A Performia Tesztkiértékelés Óriási Fejlesztése - Youtube – Vásárlás: Beko Hűtőszekrény, Hűtőgép Árak Összehasonlítása - Személyes Átvétel
A Performia rendszer különösen hasznos, nem csak a személyzetfelvételben, hanem a már meglévő személyzet kiértékelésében is. Átszervezések, képzések, előléptetések stb. esetén sokkal könnyebben érheti el célját, ha félreteszi a találgatásokat és a véleményeket. EXEC-FELFOGÓKÉPESSÉG TESZT Az Exec-Felfogóképesség teszt egy olyan teszt, a mely megmutatja, hogy a személy milyen gyorsan, és milyen pontosan érti meg a az útmutatásokat, az utasításokat vagy helyzeteket, valamint megfelelően reagál-e ezekre. Remekül használható a vezetők kiválasztásához. A PERFORMIA EGY NEMZETKÖZI HÁLÓZAT, A TESZTEK SZÁMOS NYELVEN ELÉRHETŐK. A fent említett teszteken kívül olyan teszteket is kifejlesztettünk, amelyek a pályázók termelékenységét, motivációját, az előírt – az álláshoz kapcsolódó korábbi – munkatapasztalatokat, valamint a tudását vizsgálják. Tehát a Performia által kifejlesztett különféle tesztek és interjúk használatával lefedjük a személyzetfelvétel 4 legfontosabb pontját: t ermelékenység, személyiség, motiváció és tudás.
Ezek a vizsgálatok nagy támogatást jelentenek számunkra. Ügyvezető, Agrova Kft. Szeretném megköszönni az új ügyfélszolgálatos kolléganőnkkel kapcsolatos segítségeteket és az értékelést, mivel nagy segítség számunkra és valóban olyan, mint amilyennek a teszt alapján jellemeztétek. Ügyes, szorgalmas munkaerő, bevált nálunk! Dr. Sebestyén Melinda Smile Nyelviskola Nagyon szépen köszönöm a tesztet! Fantasztikus! Újabb impulzusokat kaptam, amely alapján fel tudtam mérni erősségeimet és gyengeségeimet is. Mint vezető csak azt tudom mondani, hogy leesett állam, ahogy hallgattam a kiértékelést és megértettem, hogy miken kell változtatnom. A vesémbe látott! 🙂 Buza Tamás Betekintés a teszt működésébe A legtöbb személyiségteszt csak néhány kategóriába sorolja az embereket, amivel semmire nem megyünk, ha új munkatársat akarunk választani. Minden ember egyedi, képességei és jellemvonásai olyanok, mint az ujjlenyomata. Ezért az EXEC-U teszt 10 jellemvonást mér egy -100-tól +100-ig terjedő skálán és ezen felül még megannyi összefüggést.
Így nem csodálom, ha nem akarják a vezetők a kiválasztásukat egy tesztre alapozni… Egy teszt, ami pontos képet mutat a személyről. Minden ember egyedi. A képességek és jellemvonások olyanok, mint az ujjlenyomat. Nincs két egyforma. Ezért az EXEC-U teszt 10 jellemvonást mér egy -100-tól +100-ig terjedő skálán, és ezen felül még számtalan összefüggést vizsgál ezen jellemvonások között. Azt is megmutatja a pályázóról, hogy abban az a pozícióban, amibe fel akarod venni, képes lesz-e eredményeket elérni és a csapat építő vagy inkább romboló tagja lesz-e. Nincs két egyforma teszteredmény, mint ahogy nincs két egyforma ember sem! ✔ Mennyire megbízható a személy? ✔ Illik-e a személyisége a munkakörhöz és a céghez? ✔ Mennyire számíthatunk a lojalitására? ✔ Általában motiváltan végzi a munkáját, vagy csak muszájból? ✔ Csapatjátékos, vagy inkább egyéniben játszik? ✔ Képes-e hosszútávon jól teljesíteni? ✔ Hogyan teljesít nyomás alatt? ✔ Tud-e önállóan dolgozni? ✔ Megtalálja-e általában a jó megoldásokat egy-egy problémára?
