellenére folytatódott a nehéz iszap tengervízre való cseréje, esélyt sem adva a buborékok elfojtására. Mindent egybevetve az iszap kiürülése után a fúrótorony tengerfenéken elhelyezkedő kitörés-gátlójának még így is meg kellett volna akadályoznia az április 20-án éjjel 10 előtt néhány perccel bekövetkezett katasztrofális feltörést.

Deepwater Horizon Katasztrófa 2

Hogy ez az utolsó esély miért mondott csődöt aligha derül ki addig, míg az eszközt a felszínre nem hozzák egy átfogó vizsgálat érdekében. A fúrótorony életben maradt munkásai gondatlanság miatt pert indítottak a BP, a Transocean és a fúrótoronnyal kapcsolatban álló több más cég ellen. Hello, Hateman! Ezt pont NEKI mondod? :D Már túl késő... Egyébként nem csak az SG fórumot járatja le, hanem magát az internetet és az internetezőket, a magyarokat, az intelligens, gondolkodó, populizmusnak, szélsőjobbnak és összeesküvés-elméleteknek nem bedőlő embereket is. Szavakkal nem kifejezhető hogy az a csávó mekkora fail:D OMG! Index - Tech-Tudomány - A Deepwater Horizon katasztrófája miatt pusztul el egy náci tengeralattjáró. Addig olvasd el ezt, amíg el nem tüntetik. már a rendes szarból is kevés van bár nem mindenütt:) Bar nem a meghatarozott definiciok a legfontosabbak, sokkal fontosabb a tudatos zenehallgatas vagy eppen az alkotas, de azert nem art tisztaban lenni alapveto fogalmakkal, foleg ha vki "déjé".. Ha erdekel, nezz utana, mekkora suletlenseget hordtal ossze, en nem fogok alapokrol vitatkozni.. Szívesen, máskor is.

2018-ig bezárólag közel 250 napot töltöttek a tengeren, és ez idő alatt több mint 15 ezer halat vizsgáltak meg, továbbá 2500 üledékmagmintát gyűjtöttek be az olajkiömlés helyszínéről. Az olajkiömlést követően a kutatók a nyersolajban természetes módon előforduló policiklusos aromás szénhidrogének (PAH) megemelkedett koncentrációját mutatták ki a halak szöveteiben. Hosszú távon tönkreteszi a delfinek immunrendszerét az olajszennyezés | 24.hu. Öt-hat évvel később a PAH-szint még mindig magasabb volt a halak szervezetében, mint az olajkiömlést megelőzően. A régióból begyűjtött üledékmagmintákból kiderült, hogy a számos halfaj, tintahal és tengeri emlős fontos táplálékforrásának számító egysejtű eukarióta élőlények, az úgynevezett likacsosházúak aránya 80-90 százalékkal csökkent a térségben a katasztrófát követő 10 hónapban, és fajainak sokszínűsége is 30-40 százalékkal esett vissza. A minták továbbá az oxigénszint csökkenését mutatták az olajkiömlést követő három évben. Az öböl területén eddig megvizsgált halak mindegyikének szervezetében kimutattak szénhidrogéneket, ami a régió krónikus és folyamatos olajszennyezettségének a jele.

Miért éri meg bevezetni cégünknél a home office-t/otthoni munkavégzést? Korábban egyfajta plusz juttatásként tekintettünk a home office lehetőségére, ha megláttuk egy álláshirdetésben, és mindazok számára, akik kedvelik a munkavégzés ezen formáját, vonzóbb alternatívát jelentettek azok a munkahelyek, amelyek erre lehetőséget biztosítottak. Azonban a járványhelyzetnek köszönhetően mindez megváltozott. A tavalyi évben a cégeknek szinte egyik napról a másikra kellett lehetőséget biztosítani az otthoni munkavégzésre. Mostanra pedig azok a vállalkozások, amelyeknek nincs egy működő stratégiájuk arra, hogy a napi folyamataik a home office munkarendben is ugyanolyan gördülékenyen működjenek, hátrányt szenvedhetnek az új munkavállalók toborzása esetén is. A home office tehát a legtöbb esetben elengedhetetlen. Viszont van egy jó hírünk, ugyanis erre a rendkívüli kihívásra a megoldás a mi segítségünkkel egyszerű, gyorsan bevezethető, illetve mérettől függetlenül, bármelyik cég számára elérhető.

