Miskolc Travel 2000 Utazási Iroda | Continental Hotel Hurghada - Egyiptom - Hurghada: Dolgozói Elégedettségi Kérdőív

August 7, 2024
Fekvés: Gran Canaria déli részén, a népszerű Playa del Inglés városában található az Abora Continental szálloda. A nyüzsgő város számtalan kikapcsolódási lehetőséget kínál a kikapcsolódásra és szórakozásra. A hotel közvetlen közelében számos étterem, szórakozási és szabadidős lehetőség közül választhat. Szállás: Az Abora Continental fő koncepciójában a kellemes kikapcsolódása és a szórakozás egyvelege jelenik meg. Utazásmánia Utazási Iroda | Continental Hurgada Resort, Egyiptom, Hurghada , 15.06.22, All inclusive. A hotelben különböző szobák közül választhat, melyek mindegyike tágas és minden kényelmi extrával felszerelt. A szálloda számos étteremmel rendelkezik. Elhelyezés: o Kétágyas szoba: Az Abora Continental Hotel kétágyas szobája minden igénynek megfelel: a 31 négyzetméteres, kétágyas szoba egy dupla ággyal, vagy két egyszemélyes ággyal és egy kinyitható kanapéval rendelkezik. Méret: 31 m2 Kilátás: város Felszereltség: wifi, ingyen pipereholmi, zuhany, törölközők, hajszárító,, kézfertőtlenítő, minibár, légkondicionálás, széf, vízforraló, kanapé, telefon, műholdas csatornák, síkképernyős tévé, erkély, konnektor az ágy közelében o Kétágyas szoba kilátással: Kilátás:óceán o Kétágyas gazdaságos szoba: Az Abora Continental Hotel kétágyas szobája minden igénynek megfelel: a 31 négyzetméteres, kétágyas szoba egy dupla ággyal, vagy két egyszemélyes ággyal.

Continental Utazási Iroda Székesfehérvár

Az Abora Continental Hotel vendégei a sABOReA étteremben a legfinomabb kanári és nemzetközi ételekből válogathat nyaralása során. A reggelit, az ebédet és a vacsorát is svédasztalos rendszerben szolgálják fel ó. Ebédje és vacsorája során a világ több táját idéző konyhák kínálatából válogathat: ázsiai, olasz, mexikói és kanári. A 24/7 Abora snack és drink bár egész nap rendelkezésére áll: a teraszon fogyaszthatja el a legfinomabb hűsítőket, koktélokat, tapasokat és snackeket. Continental utazási iroda székesfehérvár. A Snack & Go bárban az olasz és az amerikai konyha konyha ételei mellett egészséges fogásokat is talál napközben. A szálloda egy medencebárral is rendelkezik, tökéletes hely arra, hogy megigyon egy kávét, egy koktélt vagy frissítőt. Szolgáltatások: o wifi, o 3 felnőtt medence, ebből 1 fűtött, o 1 fűtött gyermekmedence, o széf felár ellenében), o vasalási szolgáltatás felár ellenében), o vegytisztítás felár ellenében), o mosoda (felár ellenében), o akadálymentesített, o fitneszközpont, o masszázs Szórakozás és sport: o esti szórakozási lehetőségek, o szórakoztatás, o asztalitenisz, o biliárd (felár ellenében), o játszótér, o játékterem, o fitneszközpont Egészségügyi biztonság: Személyzet: o A szálloda minden alkalmazottjának kötelező képzés a szükséges egészségügyi előírásokról és intézkedésekről.

Continental Utazási Iroda 8

A kültéri komplexumban napozóteraszokkal körülvett édesvizű medence, és egy medencebár található. Napágyak, napernyők és strandtörölközők a medencénél és a strandon ingyenesen igénybevehetők. A szálloda halljában ingyenes Wi-Fi áll rendelkezésre. SPORT ÉS SZÓRAKOZÁS: Ingyenes belépés a fitness terembe (9-20 óra), aerobik, víz aerobik és strandröplabda; H. Continental utazási iroda 12. 6 alkalommal napközben (soft) animációs programok. Díj ellenében: szauna, pezsgőfürdő és gőzfürdő (9-15 óra 50% kedvezmény), teniszpáya világítással, 2 squashpálya, asztalitenisz és biliárd (9-15 óra 50% kedvezmény, ütőket nem tartalmazza az ár), búvárkodás, szörf (részben helyi szolgáltatók). Gyermekfelügyelet a gyerekklubban (4-12 éves korig, kivéve hétfőnként), 2 gyermek medence, valamint egy nagy játszótér, és minidisco. SZOBÁK: A kényelmes STANDARD (DSM/ESM) kétágyas szobák káddal vagy zuhanyzóval, WC-vel, hajszárítóval, légkondicionálóval, kávé/ teafőzővel, széffel, telefonnal, műholdas TV-vel, minibárral (felár ellenében), erkéllyel és oldalról tengerre néző kilátással rendelkeznek.

Continental Utazási Iroda 12

%DATE_FROM% »%DATE_TO%%BOARDING%%ROOM_ORIGINAL_NAME%%ROOM_NAME%%ROOM_VIEW% (Kiegészítő információ)%TOUR_OPERATOR_IMAGE%%AVAILABILITY_CHECK_BUTTON%%DATE_FROM% »%DATE_TO%%BOARDING%%ROOM_ORIGINAL_NAME%%ROOM_NAME%%ROOM_VIEW% (Kiegészítő információ)%TOUR_OPERATOR_IMAGE%%AVAILABILITY_CHECK_BUTTON% Következő időpont A szervező utazási iroda megnevezése: Continental Hotel Szálloda információk A Continental Calella egy mediterrán stílusban épült, kényelmes szálloda Calella városában. Kiváló elhelyezkedésénék köszönhetően a vendégek itt nem csak a napsütést, a jó időt, a medencét, a strandot és a Földközi-tengert élvezhetik, de kulturális és gasztronómiai élményekkel is gazdagodhatnak, sőt akár táncos partikon is részt vehetnek. A szálláshely mindössze 200 méterre van a tengerparttól, és 100 méterre a városközponttól. Continental utazási iroda 8. Közelében található a calella-i világítótorony is. Utazásszervező iroda hazai besorolása: 2* FONTOS! Costa Brava-n helyi idegenforgalmi adó fizetendő helyszínen a szállodában. 4*-os szálloda esetén: 1 €/fő/nap, 3*-os szálloda esetén 0, 5 €/fő/nap.

