Judy Garland Halála – Jó Vezető Tulajdonságai

Az eseményekről a nemrég elhunyt legendás rendező, készítette el saját változatát Pénzeszsák (2001) címmel, amelyben Davies Kirsten Dunst játszotta, Chaplint Eddie Izzard, a szerencsétlen Ince-t pedig Cary Elwes. Errol Flynn egy perverz volt Az ún. kardozós-harisnyás kalandfilmek legnagyobb sztárját, Errol Flynn t 1943-ban nemi erőszak vádjával állították bíróság elé – a kapcsolat feltehetőleg konszenzuális volt, a lányok azonban fiatalkorúak, ami így is nemi erőszaknak számít. Flynnről köztudott volt, hogy kielégíthetetlen a szexuális étvágya, és gyakran emlegette, hogy azt szereti, ha a "whisky öreg, a nő viszont fiatal". Az erőszak vádját tagadta, ügyvédje pedig mindent megtett, hogy az esküdtszéket a színész mellé állítsa. Ez olyan jól sikerült, hogy Flynnt felmentették, a "bíró pedig csak ült, és olyan imádattal bámult rá, mintha csak a saját fia lenne". Eltussolt botrányok Hollywood aranykorából. A botrány nem tántorította el a színészt a fiatal lányoktól. A tárgyalás alatt találkozott az akkor 19 éves Nora Eddingtonnal, akit feleségül is vett, és 50 évesen bekövetkezett halála előtt egy mindössze 15 éves lánnyal volt viszonya.

• Eltussolt botrányok Hollywood aranykorából
• Emberségből jeles: 10 dolog, ami megkülönbözteti a jó főnököt a rossztól - Kapcsolat | Femina

Eltussolt Botrányok Hollywood Aranykorából

Liza 1967 és 1974 között élt együtt Peter Allen énekes-dalszerzővel, ám Allen később beismerte, hogy a férfiakhoz vonzódik, majd össze is költözött egy férfival, akivel végül bár nyolc év különbséggel, de mind a ketten AIDS-ben haltak meg. Carrie Fisher Oké, Carrie kilóg a sorból, ő ugyanis csak majdnem mondta ki a boldogító igent a tehetségkutató ügynökként dolgozó Bryan Lourd-nak. A párnak 1992-ben gyermeke is született, ám Bryan végül még azelőtt elhagyta a színésznőt, hogy összeházasodtak volna, bár Carrie gyakran emlegette, hogy Bryan olyan számára, mintha a férje lett volna. Végül Carrie és Bryan útjai 1994-ben váltak külön, mikor Bryan felvállalta, hogy a férfiakhoz vonzódik. Ettől függetlenül egészen 2016-ig nem házasodott meg, mostani szerelme az ismert üzletember, Bruce Bozzi. Vanessa Redgrave Öt év házasság és két gyerek után Vanessa Redgrave-et hidegzuhanyként érte Oscar-díjas rendező férje, Tony Richardson eltitkolt magánélete. A férfi azonban nem tudta tovább titkolni szexuális hovatartozását, mikor kiderült, hogy HIV-vírussal fertőzött.

Kattints tovább és tudd meg, hogy mely ismert meleg férfiak voltak azok, akik egykoron nőt vettek feleségül! Rock Hudson Rock Hudson ünnepelt sztár volt, amikor 1954-ben megismerte a titkárnőként dolgozó Phyllis Gates-t. Nem sokkal később, 1955-ben oltár elé is álltak és egészen 1958-ig házasok voltak. És bár sok színésztársa azt állította, hogy Hudson meleg volt, hivatalosan soha nem erősítette meg a híreket. 1985-ben, 60 évesen halt meg AIDS-ben és annak szövődményeiben, nemi vonzódásának titkát azonban örökre magával vitte. Anthony Perkins Anthony Perkins 1973-ban vette feleségül Berry Berenson színésznőt és fotóst. Házasságukból két gyermek is született és a pár 1992-ig, egészen a színész haláláig együtt is maradt. A Psycho filmek sztárjának a házassága előtt több viszonya is volt férfiakkal, ám végül nem tudni, hogy miért egy nő mellett állapodott meg. Anthony egyébként szintúgy AIDS-ben halt meg 60 évesen, mint Rock Hudson. Alan Cumming A skót-amerikai színész1985 és 1993 között volt Hilary Lyon színésznő férje.

