Szervezeti Tanulás És Tudásmenedzsment / Dr Zengő Elemér Veszprém

1. Mi a tudásmenedzsment? | E-learning mindenkinek
2. A tudásmenedzsment fogalma és lényege - SKOLL
3. Szervezeti tanulás és a változások kezelése | Convictus-Consult Kft.
4. Dr. Zengő Elemér háziorvos honlapja
5. A LEGJOBB Gyermekorvos érdekel? - Veszprém | Közelben.hu!
6. Felújítják a Margit utcai rendelőt a XVI. kerületben (BudapestInfo.EU)

Mi A Tudásmenedzsment? | E-Learning Mindenkinek

Elemzők szerint a vezetők által előadott, akár leírt történetek nagy mértékben betekintést nyújtanak a vezetők tacit tudásába. Ezen kívül a vállalati történetek is mélyebb betekintést nyújtanak a szervezet működésébe, felszín alatt lévő, rejtett tudásukba. Dávid Snowden (2000) technikája az információ szerzésre csupán annyi, hogy mások történetét kezdi mesélni ügyfeleinek, akik ennek hatására saját tapasztalataikat is szívesen megosztják. A tudásmenedzsment fogalma és lényege - SKOLL. A tudásmegosztás legelterjedtebb formája az e-mail. Itt könnyedén kifejezheti magát az ember, a levelet archiválva bármikor visszakereshető az információ. Különböző fórumokon vagy levelező csoportokon keresztül könnyen átjuthat az információ a csoport tagjaihoz. Számos cégnél jellemző a levelező csoportok működtetése. Tudásspirál Szervezeten belül megszámlálhatatlan sok, akár egymást átfedő tudásspirál azonosítható. A tudásmenedzsment célja akár úgy is megfogalmazható, mint a tudásspirálok számának gyarapítása, s egyben a spirálok emelkedésének gyorsítása.

A Tudásmenedzsment Fogalma És Lényege - Skoll

A munkatársak meglévő tudását egymással összekötve alkalmazzuk? Fel tudjuk rugalmasan osztani a meglévő tudást? Milyen beavatkozási lehetőségek vannak arra, hogy lehetővé tegyük a teamben, a kollektívában a tanulást úgy, hogy az közvetlenül hasznot és értékteremtést eredményezzen? Ahogyan Chris Argyris megfogalmazta, aki a tanuló szervezetek koncepció alapítói közé tartozik: "Az a célom, hogy olyan tudást bocsássak rendelkezésre, amely cselekvéssé alakulhat, amellyel tanuló szervezeteket lehet felépíteni. Az ilyen szervezetekben mindenekelőtt az értékelhető tudást, a személyes felelősségre való hajlandóságot és az effektív tanuláshoz és cselekvéshez való akaratot kell keresni. " Az új tanulmányi folyamatok kifejlesztésének egyik lényeges feltétele az internet-intranet technológiák alkalmazása. Beigazolódott, hogy az internet és az intranet bevezetése után hamarosan jelentősen javult a munkatársak, ügyfelek, és beszállítók kommunikációs magatartása. Mi a tudásmenedzsment? | E-learning mindenkinek. Az intranet alkalmazásával a munkatársak bármikor és pillanatok alatt meglepő mennyiségű információhoz férhetnek hozzá.

Szervezeti Tanulás És A Változások Kezelése | Convictus-Consult Kft.

Tudásbázis Az OpenKM vállalati tartalomkezelő lehetővé teszi egy vagy több tudástár létrehozását és elérhetővé tételét az egész szervezet számára. Gyakorlati példáinkat a weboldalon érheti el. A Tudásbázis például segít gyorsan létrehozni egy üzleti könyvtárat (elsajátítani a tudásfolyamatot). Levelezés kezelés Az OpenKM felhasználható a cég összes fizikai levelezésének eltárolására, továbbá alkalmas a kinyomtatott dokumentumok, valamint az e-mailek repositoryban történő elmentésére is. Elosztó csatornák létrehozása Az egyéni információkat automatikusan szétosztja a felhasználók vagy érdeklők körében, amint ezeket az információkat a repositoryban előállítják. Kollaboráció Univerzális hozzáférés több eszközről. Feladatkezelés. Naptár. Fórum. Wiki. Jegyzet és annotáció a dokumentumon. Kollaboratív szerkesztési lehetőség. Segíti a döntéshozatalban Segítség az adatok konszolidációjában a döntéshozáshoz (DSS Decision Support System). Automatikus riport készítés. Automatikus metadata rögzítés Az OpenKM Zone OCR lehetővé teszi az adatgyűjtést és -feldolgozást.

