Mit Kérdezzek Állásinterjún – Horvát U21 Es Labdarúgó Válogatott

August 6, 2024

Működik a nyomtató? Tízes skálán mennyire nárcisztikus a főnököm? A jó vagy a rosszfajta nárcisztikus? Kell így nagyzolni, hogy én vagyok itt az orvos, mindenki magázzon, vagy lehet természetesen viselkedni és röhögcsélni is? Bemehetek-e Martensben és/vagy Firefly-os pólóban? Az összes többi alkalmazottnak is én leszek a pszichoterapeutája ebédidőben vagy sem? A főnök, akinek a helyettese vagyok, szól, ha nem jön be aznap vagy sem? Ha három helyen kell lennem egyszerre, azt nekem kell-e megoldanom a fizikai tér és idő görbítésével? Van-e a menzán más is, mint rántott sajt? Miről beszélgetnek itt az emberek ebéd közben? Lehet-e filmekről, könyvekről és kognitív idegtudományról beszélni? Nevetnek a vicceimen? Miket kérdezzek az interjún? (2777628. kérdés). Vannak-e nálam okosabb emberek, akik tényleg okosabbak és inspirálnak? Van-e a közelben bkv-megálló, illetve fitnessterem? Ahol lakunk, onnan lehangolt, szomorú, koszos vagy légszennyezett részeken át kell utazni a munkahelyre vagy kis patak nárciszokkal? Van öltözőszekrényem? Szobám?

Miket Kérdezzek Az Interjún? (2777628. Kérdés)

5. Van-e esetleg kétsége a képzettségemet illetően? Bár a kérdés által kiszolgáltatott helyzetbe kerülhetsz, jobb előre tudni a választ, mint napokig bizonytalankodni a telefonra várva. Ráadásul azt üzeni az interjúztatónak, hogy elég magabiztos vagy ahhoz, hogy nyíltan elbeszélgess a gyengeségeidről a potenciális munkáltatóddal. 6. Mit szeret a legjobban a cégben? Fontos kérdés, mert egyfajta bajtársias légkört teremthet, hiszen az interjúztató is – akárcsak mindenki más – szeret önmagáról beszélni, különösen olyan témákról, amelyeket maga is jól ismer. A kérdés által betekintést nyerhetsz a vállalat belső folyamataiba is, és kiderülhet, miért jó itt dolgozni. 7. Hogyan éri el, hogy a cég alapvető értékei érvényre jussanak? Mi az, amin dolgozni kell a fejlődés érdekében? Ez egy tiszteletteljes módja annak, hogy kiderüljenek a cég gyengeségei, melyeket mindenképpen számításba kell venned, mielőtt döntést hozol. Bónuszként azt sugallod, hogy együttműködő vagy, és többet szeretnél megtudni a belső viszonyokról.

Itt nemcsak az a fontos, hogy milyen információkat oszt meg veled, hanem az is, hogy hogyan viselkedik a váratlan kérdéseknél, milyen stílusban beszél az előző munkahelyéről, főnökéről. Olyat kérdezz, ami tényleg érdekel A net tele van tuti kérdésekkel, amelyek a mélyinterjúknál is jobban megmutatják, ki a legjobb jelölt számodra. Ezek általában látszólag oda nem illő, meglepő kérdések, amelyekkel az alany reakcióját tesztelheted. De ha egy könyvelőt keresel, tényleg az a legfontosabb kérdés, hogy mit válaszol a "milyen autó, állat, tárgy lennél" kérdésre? Amit ne kerülj meg: milyen távra tervez, mit akar csinálni öt év múlva? Milyen ambíciói vannak a cégen belül? Itt nem árt reálisan felmérned, hogy te mit tudsz ajánlani. Ha például titkárnőre van szükséged, vagy éjjeliőrt keresel egy fatelepre, nem a szakmai előrelépés a legfontosabb számára, hanem mondjuk a biztos munkahely. De számodra sem a karrierépítő jelölt a nyerő, fontosabb a precizitás, megbízhatóság. Érdemes odafigyelni, amikor kis cég vezetője interjúztat leendő munkaerőt Forrás: Getty Images/iStockphoto/imtmphoto/Imtmphoto Adott cégméret és pozíció esetében releváns kérdés, hogy mit tud a jelölt rólad, illetve a cégedről.

Adja meg a nevét és az e-mail címét és elküldjük Önnek a nap legfontosabb híreit.

Horvát Bajnokság: Osijek–Gorica - Nso

Vb 2022: Zlatko Dalic könnyeivel küszködve nyilatkozott A nagy nyomás alól felszabadulva, könnyeivel küszködve nyilatkozott Zlatko Dalic horvát szövetségi kapitány azt követően, hogy csapata a hazai pályán kicsikart győzelemmel biztosította helyét a jövő évi katari labdarúgó-világbajnokság mezőnyében. Vb 2022: orosz öngóllal jutottak ki a horvátok A horvátok tudták, hogy nyerniük kell Oroszország ellen ahhoz, hogy a 2022-es labdarúgó-világbajnokság európai selejtezőjének H-csoportjában az 1. helyen végezzenek, amellyel pótselejtezők lejátszása nélkül váltanának jegyet Katarba – ez végül drámai körülmények között, a 81. Horvát női labdarúgó válogatott. percben esett öngóllal jött össze. Eb 2020: Vlasic játszik Perisic helyén – kezdőcsapatok Horvátország a Nikola Vlasic, Bruno Petkovic, Ante Rebic, míg Spanyolország a Pablo Sarabia, Álvaro Morata, Ferran Torres trióval rohamoz a két válogatott hétfő esti Európa-bajnoki nyolcaddöntőjében. Íme, a kezdőcsapatok. Eb 2020: olvasóink csapatában egymás mellett Modric és Busquets Nyolc spanyol mellett csupán három horvát játékost választottak be olvasóink a két válogatott Európa-bajnoki keretéből összeállított álomcsapatba.

Címkeoldal - Nemzeti Sport Online

A csoportok első két-két helyezettje, valamint a négy legjobb harmadik jut a nyolcaddöntőbe.

Az Eszéknek nem ízlett a vendégek harapós stílusa, így aztán szinte helyzetbe sem kerültek a hazaiak. Az ellenfél többször is eljutott nagyobb lehetőségig, de mindet elhibázta. A második félidőben aktívabb lett az Eszék, beszorította ellenfelét a kapuja elé, csakhogy hosszú ideig Kleinheisler csodálatos lövése volt az egyetlen gólt ígérő lehetősége. A magyar válogatott játékosának 30 méteres bombáját elképesztő bravúrral védte Kotarski. Az utolsó tíz percben szinte ki sem jött a tizenhatosának előteréből a Gorica, viszont remekül védekezett, és az egyre idegesebbé váló eszékiek alig-alig kerültek helyzetbe, ám amikor mégis, akkor Kotarski mindent mentett. Így maradt a gól nélküli döntetlen, amellyel azért a tabella élére ugrott az Eszék, azonban a Dinamo Zagreb egy meccsel kevesebbet játszott. PERCRŐL PERCRE MÁSODIK FÉLIDŐ 90+4. Horvát bajnokság: Osijek–Gorica - NSO. perc: Vége a találkozónak, nem bírt az Osijek a Goricával. 0–0 85. perc: Hosszú "semmittevés" után kis híján vezetést szerzett az Eszék. Lovric lőtte rá 18 méterről, a labda kijött a kapusról, éppen Topcagic elé, aki 7 méterről lőhetett, Kotarski viszont nagy bravúrral szögletre mentett.

Szent Johanna Gimi Arnold