Ha ezekbe a kellemetlen szituációkba nem mersz belemenni, nem tudod megvédeni az álláspontodat, vagy nem tudod, netán nem akarod kezelni és megoldani ezeket a helyzeteket, az hamar a munka rovására mehet. Egy jó vezetőnek fel kell ismerni és meg kell oldani ezeket a helyzeteket is. Önbizalom, döntésképesség Ahhoz, hogy a beosztottaid felnézzenek rád és bízzanak benned, először magadban kell megbíznod és tudnod kell döntést hozni a munkahelyen felmerülő feladatok, problémák esetén. Ha nem vagy kellően határozott, nem bízol saját magadban, nem tudsz dönteni, hogyan várhatnád el, hogy mások komolyan vegyenek, és megbízzanak benned? Emberségből jeles: 10 dolog, ami megkülönbözteti a jó főnököt a rossztól - Kapcsolat | Femina. Következetesség, megbízhatóság Az embereknek szükségük van szabályokra a munkahelyeken is. Mindenhol szeretjük tudni, hogy mi a dolgunk, mit lehet, mit nem és ezeknek mi a következménye. A következetes viselkedéssel a munkatársaid biztonságban érezhetik magukat melletted. Ez a beosztottjaidnak nyugalmat és biztonságérzetet nyújt majd, tudni fogják, hogy mire számíthatnak a vezetőjüktől.

Emberségből Jeles: 10 Dolog, Ami Megkülönbözteti A Jó Főnököt A Rossztól - Kapcsolat | Femina

Munkatársai számára nem vetít előre, vagy legalábbis nem kommunikál egy vonzó jövőképet, egy közös célt, melynek irányába az egész csapat vagy cég felsorakozhat. Rövidtávon gondolkodik, csak az üzleti terv számai érdeklik. Hajlamos csak a "nemszeretem" munkákat delegálni, így ő maga túlterheltté válik, kollégái viszont nem fejlődnek és elvesztik motivációjukat. Nem alkalmaz személyre szabott teljesítménymenedzsmentet, nem segíti a munkát rendszeres visszajelzésekkel, nem tűz ki konkrét célokat. Inkább ad-hoc módon leszidja munkatársait, ha valami nem sikerül, vagy nem tetszik neki. Csak szid, sohasem dicsér. Figyelmen kívül hagyja az emberek növekedési, fejlődési szükségletét, nem ismeri az egyedi motiváló tényezőket. Működését inkább a tűzoltás, mint az átgondolt, tervezett tevékenység jellemzi. Szívesen tetszeleg a mindent megoldó hős szerepében, aki éjt nappallá téve dolgozik. Az igazán fontos dolgokra valahogy mégse jut ideje. A másik iránti tisztelet és empátia kevéssé jellemzi. Elvárja, hogy mások mindent megtegyenek érte, közben saját viselkedése és stílusa sok kívánnivalót hagy maga után.

A vezetőnek rendelkeznie kell egy bizonyos készlettelolyan tulajdonságok, amelyek megkülönböztetik őt más emberektől. A vezetés minőségét általában úgy értelmezik, mint azok, amelyek hozzájárulnak ahhoz, hogy ebben a státusban kialakuljon egy személy, és biztosítsák funkcióik teljesítményének hatékonyságát. A vezető képességek négy fő csoportja van: pszichológiai, üzleti, fiziológiai és szellemi. oktatás 1 Úgy gondolják, hogy a vezetőnek kellemesnek kell lenniea megjelenés, a hang, a jó egészség és a nagy teljesítmény. A kutatók korrelációt találták a vezető pozíció növekedése és megszállása között, és kiderült, hogy nagyobb esély van a nagy emberekre. De nem mondható el, hogy a világtörténelem minden vezetője jó külső adatokkal rendelkezett. Éppen ellenkezőleg, sok vezető vezető nem tudott dicsekedni velük. A pszichológusok ezt magyarázzák a fizikai hiányosságok és a gyermeki bűncselekmények hiperkompenzációjának szükségességével, ami az ilyen embereket a hatalomra törekszik. Például Napóleon, Sztálin, Roosevelt, Lenin, Hitler.