Kiinduló helyzet Folyamatok A folyamatszervezés elvei Tanulás és a tanulás tanulása Tudás, a legfontosabb termelési tényező A piacok gyorsuló globalizálódása miatt a vállalatok arra kényszerülnek, hogy alapvetően megváltoztassák egész szervezetüket. Az új gondolkodásmódot és új együttműködési formákat követelő újszerű és komplex feladatoknak csak úgy lehet megfelelni, ha más perspektívákat alkalmazunk a vállalat ialakításánál. Ha a komplex és kihívó feladatokat a hagyományos funkcionáli struktúrában próbáljuk megoldani, akkor ez feltétlenül gondokat okoz, amelyek nemkívánatos következményekkel járó öndinamikát gerjesztenek: tevékenységi fókusz hiánya, minőségromlás, pontatlan illetékességek és kompetenciák, információs és kommunikációs problémák, hosszabb átfutási idők, demotivációs tendenciák, kiégési szindróma stb. Az új szervezeti kezdeményezések azon a felfogáson alapulnak, hogy a szervezeti felépítés (szervezés) leglényegesebb feladata a munkafolyamatok optimális támogatása. A vállalatot többé nem épületnek, hanem folyónak tekintjük.

Dr. Zengő Elemér háziorvos Cím: 1163, Budapest XVI. kerület MARGIT U. 33. Telefonszám: (1)403-1337

Dr. Zengő Elemér Háziorvos Honlapja

Tovább Vélemény: Úgy érzem a DOKTORNŐ nem a hivatásának megfelelően kezeli a körzete alá tartozó betegeket, vagy legalábbis nem mindegyiket. Több, mint 1 hete tartó torokgyulladás/tüszös mandulagyulladás tüneteit mutató problémára nem törődömséget mutatva, felírt olyan "gyógyszereket" amik egyáltalán nem hatnak, és az újabb telefonhívásra az volt a válasza, másnak is sokáig tart a köhögés, torok fájdalom majd elmúlik! Dr. Zengő Elemér háziorvos honlapja. Természetesen mindezt látatlanul, vizsgálat nélkül. Köszönjük a kedves és szakmailag precíz hozzáállást... Tovább

A Legjobb Gyermekorvos Érdekel? - Veszprém | Közelben.Hu!

Üdvözlöm honlapomon. Ha gyermekorvost keres Veszprémben, akkor jó helyen jár. Szeretettel várom a kis beteggel együtt. És bizony örülök a bizalomnak, hogy sok betegem szülei, sőt néhányuk nagyszülei is a betegeim voltak gyerekkorukban. Honlapomat betegeim és hozzátartozóik tájékoztatása érdekében hoztam létre. A honlapot örökösen fejlesztjük. A vele kapcsolatos észrevételeket személyes találkozásunkkor szívesen veszem. Elég baj a betegnek maga a betegség. Mi ezért törekszünk ezt barátságosan, szeretettel, lehetőleg fájdalom- és kellemetlenség-mentesen, megszüntetni. Igyekszünk gyors, tartós gyógyulást elérni, és megelőzni a további bajokat. Ügyeseknek meglepetés-ajándék a jutalmuk. Lehetőség szerint nem szúrunk, de ha mégis elkerülhetetlen (pl. védőoltások), akkor a lehető legkisebb tűvel és a lehető legrövidebb ideig. Aki tud már tízig számolni, annak egyáltalán nem fáj a szúrás. A LEGJOBB Gyermekorvos érdekel? - Veszprém | Közelben.hu!. Utána vérzéscsillapító tapasz jár - picuroknak szines mesefigurás. Célunk, hogy betegeink a szándékuk és képességeik szerint a legsikeresebb felnőtté váljanak.

Felújítják A Margit Utcai Rendelőt A Xvi. Kerületben (Budapestinfo.Eu)

Család kisgyerekkel 1 éve

Telefonja: +36-88- 412-104. Azonnali sürgősség (mentés) esetén mentő hívás: 104-es telefonszámon. #