Hogyan segít a jó személyzeti döntés meghozatalában az EXEC-U teszt? Hagyományosan a HR-es munkatárs a jelölt önéletrajzából és az interjúkból próbál információt szerezni a jelentkező képességeiről. A probléma az, hogy az önéletrajz sem ad pontos, megbízható képet a leendő munkatársakról. Az EXEC-U teszt ezzel szemben létfontosságú adatot nyújt a személyiségről, a képességekről és a motivációról. Ezek alapján egyszerű kiválasztani a legjobb jelöltet. Milyen információk nyerhetőek az Exec-U teszt használatával? Képes-e jól teljesíteni hosszú távon? Mennyire őszinte a személy? Csapatjátékossal van dolgunk? Motiváltan végzi-e a munkáját? Hogyan teljesít nagy nyomás alatt? Tud-e önállóan dolgozni? Illik-e a személyisége a munkakörhöz és a céghez? Megtalálja-e a jó megoldásokat a problémákra? Elég stabil, kiegyensúlyozott lelkileg? Van valami problémája, ami befolyásolja a munkában? Hogyan kezeli a rutinfeladatokat és a kihívásokat? Milyen a kommunikációja? Mennyire számíthatunk a lojalitására?
✔ Elég stabil és kiegyensúlyozott-e lelkileg? ✔ Van-e esetleg olyan életbeli szituációja, ami befolyásolhatja őt a munkavégzésében? ✔ Hogyan kezeli a rutinfeladatokat, és mennyire szereti a kihívásokat? ✔ Milyen a kommunikációja? R Azonnal kiderül, ha valaki nem megfelelő az adott munkakörre. Nem kell hónapokig bajlódnod az alkalmatlan kollégával, és végig nézned, ahogy leépíti a csapatot, mert ennek a tesztnek a segítségével az ilyen embereket fel sem fogod venni. A teszt ára töredéke annak az összegnek, amit egy rossz személyzeti döntéssel kidobnál az ablakon. Hiszen egy hasznavehetetlen munkatársat a semmiért fogsz fizetni. Ha pedig elvégzi a dolgát, de közben csendben rombol, akkor a jó kollégákat fogja elüldözni. A teszt online, ezért akár otthon, kényelmes körülmények között is ki tudja tölteni bárki, nem kell hozzá más csak egy számítógép és internet. A kiértékelés pedig személyesen vagy telefonon keresztül történik egy előre egyeztetett időpontban. A megbízó írásos jelentést is kap a teszteredményről.
Áruházunkban a hűtőszekrények, fagyasztószekrények, fagyasztóládák, kombinált hűtők, mélyhűtőszekrények és mini hűtők széles választékát kínáljuk. Aki új hűtőgép, fagyasztó, vagy fagyasztóláda vásárlásra szánja rá magát, célszerű, ha felméri, milyen kapacitású hűtőre van szüksége. Ha kihasználatlan a berendezés egy része, az energetikai és költség szempontból kedvezőtlen, de ugyanilyen kellemetlen, ha alulméretezi és a hűtőszekrény zsúfolt lesz. A Gorenje hűtőszekrények és fagyasztók jól illeszkednek minden típusú és színű konyhába. Beko hűtőszekreny hibachi menu. Az eszközök nagy része az általánosan használt, 60 cm mély bútorblokkokba is szerelhető, de több szabadon álló kivitelű modell is készül. A Gorenje hűtő- és fagyasztógépek közül az Old Timer kollekció kellemes, kevésbé elterjedt színekben is kapható. Ízlés szerint lehet bordó, barack, zöld vagy bronzbarna színű Gorenje hűtőgépe. A hűtőszekrények alapfelszereltsége a LED-es világítást is tartalmazza. A készülékek házhozszállítása ingyenes, rövid határidővel vállaljuk.
Beko Hűtőszekreny Hibachi 2
Beko alapból egy török holmi, szóval a név nem valami bizalomgerjesztő. Azt sem árt tudni, hogy a nagy háztartási gépek élettartama. Felsoroljuk a Beko hűtőbontás fő okait. Hűtőgép alkatrész. Az ilyen hibák gyakrabban fordulnak elő, de sok más probléma is felmerülhet. Például a hűtőszekrény elektronikája. A Beko márkájú hűtőszekrény megbizható? Találtam használtan egy ilyen kombinált hűtőt. Most olyan 5-éves. Tanácstalan vagyok, nem. Ez egy kombinált hűtőszekrény (és fagyasztó) esetén sokkal fontosabb. A hűtőnek a hibáját csak úgy lehet (majdnem) teljes biztonsággal. Tévhit, hogy a vadiúj No-Frost hűtő nem igényli a karbantartást. Az önleolvasztó funkció ellenére, néhány apró teendőt nem szabad. Beko hűtőszekreny hibachi mobile. Van egy Beko hűtőgépem, amely egy pár másodpercre bekapcsol a hűtés, utána kikapcsol és ez ismétlődik kb. Gőzt vagy gőzzel kevert tisztítószert ne használjon a hűtőszekrény tiszításához vagy. Kérjük először az első használati útmutatót olvassa el! Bízunk benne, hogy termékünk, mely egy modern gyárban készült, és a legaprólékosabb.
