Az Első Két Covid-Oltás Lesz Kötelező Az Egészségügyi Dolgozóknak | 24.Hu
Megjelent az egészségügyi dolgozók alapimmunizálásáról szóló kormányrendelet, amely szerint minden olyan egészségügyi dolgozónak kötelező lesz az első két koronavírus elleni védőoltás felvétele, aki még nem kapta meg. Galgóczi Ágnes, a Nemzeti Népegészségügyi Központ (NNK) járványügyi osztályvezetője pénteken a közmédiának elmondta, a rendelet augusztus 15-én lép hatályba, és az egészségügyben dolgozóknak 15 napjuk van arra, hogy megkezdjék az oltási sort. Ismertette: a védőoltás felvétele minden még be nem oltott egészségügyi dolgozónak kötelező, így az alapellátásban, a járóbeteg-szakellátásban, a kórházakban, a mentőknél, a gyógyszerellátásban, a diagnosztikában foglalkoztatott egészségügyi dolgozóknak, a betegszállítóknak, és a magán egészségügyi szolgáltató által foglalkoztatott egészségügyi dolgozóknak is. Az egészségügyi dolgozóknak kötelező lesz az oltás. Emellett az oltás kötelező mind az egészségügyi ellátást nyújtó szociális intézmények dolgozóinak, mind a szociális intézményekben egészségügyi ellátást nyújtó dolgozóknak is.
- Kötelező oltás jön az állami dolgozóknak, bár a kormányfő eddig nem erről beszélt
- Index - Belföld - Orvosok hagyják el az egészségügyet a kötelező oltás miatt
- Az egészségügyi dolgozóknak kötelező lesz az oltás
KöTelező OltáS JöN Az áLlami DolgozóKnak, BáR A KormáNyfő Eddig Nem Erről BeszéLt
Nem jogsértő, hogy ennek ellenére köteleznek rá? Az, hogy valakit védőoltásra köteleznek, az önrendelkezési jog és az abból fakadó a testi integritáshoz való jog korlátozását jelenti. Ez azonban nem feltétlenül jogellenes, álláspontunk szerint bizonyos körülmények fennállása esetén igazolható lehet ez a jogkorlátozás, vagyis jogszerűen kötelezhet a védőoltás felvételére az állam. A védőoltásra kötelezést a következő feltételek teljesülése esetén tartjuk elfogadhatónak. A jogkorlátozás megítélésekor fontos elvárás, hogy azok, akik egészségügyi okból nem vehetik fel a védőoltást, mentesülhessenek a kötelezőség alól. Kötelező oltás jön az állami dolgozóknak, bár a kormányfő eddig nem erről beszélt. A jogszabály rendelkezik a mentesülésről, eszerint az üzemorvos, illetve munkaalkalmassági vizsgálatot végző orvos szakvéleményt állíthat ki, aki ezt bemutatja, nem kötelezhető védőoltásra. A jogszabály ugyanakkor nem részletezi a szakvéleményt kiadó orvos eljárását, nem jelennek meg döntési szabályok és eljárási garanciák. Nem világos tehát, hogy az orvos milyen szempontokat mérlegel a mentesítési döntés meghozatalakor, és hogy milyen jogorvoslatot vehet igénybe, aki úgy érzi, szakmaiatlan, méltánytalan, jogellenes döntést hozott az esetében az orvos.
Index - Belföld - Orvosok Hagyják El Az Egészségügyet A Kötelező Oltás Miatt
Július 29-én megjelent és ma, augusztus 1-jén hatályba is lépett a koronavírus elleni védőoltás kötelező igénybevételéről szóló 449/2021. (VII. 29. ) Korm. rendelet. Az alábbiakban megpróbáljuk értelmezni a főbb rendelkezéseket. Kötelező-e az oltás minden szociális és gyermekvédelmi dolgozónak? Nem. Az intézkedés elsősorban az egészségügyi dolgozókat érinti, a szociális és gyermekvédelmi dolgozók esetében az oltás fő szabályként továbbra sem kötelező. Kötelező-e az oltás a nappali ellátásban? Nem. Biztosan nem terjed ki a rendelet a nappali ellátásban dolgozó kollégákra, mint pl. házi segítségnyújtás, családsegítés, bölcsőde stb. Kötelező-e az oltás a bentlakásos intézményekben? Általában nem. Kötelező oltás az egészségügyi dolgozóknak. De azt már sokkal nehezebb megállapítani, hogy a bentlakásos intézmények közül konkrétan melyek érintettek, a jogszabály ugyanis nem általában bentlakásos intézményekről, hanem egészségügyi szolgáltatókról rendelkezik. Hogy lehet egyáltalán egy szociális intézmény egészségügyi szolgáltató? Egészségügyi szolgáltató a tulajdoni formától és fenntartótól függetlenül minden, egészségügyi szolgáltatás nyújtására és az egészségügyi államigazgatási szerv által kiadott működési engedély alapján jogosult egyéni egészségügyi vállalkozó, jogi személy vagy jogi személyiség nélküli szervezet.
Az Egészségügyi Dolgozóknak Kötelező Lesz Az Oltás
A munkáltató a védőoltás felvételét ellenőrizheti, e célból adategyeztetést kezdeményezhet a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelővel, amely szerv adatszolgáltatásra köteles. A harmadik oltás elmaradásának szankciói az első két védőoltás felvételére vonatkozóval azonosak. A munkáltató a harmadik védőoltás esetén is köteles tájékoztatni a dolgozókat a kötelezettség terjedelméről és a nem teljesítés következményeiről. Ugyanezen szabályok és eljárások vonatkoznak egyebekben a minisztériumi foglalkoztatottakra is. Az ügyészségen is kötelező a védőoltás A koronavírus elleni védőoltásnak az ügyészségi alkalmazottak által történő kötelező igénybevételéről szóló 638/2021. kormányrendelet az ügyészségi alkalmazottak kötelező védőoltását írja elő. Az az ügyészségi alkalmazott, aki a rendelet hatálybalépése előtt nem vette fel a SARS-CoV-2 koronavírus elleni védőoltást, az állampolgárok egészségének és életének megóvása és a közfeladatok akadálytalan ellátása érdekében köteles egydózisú oltóanyag esetén a védőoltást, kétdózisú oltóanyag esetén a védőoltás első dózisát 2022. január 15-éig, kétdózisú oltóanyag esetén a védőoltás második dózisát az oltóorvos által meghatározott időpontban felvenni.