Home Office Bevezetése Express

A koronavírus-járvány miatt kialakult helyzet a hazai vállalkozások nagy részét komoly nehézségek elé állította. A Fornax gyors döntést hozott márciusban: a cégcsoport működése 24 óra leforgása alatt otthoni munkavégzésre állt át. Interjú Nagy Zoltánnal, a Fornax ICT Kft. szakmai vezetőjével. A koronavírus-járvány magyarországi megjelenésekor sok hazai vállalkozás került nehéz döntési helyzetbe. A Fornax-cégcsoport vezetősége már március közepén, az iskolák bezárása előtt kötelező home office-t rendelt el munkavállalói egészsége és biztonsága érdekében. Az otthoni munkavégzésre való teljes átállás 24 órán belül megtörtént, a cégcsoport több, mint 120 munkatársa azóta is hatékonyan és gördülékenyen látja el feladatát – hónapok óta otthonról. A döntéseknél és a meghozott intézkedéseknél nemcsak a szakmai és gazdasági megfontolások, hanem az emberi szempontok is fontos szerepet játszanak. Vélemény és tapasztalat első kézből – interjú Nagy Zoltánnal, a Fornax ICT Kft. szakmai vezetőjétől.

Home Office Bevezetése 3

A világjárvány előtt ritka volt, mint a fehér holló, mostanra viszont számos területen megjelent munkavégzési formaként a home office: a pandémia hozta változásnak előnyei és hátrányai is vannak. Azok, akik a világjárvány alatt váltottak munkahelyet, faramuci helyzetekbe ütközhettek: az interjúfolyamat, ahol csak lehetett, online formában zajlott, majd ugyanígy válhatott a csapat részévé új munkahelyén az, akinek munkaköre ezt megengedte. Furcsa, mégis "új normális", hogy a kollégák leginkább a Zoom-hívás apró ablakain keresztül ismerősek: nem tudjuk, mit esznek legszívesebben a sarki kifőzdében, viszont látjuk a macskájukat, és azt, hogy milyen könyvespolc vagy poszter elé ülnek le egy videóhívás előtt – és, ha úgy adódik, látjuk a megbeszélésekbe belekotnyeleskedő gyerekeket is. Előnyök és hátrányok home office-ban A home office kellemes munkavégzési módszernek látszik, rengeteg tagadhatatlan előnye is van és volt, különösen a bezárkózás időszakában. A gyermekfelügyelet intézmény híján is megoldott – igaz, ez legfeljebb arra elég, hogy ne egyedül legyen a gyerek, mert sokat foglalkozni nem tudunk vele, vagy marad a munka éjszakára.

Valószínűsíthető, hogy hosszabb távon is változatlanul megmarad ez a fajta felállás, hiszen a pandémia előtt is érezhető volt már a tendencia, amit gyakorlatilag felerősítettek az utóbbi két év történései. Az irodacentrikus munkavégzés elhagyása azonban nem csak a munkavállalók részéről elvárás, a munkaadóknak is számottevő előnye származhat belőle. Az adott cég kultúráján múlik, hogy végül a maximális otthoni munkavégzés vagy a hibrid rendszer felé hajlanak, egyelőre ez utóbbi tűnik preferáltnak" – egészítette ki a Dívány kérdésére az adatokat Simon-Göröcs Lili, a HR-igazgatója. A hibrid munkavégzéssel nyerhetnek a legtöbben Úgy néz ki tehát, hogy a pandémia által felgyorsított folyamatok közül egy volt a home office széles körben történő elterjedése: kényszer szülte a helyzetet, amelyben korábban nem tapasztalt tömegben próbálták ki ezt a fajta munkavégzési módszert a legkülönbözőbb profillal rendelkező cégek munkavállalói. Hibrid formában való velünk maradása révén talán még az is nyerhet vele, akinek a totális home office idején nehézségei voltak: ha az irodai napok és az otthon ledolgozott napok váltakoznak, nem esünk ki a munkatársak csapatából sem, de élvezhetjük időnként annak luxusát is, hogy nem kell valahova beutaznunk, és reggel pizsamában is elolvashatjuk leveleinket.