Beko Hűtőszekreny Hibachi Menu
BEKO DFN-05311 S ezüst mosogatógép LED kijelzővel Kialakítás: hagyományos Terítékek száma: 12 Energia: Energiaosztály: A+ Energiafogyasztás: 1. Hűtőszekrények | BEKO. 03 kWh/ciklus Éves energiafogyasztás: 290 kWh/év vízfogyasztás: 12, 9 liter/ciklus Éves vízfogyasztás: 3360 liter Ezüst színű kivitel Féltöltet LED kijelzők Program ok száma: 5 Programok: -ECO 50, -Intesive 70, -Daily (Clean&Shine), -Quick&Shine, -Mini 30 Rozsdamentes acél dob Túlfolyás biztosító Evőeszköz tartó Só érzékelő Méretek: Magasság: 85 cm Szélesség: 60 cm Mélység: 60 cm Súly: 40kg BONTATLAN GYÁRI CSOMAGOLÁS Nem Típus Szabadon álló Szín Ezüst Energiaosztály (2021. 03. 01. előtt) A+ Energiafogyasztás (kWh/) 1, 03 kWh / ciklus Energiafogyasztás /Év (kWh) 290 kWh / év Zajszint (dB) 49 dB Vízfogyasztás ciklusonként 12, 9 liter Vízfogyasztás/Év (liter) 3360 liter Terítékek száma 12 Terítékes Magasság 85 cm Szélesség 60 cm Mélység 60 cm Súly 40 kg
Beko Hűtőszekreny Hibachi Mobile
Győződjön meg arról, hogy a hűtő -fagyasztó ajtaja zárva van, és a belső hőmérséklet nem túl magas. Háztartási nagygépek javítása. Fagyasztó elektronikai hibák javítása Budapest a Qjob által. Honlapunk segítségével gyorsan. Ezzel csökkenthető a szállítás okozta működési hibák fellépésének lehetősége a hűtőrendszerben. Hűtőszekrények, fagyasztók - PrimaNet online szakáruház. A biztonság kedvéért csak ma reggel helyeztük áram alá. Kisebb hibák esetén azonnal javítjuk készülékét, nagyobb hiba miatt. Az alábbi márkák hűtő és fagyasztószekrényei hibái miatt bátran lépjen velünk. Nézze meg az online oktatóvideóinkat, ahol útmutatást és hasznos tippeket talál arra, hogy. Olvasd el a valódi vásárlók őszinte véleményét, és találd meg a legjobb árat az online boltok.
Hűtő-fagyasztó készülék (Többajtós, 90. 8 cm) Energiahatékonysági osztály Friss élelmiszer tárolására szánt tér nettó űrtartalma 446 l Fagyasztott élelmiszer tárolására szánt tér nettó űrtartalma 73 l EverFresh+: Akár 3-szor hosszabban tartó frissesség A gyümölcs és zöldség megőrzi a C-vitamin tartalmát Nagy hatékonyság és tartósság kisebb zaj mellett Hűtő-fagyasztó készülék (Alulfagyasztós, 59. 5 cm) 215 l 109 l 3 különálló hűtési rendszer, nem keverednek a szagok HarvestFresh: A természet ihlette, a fény táplálja. Beko hűtőszekrény hibái – Konyhabútor. Gazdaságos LED megvilágítás 253 l Hűtő-fagyasztó készülék (Felülfagyasztós, 59. 5 cm) 237 l 69 l Minimális jegesedés A konyha elrendezéséhez állítható ajtónyitási irány Frissen tartó hűtési funkciók, melyekkel még könnyebb egészséges életmódot folytatni Fedezzük fel a jövőt Figyelmeztet, ha nyitva maradt a hűtőszekrény ajtaja Automatikus energiatakarékos funkció 266 l 120 l 205 l 97 l Gyorsfagyasztás a hosszabb frissesség érdekében Hűtő-fagyasztó készülék (Felülfagyasztós, 54 cm) 177 l 46 l 90 l 223 l Hűtő-fagyasztó készülék (Kétajtós, 90.