85% All inclusive, Ultra all inclusive repülő Bécs, Pozsony, Linz, Budapest, Graz, Katowice, Bukarest, Kolozsvár - már 254 534 Ft 0 m Távolság a tengertől Légkondícionáló Közv.
területi igazgatóságra vonatkozó adatok lehetnek elengedhetetlenül fontosak a feldolgozás szempontjából. A kérdőív 1-től 5-ig skáláz, így a dolgozó feladata mindössze annyi, hogy X-el jelölje azt a számot, amely szerinte a legjobban jellemző munkahelyére. A vizsgálati minta eldöntésénél is a költséghatékonysági szempontok érvényesülnek, választhatunk a teljes körű vagy reprezentatív illetve véletlen minták között. Munkavállalói elégedettség felmérés, dolgozói elégedettség kérdőív - BrandMA Employer Branding. Összefoglalva megállapítható, hogy a dolgozói elégedettség vizsgálat sikere nagymértékben múlik a kitűzött célokon, a céloknak megfelelő módszerek kiválasztásán, illetve a szervezet jelenlegi bizalmi szintjén, hiszen az őszintétlenség és a bizalmatlanság meghiúsíthatja a vizsgálati folyamatot. Mindezek miatt a vállalatnak törekednie kell arra, hogy a vizsgálatot megfelelő módon kommunikálja a dolgozói felé, ismertesse a célokat, a várható "nyereséget" a munkavállalók számára, biztosítsa a visszajelzést az eredményekről és teremtse meg az alapot a változások végrehajtására, azaz kövesse tett a gondolatokat.

Munkavállalói Elégedettség Felmérés, Dolgozói Elégedettség Kérdőív - Brandma Employer Branding

Egy energetikai cég menedzsmentje úgy találta, hogy a meglévő teljesítményértékelési rendszer negatív hatással van a munkavállalói elkötelezettségre és motivációra. A középvezetők terhesnek érezték az adatok összegyűjtését a féléves értékeléshez. Emellett úgy látták, hogy a kompetencia-értékelés nem támogatja a munkatársak fejlődését. Mind a vezetők, mind a munkavállalók számára stresszt okoztak a teljesítményértékelő beszélgetések. Dolgozói elégedettségi kérdőív. A CX-Ray 360 Fokos Értékelés egy újszerű kompetencia-elemzést tesz lehetővé. Az értékelők sorba rendezik az értékeltek munkáját leginkább jellemző állításokat, így a kompetencia-értékelésnél nem a szervezeti átlag fog megjelenni referencia-pontként. Az értékelés az egyéni erősségekre és a fejlesztendő területekre fókuszál – azoknál a munkatársaknál is, akik a hagyományos értékelési módszertan szerint a szervezeti átlagot messze meghaladnák. Az éves elégedettségfelmérés alapján az új kompetenciaértékelési rendszernek köszönhetően 17%-kal lettek elégedettebbek a munkatársak.

Dolgozói Elégedettség Kérdőív - Brandma Employer Branding

Nagy létszámot foglalkoztató szervezetnél a legegyszerűbb, illetve leggyorsabb módszer a strukturált kérdőív alkalmazása. E módszer alkalmat ad az egyes dimenziók, területek, szellemi-fizikai dolgozók stb. véleményének csoportos szintű feldolgozására. Dolgozói elégedettség kérdőív - BrandMA Employer Branding. A kérdőív felépítése Az egyes kérdéseket célszerű dimenziókra bontani: • Munkavégzés és körülményei • Bérrendszerrel való elégedettség • A munka tartalmával való elégedettség • Vezetéssel való elégedettség • Kommunikáció és informáltság • Változásokhoz való viszonyulás • Légkör • Szervezeti kultúra A hitelesség biztosítékaként célszerű, ha a kérdőív ellenőrző kérdés-párt illetve negatív állítást tartalmaz, melyet a feldolgozásnál szükséges figyelembe venni. A kérdőív csak akkor elfogadható, ha az ellenőrző kérdésekre adott válaszok azonosak illetve maximum egy értékkel térnek el. A negatív állításokra kapott értékek a feldolgozás során megfordíthatóak és az így kapott értékekkel szükséges tovább dolgozni. A kérdőívet kitöltők anonimitásának lehetőségét szükséges fenntartani, mindössze a nemre, beosztásra, szolgálati időre, illetve pl.

A több előre elkészített, különböző célú kérdőív-mintát kínál Önnek. Ezeket szabadon felhasználhatja, átszerkesztheti a kérdések átalakításával vagy új kérdések hozzáadásával. Értékrendszer 14 kérdés Előnézet Töltse ki a kérdőívet! Diákok kiadásai 9 kérdés Esemény/tréning értékelése 12 kérdés Kliensek elégedettsége Vásárlási szokások 13 kérdés Dolgozói felmérés Az Apple és a HP márkák 11 kérdés Töltse ki a kérdőívet!

Műtét Utáni Kutyaruha Eladó