Budapest Határ Út 50 A 20 | Ismeretterjesztő Kampánnyal Készül A Munka Ünnepére A Liga Szakszervezetek

• Budapest határ út 50 a la
• Ismeretterjesztő kampánnyal készül a munka ünnepére a LIGA Szakszervezetek
• Elfogadhatatlan a kétéves munkaidőkeret!
• A Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának hivatalos honlapja - Liganet

Budapest Határ Út 50 A La

Budapest, Szállító utca 6 1. 859 km Lépcsőcentrum Kft Budapest, Külső Mester utca 86 1. 987 km Pro Glass Stúdió Kft. Budapest, Epreserdő utca 4/1 📑 Minden kategóriaban

62.  Telefonszám: 20/364-4231, 216-1797  Szakmák: éttermi szolgáltatás, ital, kerthelyiség, nemzetközi konyha, csoportos étkeztetés, vendéglátás, rendezvény, magyaros konyha, étel  Zenepont Kft.  1094 Budapest, Páva u. 19.  Telefonszám: 456-0276  Szakmák: zenei produkció, könnyűzenei produkció, hanglemezkiadás, hangtechnika, hangtechnika kivitelezés, produceri munka, zenestúdió, zene, produceri szolgáltatás  A + B Vegyiáru Kereskedelmi Kft.  1094 Budapest, Liliom U. Budapest határ út 50 a la. 22.  Telefonszám: (1) 215 28 49, Fax: (1) 215 81 86  Szakmák: kontakt vegyszer, ipari, sikaflex ragasztó, szaktanácsadás, ragasztástechnika, araldit műszaki, kiskereskedelem, csavar, csavarrögzítő  Fabomark Plusz Kft.  1097 Budapest, Vaskapu U. 1/e  Telefonszám: 06-30-678-8410  Szakmák: villanyszerelés  Arena - Lurdy Ház  1097 Budapest, Könyves Kálmán Körút 12-14.  Szakmák: női ruházat, noi pamut jogging, pulóver, rövid ruha, sapka, ruha, gyerek mikro short, férfi úszó short, cipő  EuroTempo  1091 Budapest, Ifjúmunkás u.

Elmarad a vasutas tüntetés: létrejött a bérmegállapodás Elmarad a 2013. augusztus 23-ra tervezett tüntetés, mivel a munkáltatók, és a Mozdonyvezetők Szakszervezetét, a Vasutasok Szakszervezetét valamint a VDSzSz Szolidaritást tömörítő Vasutas Szakszervezetek Szövetsége (VASZ) vezetése augusztus 22-én a délutáni órákban megállapodott az idei béremelés mértékéről és kifizetésének módjáról, valamint arról, hogy 2014. A Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának hivatalos honlapja - Liganet. június 30-ig nem kerül sor csoportos létszámleépítésre. Levél az MNV vezérigazgatójának Levélben fordult a LIGA Szakszervezetek és a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő vezérigazgatójához, hogy a többségi állami tulajdonban lévő gazdasági társaságok bértárgyalásainál a bérmegállapodásban rögzített keresetnövelési mértéket vegyék figyelembe. Aláírták a bérmegállapodást - emelkedik a reálbér A munkaadói és a munkavállalói képviseletek is elégedettek a jövő évi minimálbérről és garantált bérminimumról (szakmunkás minimálbér) szóló megállapodással, amelyet a szociális partnerek a kormánnyal kötöttek.

Ismeretterjesztő Kampánnyal Készül A Munka Ünnepére A Liga Szakszervezetek

Továbbá a munkáltató a karácsonyi juttatás bruttó 100 ezer forint feletti részét beépítené az alapbérbe. A szakszervezetek nem tudják elfogadni ezt az ajánlatot – folytatja a szakszervezeti vezető –, mégpedig három kardinális pontban vitatjuk. Egyrészt a karácsonyi juttatás a bérfejlesztésbe való beépítése teljes mértékben elfogadhatatlan. A tárgyalások előtt a szakszervezetek a vállalatnál jelen lévő szakszervezetek végeztek egy munkavállalói felmérést, amelyből kiderült, hogy a munkavállalók 90 százaléka nem fogadja el ezt a megoldást. Elfogadhatatlan a kétéves munkaidőkeret!. A másik kritikánk, hogy a bérfejlesztés mértékét keveselljük, a fizikai munkavállalóknak ez csupán 5, 9 százalékos emelést jelentene, illetve, a harmadik pont, amelyben nem értünk egyet, az a béremelés felosztása. A szakszervezetek fix alapbérfejlesztésre törekednek, legalább is arra, hogy a béremelés nagyobb része fix emelésként valósuljon meg. Veres Ferenc hozzáteszi: – Értjük a munkáltató szempontjait, például azt, hogy ma a munkaerőpiac bérközpontú, ezért minél magasabb alapbérrel lehet vonzani a munkavállalókat, és azt is látjuk, hogy ez rövid távon pluszt jelenthet, ugyanakkor úgy gondoljuk, hogy hosszú távon ennek a típusú emelésnek negatív lenne a hatása.

Elfogadhatatlan A Kétéves Munkaidőkeret!

rendszerébe is kedvező szabályokat iktatott be a jogalkotó a céges kerékpár juttatásához kapcsolódóan. A vállalkozási tevékenység érdekében felmerültként elismert költségek közé bekerült ugyanis az adózó által a vele munkaviszonyban álló magánszemély, illetve vezető tisztségviselője, tevékenységében személyesen közreműködő tagja, valamint az adózóval korábban munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjas, valamint az említett magánszemélyek közeli hozzátartozója részére bármely módon biztosított - kizárólag emberi erővel hajtott vagy legfeljebb… Az írása. Bővebben...

A Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának Hivatalos Honlapja - Liganet

Hírek Tagszervezeti hírek 2022. február 4-én a a Mol Nyrt. és a Mol Petrolkémia a bérfejlesztésre és a kompenzációs mellékletre vonatkozó tárgyalásokat megállapodás hiányában lezárta, és bejelentette, hogy a bérfejlesztést a vállalatok egyoldalúan hajtják végre. A szakszervezetek tiltakoznak, és közös demonstrációt terveznek. Kovács László a Mol Nyrt. -nél működő Olajipari Szakszervezet elnöke elmondja, a hír igaz, a munkáltató egyoldalú intézkedéseket jelentett be, a maga részéról a tárgyalásokat lezárta, és bejelentette, hogy a korábbi munkáltatói javaslatot végrehajtja. Ismeretterjesztő kampánnyal készül a munka ünnepére a LIGA Szakszervezetek. A végrehajtás részleteiről a vállalat belső közleményekben fog részletesen tájékoztatni. Az Olajipari Szakszervezet testületei (elnökség, küldöttgyűlés) a bértárgyalások során rendszeresen ülésezett – folytatja Kovács László –, az egyik alapvetésünk az volt, hogy megállapodást szeretnénk, de nem minden áron. Ezért természetesen készültünk mindkét esetre (megállapodás hiánya vagy megegyezés), elvi szinten meghatározva a további teendőket.

Hírek Tagszervezeti hírek 2022. február 18-án a Tungsram Dolgozók Független Szakszervezete és a Nagykanizsai Fényforrásgyár Demokratikus Szakszervezete közös közleményt adott ki, amelyben - amiért a vállalat felmondta a kollektív szerződés egy részét - sztrájkbizottság megalakítását jelentették be.